Die UNEQ Consulting GmbH ist eine digitale Unternehmensberatung, die Unternehmen dabei hilft ein richtig guter Arbeitgeber zu werden und ihre Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden.
Wir verfolgen ein Ziel: Dass jeder Mensch Freude an seiner Arbeit empfindet. Deshalb helfen wir Unternehmern dabei, ihre Firmen so zu verändern, dass sich jeder in der Firma, inklusive Chef, morgens freut, aufzustehen, Spaß auf der Arbeit hat und erfüllt ist, wenn er abends nach Hause kommt. Dabei gewinnen alle: Unternehmer, Mitarbeiter und Kunden.
Ich denke wir haben einen Fachkräftemangel??? Warum wird dann aus komplett unerklärlichen Gründen sich festgehalten an Rastern und Regularien ähnlich einem Antrag auf einen Antrag bei einer staatlichen Behörde ??? Sucht der Betrieb jetzt wirklich Leute, ja oder nein ? Will der Betrieb Mitarbeiter haben, die anpacken und loslegen ? Oder soll nur eine sinnbefreite überproportional große Personalabteilung genug Beschäftigung haben, um dann sagen zu können, sorry Chef, aber wir finden keine passenden Mitarbeiter. Wenn wir wirklich einen Fachkräftemangel haben, dann braucht es kurze und schnelle Lösungen. Wofür gibt es das Probearbeiten ? Wofür gibt es die Probezeit ? Gefühlt wird das Thema Bewerbung alle viertel Jahr komplett geändert. Und nein, ich bin wie ich bin, und ich verbiege mich nicht für eine Bewerbung oder einen Arbeitsgeber. Ab einen gewissen Grad an Lebens- und Berufserfahrung weiß man was man kann. Werte Arbeitgeber, wenn ihr wirklich Personal sucht, dann ist Wertschätzung und Respekt der Schlüssel zu gutem Personal !
Ich arbeite jetzt seit 4 Jahren in einem Job, bei dem ich schon nach den ersten zwei Wochen wusste, dass das nichts für mich ist. Ich habe meine Meinung auch nicht geändert. Ich hätte von Anfang an nach was anderem gucken sollen. [Edit] Habe mir das Video jetzt angeschaut und muss sagen, dass alle vier Gründe zu 100% auf mich zutreffen 😅
Ich habe Anfang des Jahres innerlich gekündigt. Mir wurde viel versprochen, nichts gehalten und wenn ich mich beschwerte wurde ich zum Bösen gemacht. Nun habe ich eine neue Stelle und hoffe das es dort besser wird. In Zeiten des Fachkräftemangels muss ich mir sowas nicht gefallen lassen. Die Entscheidung zu gehen ist mir alles andere als leicht gefallen aber so konnte es halt nicht weitergehen.
Habe ebenfalls alte Stelle gekündigt (27Jahre im Hotel),arbeite jetzt in einem Café die Arbeit macht mir Spaß, nette Kollegen, Super-Arbeitszeiten,... Hätte mich das schon früher trauen sollen 😊 .
Am liebsten gar nicht arbeiten, schon gar nicht mehr für so etwas wie dem schnöden Geld 🤷🤷🤷😤😤🤯🤯. Aber leider läuft es nicht wirklich ohne Geld leider 😮. Habe aber auch nicht wirklich Lust nach meinem jetzigen Arbeitgeber mir einen neuen Job zu suchen. Also habe ich nur zwei Alternativen: Jobcenter oder Selbstständigkeit 💪🤷
Hallo, ich war bisher auch so spontan und fuhr im Anschluß hin, trotz meiner wirklich vielen Ausbildungen (zu viel für den Job) habe ich von 57 Bewerbungen 56 absagen, allein wegen einer körperlichen Einschränkung und nun hab ich so viel Zweifel mit mir selbst bekommen sodass ich still wurde statt fordernd. So kann es auch kommen. Morgen das letzte Gespräch und darum fasse ich Hoffnung durch das Video. In Neuruppin gibt's kein Mangel in der Pflege wie immer suggeriert wird, es sei man ist helfer und nicht deutsch, dann sind die Chancen die besten. Ungläubig? Leider wahr. Nun Wechsel ich alles nach deinem Vorbild, ich bin gespannt morgen, super Hinweise die ich beachten werde...
Hallo, Do. 29.2.2024 habe ich einen Vorstellungsgespräch für Abteilungsleiterin, was kannst du mir empfehlen, welche Fehler soll ich vermeiden in diesem Gespräch?
Ich wollte noch einmal die Legende Tobias Zulauf hier huldigen :) Dank deinen Videos bin Ich seit fast vier Jahren im Öffentlichen Dienst tätig. Mein Bewerbungsgespräch war an jenem Tag das beste und Ich wurde als einziger Kandidat genommen, nachdem die Führungskräfte bereits vier Stunden Bewerbungsgespräche hinter sich hatten.
Es gibt 4 Szenarien des Abschieds der alten Stelle. 1) Die Arbeit erledigt man normal. Der Job erfüllt einen nicht. Dann kann man einen neuen Job / eine neue Ausbildung parallel zur Arbeit suchen und sich quasi stillschweigend wegbewerben und niemanden was sagen. Wenn man was neues hat kündigt man gristgerecht oder kündigt so, dass man vll noch 1-2 Monate frei hat. 2) Man überlegt sich wie man sich nebenberuflich selbständig machen kann. Am Anfang lernt man nach der Arbeit viel über das Business. Dann zieht man irgendwann ein eigenes Business hoch und betreibt es selbständig neben des Angestelltenverhältnisses. Voraussetzung ist , dass das Angestelltenverhältnis erträglich ist. Wirft das eigene Business genug ab kann man vll auf Teilzeit switchen oder ganz kündigen. 3)Wenn man noch keine neue Stelle hat und das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist schlecht und zerrüttet. Dann gilt folgendes: versuche durchzuhalten, sodass der Arbeitgeber dich kündigt sonst ist man vom Arbeitsamt gesperrt. Man kann dann noch eine Abfindung kriegen 4) Wenn man jedoch nur schikaniert wird und unbezahlte Überstunden machen muss und man gesundheitlich wirklich schon geschädigt ist sollte man sich wirklich überlegen ob es das beste ist selbst zu kündigen
90% seien unzufrieden halte ich schonmal für Schwachsinn. Gründe 3 und 4 ......waia 🤦♂️ Aber der Videoerstellernhat bestimmt ein tolles life coaching parat, und verrät woander bestimmt auch noch wie man locker 10.000 im Monat macht......🤣
Lieber Tobias, ich wünsche dir ein frohes Weihnachtsfest und möge das kommende Jahr ein Jahr voller glücklicher Momente für dich sein 🎄🎆🌧☃✨. Es macht einfach Spaß, deine Videos zu produzieren, deine wertvollen Kommentare zu hören und spannende Themen zu lernen. 🙏✍📚 Danke aus den Alpen in Österreich, dass Du mir mit Deinen Videos Inspiration, Motivation, Wissen, Lernen und Freude schenkst. 🌍🌧☃🎄🎆
Sag mal denken die ganzen Jobcoaches hier auf RU-vid eigentlich die Bewerber bestehen eigentlich nur aus Managern und IT Spezialisten. Das ist nun das vierte Video was ich mir zur Vorbereitung anschaue und frag mich gerad ernsthaft ob normale Berufe in dem eine Ausbildung ausreicht eigentlich ausgestorben sind oder ihr Jobcoaches die Sparte einfach ignoriert.
Ich weiß wirklich nicht, was ich in meiner Situation tun soll. Ich habe eine neue Stelle und ich hsbe gekündigt. Seit ich gekündigt habe, ist mein Chef wirklich seltsam geworden: Er schreit mich ohne Grund an, gibt mir seltsame unlogische Aufgaben und beleidigt mich ohne Ende. Bevor ich gekündigt habe, hatte er dasselbe Verhalten gegenüber meinen Kollegen, aber nie gegenüber mir; meine Kollegen haben das Unternehmen bereits verlassen, und jetzt bin ich da allein mit ihm... Ich wollte meinen Resturlaub nehmen, aber er lässt mich nicht. Er sagt, ich müsse weiterarbeiten. Ich habe noch 9 Wochen Arbeitszeit, aber ich habe keine Energie mehr... Ich kann mich krank melden, aber das will ich nicht, denn es sind noch andere Leute an dem Projekt beteiligt, die für sein Verhalten nicht verantwortlich sind. Aber ich kann wirklich nicht mehr, und ich muss mich unbedingt erholen, bevor mein neuer Job beginnt. Was soll ich tun? 😢
Ich hoffe ich hab dich verstanden… sieh es aus der sicht deines chefs. Du riskierst einiges und dann kündigt dir dann Mitarbeiter dann noch. Jetzt erlebst du das schon 30-40 male als chef. Ich glaub eu wirst dann das Personal nicht mehr als Mitmenschen sehen sondern als Leistungsträger! Merke man hat nur 1 leben. Egal wie bedeutsam du bist oder nicht, die Welt wird sich weiterdrehen!
@@Phia851 ich bin zu seiner Vorgesetzten gegangen, habe ihr die Situation erklärt und um die Unterstützung gebeten. Alle zusammen haben wir einen Plan gemacht, so dass ich den Urlaub nehmen konnte, aber auch gleichzeitig die wichtigsten Aufgaben zum Ende bringe. Das hat alles geklappt. Der Vorgesetzte hat sich bei mir am Ende für sein Verhalten entschuldigt.
@@Siren487toll geklappt. Allein durch so etwas zu gehen, ist sehr schwierig. Ich freue mich für dich, dass du die Unterstützung bekommen hast, die du so gebrauchst hast😊😊 Alles liebe und gute für die Zukunft!
Ich pausierte das Video für ein Reel von ihm . Starte dann wieder das Video und er sagt wieder genau das gleiche. Das Menschen bereuen Zuviel gearbeitet zuhaben🙆🏻♂️😂 was ein Zufall
Ihr seid immer Witzig, dei Arbeitswelt ist sowas von ungerecht geworden, schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitzeiten, schlechte Arbeit, schlechte Behandlung! Und jetzt soll ich kündigen und meine Kinder fressen den Fensterkitt? Ich muß es jeden Tag ertragen wie so viele in diesem Superland, es muß sich was ändern, aber nicht der Arbeiter!
Ага,такой умный...kündige dich... Самой уволиться можно без последствий только , если уже есть новое Stelle . Хрен найдешь ещё то, что нужно.То фирма говно,то коллеги говно. Такие все умные аж обосраться....😂
Jeder der mal im Verkauf gearbeitet hat oder in der Logistik sollte ja wissen was es heißt mega ausgenutzt zu werden, ich hab gelernt das es ein geben und ein nehmen ist aber in meinen Job kennt man nur Nehmen aber nicht geben mamn wird Komplett ausgenutzt verprechungen werden nur gesagt damit du für einen Moment ruhe gibst und ist dann mal einer Krank musst du natürlich sofort einspringen du hast ja mit deinen Arbeitsvertrag deine Seele an die Firma verkauft und hasst ja nichts besseres zutun als Arbeiten zu gehen, man sieht leider nur noch das Geld in jeden Mitarbeiter keiner denkt mehr Menschlich drüber nach es ist einfach nur noch Traurig.
Ganz ehrlich ich würde darauf achten, dass im Arbeitsvertrag die Überstunden geregelt sind. Sollten welche Anfallen dann soll die Firma wenigstens für einen monetären oder Freizeitausgleich sorgen. Es gibt leider immer noch Unternehmen die keine Überstunden bezahlen. Unbezahlt lasse ich das nicht mehr mit mir machen
Sehr schönes Video weil es die Wahrheit von wichtigen warum eigentlich so wenige Interesse an einem Job haben und nicht mehr der Arbeit nachgehen wollen weil die Unzufriedenheit in den verschiedenen Tätigkeiten immer mehr zunimmt aber was passiert eigentlich wenn man selber kündigt dann bekommt man noch weniger Arbeitslosengeld die ersten drei Monate und davor schrecken natürlich die meisten in einem Job sind zurück wie weit sie das eigentlich darin aus das man sich kostenlose Unterstützung von einem Rechtsanwalt könnte denn das Gehalt reichte auch nicht gerade aus um sich einen Rechtsanwalt oftmals leisten zu können und so sind sie natürlich immer mehr in den Situationen, in denen sie frustriert natürlich nur noch an den Tätigkeiten sind die sie eigentlich aus früheren natürlich gibt es andere Ehemann auch sehr glücklich sind in ihren verschiedensten Tätigkeiten aber das werden immer weniger weil die Ausbeutung und die Wertschätzung immer mehr leider aufhören in normalen Bereichen der Arbeit zu fungsonniert man sich keine Rücklagen mehr Anschaffen kann trotz dass man sich in der Arbeitswelt so stark versucht aufzustellen und wirklich auch mal an seine Grenzen geht aber es ist meistens mehr wert es liegt nicht meiner Meinung nach an den Bürgergeldern sondern an dem das die Tätigkeit der Arbeit immer weniger wert und die Ungerechtigkeiten der Löhne und Gehälter in vielen Fällen so traurig aussieht dass sie sich bei den einen in mehrere Millionen oder Milliarden erstreckt und die anderen in einem Mindestlohn zurückbleiben wo möchte man da von fairen Arbeitsbedingungen eigentlich noch sprechen natürlich einen kostenlosen Rechtsanwalt bei wie aus der Arbeitswelt kann sich also leisten einen guten Rechtsanwalt wirklich zu bezahlen aber eigentlich müssten sich diese Arbeitsbereiche sich mal von einem Rechtsanwalt oder Rechtsanwalt in angesehen werden unter welchen Bedingungen die Arbeit eigentlich durchgeführt werden muss und sie rechtskräftig auf die Situationen sind die darunter oftmals zu einer Ausbeutung des freien Menschen führen aber leider haben viele für einen Rechtsanwalt nicht das Geld dann würden sie noch viel weniger über dem Monat kommen können aber andere steckten mehrere Millionen um Milliardengelder darunter in die Taschen und Wertschätzung und Anerkennung gibt es bei den wenigsten
Wenn dich jemand zum Vorstellungsgespräch einlädt, dann sollte der Personaler das Alter und Namen des Bewerbers wissen. Zudem ist dieses Vid nur für die Gen Z. Was ist mit der Gen x und y? Kinder TV😉
Was wäre eine gute Antwort bei einem Unternehmen, zu dem es nur wenig Informationen gibt? Ich habe mich bei einem Pflege-Unternehmen (Tagespflege und ambulante Pflege) beworben, welches es nur in meiner Stadt gibt, aber wenig Informationen von sich selbst auf ihrer Homepage hat. Es macht nur ein bisschen Werbung für potenzielle Kunden, aber das war es auch schon. Auf deren Karriere Seite haben sie nur eine gemeinsame Übersicht von „Wir suchen X, Y, Z. Habt ihr Interesse meldet euch bei uns“.
Ich: Herr Personaler, ich habe heute eine komplette Schachtel dieser Kekse zum Verkauf mitgenommen. Aufgrund des sehr leckeren Geruchs und Geschmacks, haben Ihre Mitarbeiter und Kollegen alle Kekse bis auf den letzten abgekauft. Diesen habe ich speziell für sie aufgehoben und würde Ihnen diesen gerne zu einem Sonderpreis verkaufen. 😉
Hi Tobias, einerseits empfiehlst du, keine Floskeeln zu be nutzen. Andererseits preist die die gleichen Sätze und Formilierungen an, die auch ich schon vor 25 Jahren im Bewerbungstraining gelernt habe. Was denn nun? Auf eine persönliche Antwort freue ich mich.😂😂😂
Öfters Krank feiern. Arbeiten macht keinen Spaß, Hauptsache man Verdient Geld. Wenn man nichts gelernt hat kann man nur Putzen gehen. Mann darf nicht selber kündigen sonst bekommt man vom Arbeitsamt kein Stempelgeld Arbeitslosengeld. Arbeit ist halt dreckig und anstrengend. Vielen machen die Arbeit nicht gerne,aber man ist gezwungen Geld zu verdienen. Von Nichts kommt Nichts. LEIDER
Wenn ich nicht verheiratet gewesen wäre hätte ich keine Witwenrente und nur ganz wenig Rente.Weil man nichts gelernt hat müsste man von Hartz 4 leben od.Sozialhilfe Grundsicherung. Lernen war für mich sehr schwer Arbeiten ist halt sehr schwer anstrengend und dreckig,aber man verdient Geld,hat kaum Freizeit und der Staat kassiert hohe Lohnsteuer ab.Und als Rentner wo die Rente so wenig ist, muss der Rentner noch mal Steuern zahlen. Arbeiten lohnt sich bald nicht mehr. Was meint Ihr.
