Cuando tras un proceso de reclutamiento y selección de personal la empresa incorpora un empleado, es necesario disponer de un plan de acogida o bienvenida para esta nueva integración. En las empresas que disponen de este sistema de acogida los resultados son muy positivos.
El primer día de la llegada de un trabajador a su nueva empresa es crucial para su futura integración, adaptación y comportamiento.
Plantear bien la acogida es muy útil tanto para el empleado como para la propia empresa. Este primer día supone una experiencia importante para este nuevo integrante de la empresa.
6 сен 2024