¿Es legal la tercerización laboral en Colombia? - Caracol Radio - El Trabajo Como Debe Ser 

Las famosas SAS, que las reivindica el Mintrabajo, no es otra cosa que la oportunidad de hacer fraude disfrazado de hacer empresa.

maximo un año,,,puffff si para burlar eso cada año cambian el numero de contrato

El banco de la república tiene empleados que tienen más de veinte años trabajando a través de estas figura tercerizadas, cada cuatro años los cambian de bolsas de empleos y continúan laborando sin que el banco los contrate directamente...¡esto es irregular!

El outsoursing no existe en el CST pero sí es un tipo de contrato atiípico del Derecho Comercial.

UNAB presente :0

Colombia pierde demasiado dinero gracias a los ineptos que tenemos como gobernantes