Revivieron las ofertas querrás decir porque lo que regalan son evoluciones que casi nadie usa y el nuevo modo al comienzo esta lleno de bots y después es muy repetitivo. Sigue siendo pay to win.
Clash Royale no es Pay to win, nunca lo ha Sido... Ya que si fuera P2W nadie podría progresar ni conseguir evos de forma gratuita 😅, Clash Royale es PAY TO FAST, siempre nos confundimos en esa diferencia pero si analizamos bien nos damos cuenta, no es P2W, es P2F.
Yo como jugador fiel de Clash Royale, no creo que va a revivir. Tienen que cambiar muchas cosas todavía, nosotros no esperábamos el ladder de duendes esperábamos una revolución en el juego, como un rework de guerra de clanes un ladder de 2c2 y más cosas. El juego sigue siendo muy pay to win. El emparejamiento de liga de desafiós etc... Es muy malo. Luego el meta está muy desbalanceado a comparación de brawl stars o COC u otros juegos. La actualización es de un 5, porque la idea no es mala pero no soluciona todos los problemas que hay en el juego. Esta es mi opinión, buen vídeo.
Si yo tmb creo q necesita varias actualizaciones para revivir. Sobretodo si disminuyen el pay to win y ponen nuevos modos de juego. Dentro de unos días subiré otro vídeo explicando ideas y un nuevo modo para mejorar clash royale
Cómo Revive algo que no ha muerto? 😂 CR tiene una base fiel suficiente para generar millones y ser rentable, pero deben esforzarse en volver a brillar y coincido contigo ya que un ladder duende no es suficiente, a estás alturas ya asco se le empieza a tener a los duendes, una Act. De clanes y 2c2 la comenzaría a Romper estoy seguro, Pero no sé que ciegos tienen de creativos
... Regalan las evoluciónes pasadas y que han sido nerfeadas, las nuevas no, y no lo harán, que no saquen mas niveles no cambiará el hecho de que existe el Lv14-15 que para mi es razon mas que suficiente para no volver. Viste esa torre de Rey? Que tal una oferta a 50$ 🤑 De verdad que intenté volver al juego, despues de encontrarme un maxeado con mis cartas al 12 me fuí a la verga, no vale la pena
