''¡ESTÁS EMBARAZADA, AQUÍ NO TE PUEDO CONTRATAR!'' - Gente Maravillosa Cámara Oculta 

Totalmente de acuerdo!

Y a usted qué le importa dígame, hello estamos en el siglo 21🙄

Sin trabajo un poco difícil mantener un niño

​@@yesenia5586tambien

Ya te digo yo,que soy la señora de la camisa blanca,que no hay nada preparado,caí como una pardilla .

En serio?

Así es ella estuvo como gente maravillosa, pero en este caso ella decidió compartir su historia y en base a ello hacen la cámara oculta. Que haya salido en un episodio antes no quiere decir que sea armado o le quite valor al episodio que sufrio.

Claro, y Nayadea así como otros maravillosos más muchas veces colaboran con el programa contando su historia o siendo actores para futuras personas maravillosas. Los maravillosos merecen tener su oportunidad como actores también

No, suelen hacerlo muchas veces. Lo que pasa es que aquí, por la razón que sea, se les ha olvidado decirlo.

Ya te digo yo que fui la que salté que no hay nada amañado,yo entré a por un libro y salí alterada perdida 😂😂😂

Si, lo mismo observé. ¿Serán entonces tbn actores "Las personas maravillosas"?

Hola! Soy la señora del principio y fue a mí a quien llamaron e insistieron para que fuera al programa pero como que ya tuve suficiente con la cámara oculta 😂por eso fueron a la segunda opción. Gracias!

Esto lo dice un hombre. Espero Q nunca veas a tu mujer siendo echada de su trabajo solo x estar embarazada

Encima es que la empresa tiene que pagar por una persona que durante meses no va a trabajar es que la empresa hará lo que más le convenga que ya no se puede ni decidir a quien contratas a quien renuevas y es la empresa quien paga...siempre los malos los empresarios pues que monten un negocio propio los que se quejan y yo si soy mujer pero no contrataría a otra mujer embarazada o con la nueva ley sin sentido de la menstruación pa que se escaqueen todos los meses

@@sarasanchez9454 exactamente.este progama se supone que va de valores y en mi punto de vista esto es ir a lo fácil . Me causa bastante rechazo este programa la verdad.

Yo hay cosas con las que no estoy de acuerdo también y siempre hablan del empresario como el malo y los hay pero también trabajadores escaqueados que ya está bien de poner al empresario de malo que es quien con dos co..... monta la empresa y quien da trabajo si no que la monten ellos y ya está bien que si busca un cierto tipo de persona digan que es discriminación porque por ejemplo yo si tuviera una discoteca querría tener camareros y camareras con buen porte para que se me llenará pero eso ya es discriminatorio mejor poner al criado de dracula . Y pagar a una persona ausente y tener tener trabajar el doble por algo de su vida privada...es que es su problema que ahorren y tengan al crio o se busquen la vida es que que bonito la empresa tiene que pagar el sueldo ,la ss las retenciones y currar el doble y pagar por alguien que no está produciendo ya esta bien muchos derechos y pocas obligaciones que yo he trabajado 16h y hasta con esguinces y no me he quejado ahora tengo mi propio negocio conseguido con el esfuerzo diario y no tengo por qué mantener a nadie contratado que no me interese al igual que si busco que tenga una forma de ser o x físico o x edad porque soy yo quien pago e iré a lo que me interese y necesite en ese momento y sea mejor para mi negocio no lo qie me impongan

Es que es de traca por ejemplo hace poco me entere que multaron a un hombre no se cuanto dinero fue pero una burrada porque buscaba una mujer mayor de 40 para trabajar en su negocio y ya que era discriminación cuando encima la gente mayor de esa edad tiene más dificultades pa trabajar e igual quiere a una persona más seria y con experiencia que normalmente es así aunque me da igual si paga tiene derecho a elegir a quien le de la gana pero claro estas leyes como las crean perro flautas que no han emprendido en su vida ni trabajado en general de nada...en fin

Wtf, ni el pelo tiene de esa chica!! Vine de ese video y nada que ver

​@@Gabrielavivianaktienen hasta el mismo nombre 💁🏽‍♀

Yo soy la señora de la camisa blanca y ya te digo que no soy actriz 😂 sería pésima 😂😂 eso es tan real como que me llamo a Laura

@@jossyglezc4160 si de hecho justo acabode ver de cuando defiende a miguel de 78 años que quiere hacer un triatlon y cuando habla con ana la encarga se presenta con el mismo nombre jajaja

Es que eso en España no es algo que se estile tanto como en América. Principalmente por el tema dinero.

😂Vale como afecta a las empresas mejor así no parimos ninguna ni aguantamos el coñazo de preñadas y la q de verdad quiera tener hijos que se aguante

De que pais eres santo dios

De el salvador soy

😢

Una cosa es estar embarazada y otra muy distinta es ser mala empleada

@@javieralfonsocoronel1891 ¿Lo de "y si" ni lo leíste, no?

@@rowiedeportocarrero si es una mala empleada claro qué hay derecho de despedirla

De por si Tampoco se le podría considerar buena empleada. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

@@rodzherv.9854 ¡Gracias, aclaraste por completo mis dudas! Además, concuerdo completamente con tu opinión. Para mí también es dudosa su actitud en cuanto a responsabilidad. No la despediría por el hecho de estar embarazada, pero en un caso así, entiendo que la despidan. Y creo que es totalmente legal, alegar falta de responsabilidad ante el despido de un empleado. ¡Creo yo!

Jajajajaja _lauysuslibros

@ gracias 🤣

AQUI ES DESPIDO MIJA NO CONTRATACIÓN, LEA BIEN!

Yo entendí que era no renovación de contrato. Que es muy diferente de despido.

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

​@@rodzherv.9854así es, renovación de contrato, es totalmente diferente a despido. Saludos.

Es sencillo la normatividad vigente a la que te sometes para crear empresa es a respetar derechos laborales y sino lo haces o actúas informal o ilegalmente.

Pues ya te digo yo que soy una de las que saltó y salgo en el vídeo que caes como un ratón delante del queso!

Todos estos comentarios los puedes hacer gracias a que una mujer te dió la vida. Deberias de tener un poco mas de respeto y empatía.

@@Sandra-rf3yk Soy muy empático con los empresarios y empresarias que sacan adelante a sus empresas. No tengo que tener empatía con una persona que quiere un sueldo por no hacer absolutamente nada, sea mujer u hombre.

Y quien dice que una embarazada no trabaja? Una embarazada trabaja como otra persona cualquiera, lo único q sea un embarazo de riesgo y no pueda trabajar. Al igual que te puede pasar a ti teniendo un accidente de coche y que te tengan q operar. Aqui nadie habla de no trabajar y cobrar en ningún momento. Si tu madre te leyera, que decepción ver q un hijo escriba algo asi....

@@Sandra-rf3yk sí, que decepción 😞

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

Se llama empatía algo que no conoces

Pues nada, entonces ya que despidan a TOOODAS las que se quedan embarazadas, que verás qué genial viene a nivel económico...

Opino similar. Desde niño he trabajado y cuando estuve en el ultimo año de colegio tuve mi primer negocio. Los que solo saben ser empleados no tienen ni idea lo que es gestionar una empresa. Y si bien no siempre se obtienen grandes ganancias lo que más duele son las pérdidas. Y una empleada embarazada es, aunque suene no tan agradable, una gran pérdida. A medida que avances los meses su desempeño irá disminuyendo. Y cuando da a luz No solo no produce, sino que tienes que pagarle por eso. Y encima pagar a un reemplazo. Como bien se demuestra en esta simulación. El de R.R.HH le recuerda que ella le mencionó en la entrevista que 3:15 No pensaba en tener hijos ya que NI SIQUIERA TENIA NOVIO. Y PEOR QUE TAMPOCO LO TIENE AHORA. Por algo existe la planificación familiar. Y la gestante debió evaluar todos los riesgos con su pareja antes de quedar embarazada. Caso contrario ES UNA PERSONA QUE DEMUESTRA TOTAL IRRESPONSABILIDAD.

Que estupidez de comentario, y más viniendo de una mujer. Los anticonceptivos fallan, no es necesario tener un hombre al lado para ser madre pues existen las madres solteras. Además una puede cambiar de opinión cuando quiera, somos personas.