Con esta técnica de reclutamiento siento que se promueve mas a la discriminación, se escoge al perfecto. en un video no se puede conocer en realidad como es la persona tampoco se demuestra un interés dar oportunidades. es practico para las empresas pero no del todo conveniente para los candidatos.
100% de acuerdo. Incluso me.parece didiscriminación el hecho de que en las bolsas de trabajo pidan que subas foto. Sin embargo, son cosas que la.mayoria de las empresas hacen...
@@juandiegofloresflores9117 aun asi al ser algo grabado y editable siempre todos demostraran mayor simpatia y diran cualidades que todo el mundo quiere escuchar , similar a un reinado de belleza; todas son inteligentes , quieren la paz mundial y salvar animalitos
Me parece genial este video, es el ejemplo explicito, de que decir ante las preguntas de una entrevista de trabajo. Hay muchos videos dando tips o consejos, pero nadie da un claro ejemplo de que decir. Deberían hacer mas videos sencillos como este. Gracias
Buenas tardes , me gusta la estrategia, les pregunto , si los reclutadores desechan oportunidades de entrevistar a alguien que no tiene estudios técnicos y otros avanzados, el ser bachiller puede ser una gran oportunidad aparte de que su experiencia empírica la hace mas interesante, por que se atrevió a tomar nuevos retos, sabiendo que habían otros que tenían un mejor perfil ? y sobre la edad , algunas empresas ya no tienen en cuenta a mujeres o hombres mayores de 40 años , porque son considerados poco productivos, yo estoy en ese rango , y no niego que este detalle me hace sentir excluida , muchas gracias .
@@MariHanna444 hola, puedes buscar en linkedin a Monica Lastra, o trasnforma tu carrera te enseñara como cambiar eso y poder ubicarte. #transforma tu carrera
Seleccionan la edad de las personas como o si eso las hiciera menos o más valiosas el que sabe sabe pare de contar . Muchas personas solo hicieron su bachiller las empresas deberían capacitar a las personas.asi habría mayor empleo y no tanta competencia excluyente.
yo con 35 me cuesta y encima te mienten por que te dicen que te aran fijo y 3 meses después estás fuera y ya entraron 5 personas más a hacer lo mismo 😢
@@ilsoncristanchosolarte2146 es un resumen amigo, me lo pidieron de tarea, tengo 17 no te sabria responder,supongo que podrias agregar tus intenciones y ofrecer una propuesta de valor
Para mi, creo que el volumen de la música debe estar mas bajo, para poner atención a lo que se habla, de lo contrario el cerebro entra en conflicto y competencia, no sabe que escuchar primero , y esto distrae la concentración, se esta usando un solo sentido para dos cosas. Para cuando se lee esta bien, pero sigue siendo importante el volumen. disculpa es solo una observación.saludos
Una pregunta q me interesa mucho Como haces ese tipo de presentación en el video Osea el tipo de editacion del vídeo Como haces para q aparezcan así las letras habló de la precisión del vídeo no de las personas del video
Si me piden un vídeo interesante, en la edición del vídeo de presentación ¿puedo insertar por ejemplo, fotos con mi uniforme del trabajo anterior o un clip de vídeo de 5 segundos nomás de algo que hacía en el trabajo y que tienen que ver con el puesto?
Hola mi nombre es Julian rojas tengo 17 años , me especializo en el marketing digital , en este perfil les voy a dar consejo y estrategias para emprender por medio de las redes sociales
Como subo el vídeo currículum ya que no me permite, lo grabe desde mi celular pero ha sido imposible subirlo.Me podrían indicar por favor a que se debe o como lo subo.Gracias