Les voy a contar una historia que tal vez sea un poco aburrida. Yo fui parte del grupo del primer Work Experience en Perú, con INTEJ. USE ni pensaba abrir en ese entonces. No llegábamos a 50 participantes en ese primer grupo peruano. En esa época el único sponsor era CCUSA. Les hablo de 1998, mi hijo ya está casi en la edad de hacer este programa... Resumiendo, cuando llegó mi contrato para Stowe Mountain Resort, ni siquiera lo leí, firmé emocionado, al llegar al resort, el puesto era de dishwasher, les cuento esta historia pues con mi experiencia pude aconsejar a muchos participantes de varias generaciones para que les vaya mejor en sus experiencias. DETESTÉ mi trabajo desde el primer dia, era horrible, pesado. Me quejaba demasiado con mis colegas. Nunca olvidaré, hasta hoy lo recuerdo, era el sexto día y mi compañero de trabajo, Timothy, un chico de 16 años me dió una lección. Me dijo, Los americanos detestamos a la gente que se queja, no seas uno de ellos; si no te gusta algo, procura aprender otras tareas y esfuérzate para que te cambien de jobo, gánatelo. Hasta hoy no se me olvidan estas frases. Al dia siguiente empecé a poner en práctica esa lección. En mis ratos libres me metia a la cocina y pedía que me enseñaran a hacer las tareas, aprendí tan rápido que a los 14 días me ofrecieron trabajar como kitchen assistant (sin pedirlo). El trabajo era menos cansado, pero también monótono, igual en mis ratos libres me metía a ayudar en el front line, sirviendo desayunos, haciendo hamburguesas. Me divertía hablando con los clientes. Fuera de la hora del rush Desayunos y almuerzos) no había mucho que hacer, así que me hice amigo de los cajeros (eran todos americanos) y me enseñaron a operar la caja "touch screen", toda una novedad, esa época. Por algún motivo, sólo americanos eran contratados para ese puesto. Al mes y medio de la temporada, un día sábado el resort se llenó de gente, de forma absurda, las 7 cajas del restaurante operaban al 100% con colas kilométricas. Una de las cajeras, que estaba embarazada, tuvo contracciones en plena hora del rush y tuvo que dejar la caja. Mi supervisor, empezó a llamar desesperado a los otros restaurantes para que les preste "un cajero", al oír esto, me ofrecí, le dije que yo sabía operar la caja, inmediatamente me dieron el uniforme y me pusieron en la caja. Resumiendo, NUNCA más volví a la cocina. Fui el primer extranjero en ese puesto. Ya en años posteriores esto cambió y ponían extranjeros en ese trabajo. Amé el trabajo, mi sueño era hacer una segunda temporada del Work Experience en Vail Resorts, pero esto también tuvo un giro inesperado. Cuando trabajaba de cajero empecé a notar que había un desperdicio enorme de productos tales como BBQ sauce, Ketchup, Mayo, Mustard, Leche, Azúcar etc. Porque la gente tenía los dispensadores a disposición y ponía en su bandeja la cantidad que les daba la gana. Yo en Lima había trabajado en Mcdonalds y recuerdo muy bien que fuimos instruidos para solamente darle un sachet de mayo y ketchup a la gente. Estaba en 5to ciclo de administración y me interesaba todo lo que era control de costos. Hice unos cálculos de cuánto se perdía semanalmente, eran más de 20 MIL DÓLARES! Ya en el tercer mes de programa, el jefe de todo el resort, hizo una visita sorpresa al local y se puso a conversar con todos los empleados, agradeciéndoles, motivándolos etc. Nos preguntó si estábamos contentos y si teníamos sugerencias para mejorar alguna cosa. Les comenté sobre los desperdicios, les mostré mis cálculos. Quedó sorprendido. Una semana antes de regresar a Perú me llamaron a la oficina central, me asusté, pensé que había hecho algo malo, o había alguna queja. Fue grande mi sorpresa cuando me dijeron si quería quedarme a trabajar la temporada de verano con ellos. Les dije que lamentablemente no, pues tenía que continuar con la universidad, pero que con todo gusto a final de año volvería. Me agradecieron y salí contento, fui nombrado empleado del mes y todo, me dieron una "stowe star". Llegó Agosto y comenzaron las inscripciones del Work Experience 99-00, me escriben los de CCUSA diciéndome que Stowe Mountain Resort me quería de regreso y que no postulará a otro resort. Volví con la modalidad "independent" En Septiembre me llegó una job offer de cashier, con salario de 12/hora. Yo feliz porque la temporada anterior ganaba 7/hora. La cosa es que al llegar al resort en diciembre en el welcome greeting llaman a todos los empleados, nos presentan al Jefe de una de las montañas y me anuncian como Assistant Manager, no lo podia creer, les dije, mi job offer es de cashier. Me dijeron, olvídalo. Y ese fue mi cargo en esa temporada. Mi sorpresa llegaría la quinzena, al recibir el paycheck. US$20 /hora. No lo podía creer. Al final de esa temporada nuevamente me dijeron para quedarme la temporada de verano, no pude aceptar, tenia que terminar la universidad. La cosa es que me dijeron que para la siguiente temporada, me querían contratar con la visa H2B directamente, que ya no necesitaba hacer el programa, que ellos asumían los gastos y me pegaban el pasaje. Regresé dos años consecutivos con la visa H2B, última por 9 meses como MANAGER del resort. Podria haberme quedado tal vez para siempre y hace runa carrera ahi, pero tenia otros planes para mi carrera. Ahorré para hacer mis prácticas profesionales en España y viajar por el mundo. Les cuento todo esto porque llegué a la conclusión de que conseguí todo esto gracias al consejo de un adolescente de 16 años, tres años menor que yo y que me dió tal vez la más grande lección de mi vida: a NUNCA reclamar de NADA y a hacer todo lo posible para cambiar algo que no nos gusta. Esto lo sigo aplicando hasta el día de hoy y le doy ese consejo a cuanto joven me sea posible. TODOS tenemos la posibilidad de cambiar situaciones adversas, pero hay que querer hacerlo. "PEOPLE HATE WHINERS, DONT BE ONE OF THEM" by Timothy Graves
Me gusta mucho sus vídeos chicos, los felicito y ojala hagan uno sobre la falta de citas en la embajada en Perú ya que en argentina estaba cerrada totalmente pero sus agencias les dejaron irse a otros países a dar su citas J1, sin embargo casi ninguna agencia peruana ha dejado ir a otros paises a sus J1 a dar su cita, y de por sí este año se repetirá la telenovela y NO tienen ningún plan B, si no hay citas, sobre todo cuando algunos nos hemos prestado plata para hacer el programa y tenemos ahora deudas... Muy pocas agencias realmente se preocupan por tí...
La información es muy buena pero es totalmente relativa según el país desde donde apliques. Aquí en Colombia no cobran ningún examen de inglés y varias de las cosas que dicen no aplican.
Nunca PERO NUNCA vayan con DARGUI es una agencia con clausulas de contrato super abusivas que no te convienes en lo absoluto, fui con ellos una vez y decepción total.
Porcierto, me llamo mucho la atención lo de las ferias, es decir que en la primera feria no es recomendable conseguir de una vez un empleador? Es mejor ignorarla? Hasta que mes hay ferias? Seria genial un video con más profundidad con ese tema ☹
Es verdad lo de los trabajos; por ahí te dan el que no le pudieron ofrecer (vender) a otra persona y te dicen que al lugar que estás yendo es increíble. Osea, algunos trabajos son parecidos pero como que la agencia te hace creer que te está dando la opción para elegir y la realidad es que te dió lo que ellos querían 🙃.
@@ivanasalazar5854 Holaa yo acabo de pagar mi primera cuota con atenea, me recomendó una amiga que le fue super bien. El precio es mas barato que las otras agencias ($1620) y no te cobran entrevista. Me dieron el contrato y la verdad que muy bien, hasta ahorita me dan la impresión de ser muy organizados. Lo recomiendo.
Simple, porque muchas agencias prometieron a muchos potenciales J1s ingenuos que este año (temporada 2020-2021 en Peru) SI o SI iba a haber programa, y obviamente nunca hubo porque al menos aqui cancelaron entrevistas para la embajada a todos. Obvio las mas beneficiadas son las agencias ya que se quedan con un porcentaje de la inversion para viajar, no te da una devolucion completa.
Es que es marketing pues.... tan solo piensen ¿Coca Cola les dice exactamente que su gaseosa en exceso les dará gastritis y su publicidad se basa en ello? ¿McDonald's les dice que su hamburguesa te da obesidad y su publicidad se basa en ello? Siempre se vende lo "bonito" de las cosas, siempre que seas empresa claro.
Hola espero me puedan responder Te quería preguntar algo , lo que pasa es que aplique para un nuevo campamento y el campamento me ofrece 15 usd la hora La agencia con la que aplique es CAMPS LEADERS porque era la mas barata pero veo que esa agencia quiere que cuando esté trabajando allá deposite los 1900 usd a Camp leaders USA y 2100 USD masonenos ala agencia de camp leaders Mexico Trabajaría 10 hrs cada día y 6 días ala semana. Y quieren que firme un documento en digital los de la agencia . Si no pues ya no aplicaría para el puesto del camp ¿Que opinas tu? Yo Elegí la agencia campamento leaders porque había una feria de camps
hola, yo soy de Bolivia quiero inscribirme a este programa de work and travel, no conozco a nadie que haya echo esto antes que mi, como me recomiendan comenzar? gracias
Solo recomendamos USE e Intej porque hemos tenido experiencia con ellos, pero hay muchas más! Puedes encontrar más comentarios en nuestro grupo de Facebook facebook.com/groups/j1911
Chicaas una pregunta de suma importancia. Saben qué puede ocurrir si voy al work and travel, mientras estoy en clases virtuales? Es decir, al momento de firmar el contrato con la empresa, me hacen firmar alguna declaración jurada en donde diga que no estoy en clases durante ese periodo de tiempo (diciembre a marzo)?
Hola! Que sepamos, no te hacen firmar nada de lo que planteas. Sin embargo, en tu contrato suele figurar que ellos tienen la libertad de pedirte que vayas a trabajar a la hora que ellos prefieran.
Saben si este año habra citas en la embajada ando preocupado por mi work and travel, tambien te ia la duda de si tengo algun problema en participar en el programa siendo este mi ultimo año de carrera, salufos chicas son lo maximo muy divertidas :D
Esas referencias de agencias van más para USE, lo malo de ellos es que sacan mucha plata, me salí por no estar de acuerdo con sus nuevas cláusulas y se están quedando con mi platita unu
@@alexandraurbano3586 no todas! conozco de Alliance y ACE que se quedan con un monto mínimo si no se da el programa este año, comparado de USE se quedan con 1300$ de tu plata. Por gastos administrativos se acepta hasta 200$ pero más de la mitad del programa ya es un abuso!
@@anabellterreros3016 genial! Ahora ace tiene mala referencias hasta donde sé pero de alliance no sabía ¿sabes si las agencias conocidas aparte de use se quedan con el dinero? Por ejemplo students e inter
Enserio USE se volvió tan caro? ☹ yo me estoy llendo con ellos, ya hice el primer pago, los elegi por seguridad y porque Intej no contesta mis mensajes 🥲 no se si ya cerraron inscripciones ellos
@@claudiatapiachambergo118 por recomendación de amigos se que “use” es de lo mejorsito. Ya estoy en etapa de conseguir un employer y hasta ahora ha sido todo organizado y bueno podría decir que bien. Lo único malo es que te cobran más que las demás agencias, pero creo que por ir por primera vez vale la pena.
@@sebastianpalomino8851 me han dicho que está súper saturado sabes algo de eso? A parte no entiendo lo de las propiedades 0, 1, 2 y 3 :( y lo de las ferias. Si pudieras explicarme plisito. :(
@@claudiatapiachambergo118 jaja claro! Bueno lo que tengo entendido sobre las prioridades es que son de acuerdo a cuando han pagado, por ejem, los de prioridad 0 son los que pagaron a inicio de año y así las demás prioridades. Yo soy p3 y pague ya mi primera cuota hace un mes aprox. Sobre lo de saturado, creo que un poco si, pero me imagino que es porq son como digo de lo mejorsito y bueno, ellos siguen ofreciendo cupos para el programa… así que yo te diría q si es tu primera vez y quieres algo más “confiable” postules con use!!
Gente si tengo mis fechas en DS desde el 1ero de Diciembre hasta el 31 de Marzo(4 Meses) puedo tomarme algunos dias de Abril para hacer turismo? o es importante no excederse de los 4 memes , ya me aprobaron la visa . Cual es el primer dia de Noviembre en que puedo llegar y el maximo dia que puedo estar alli legalmente?
Sobre la llegada anticipada, depende del sponsor! En teoría también puedes ingresar con 30 días de anticipación, sin embargo, últimamente, hemos leído que ciertos sponsors ponen algunas restricciones a estos días previos.
Hola! solo hemos ido con 2 agencias así que no podemos recomendar otras, ya que no las hemos utilizado. Puedes revisar este video donde Silvya comenta sobre estas 2 agencias:ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-k7t4nomhi10.html
Necesito recomendaciones para con empleadores que trabajan con "Weusa", ya que me anoté para la season 2021-2022 con un amigo y es nuestra primera vez.
😅Por el momento, no estamos recomendando ninguna en particular, pero hemos creado un video en el cual hablamos sobre las consideraciones que debes de tener antes de elegir una ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-0oc2aNDYNVM.html 🤓Además, en nuestro grupo de Facebook, podrás encontrar comentarios de ex participantes sobre las experiencias con sus agencias facebook.com/groups/workycommunity
@@JoseRamos-ce8zu Parece que en USE ya no hay vacantes, dicen que nos pondrán en lista de espera, pero eso no es seguro porque puede que nos seleccionen como no.
Hola! A través del programa WAT, no ( a no ser que te matricules en otra carrera, por ejemplo, o instituto validado por la embajada de usa. Sin embargo, puedes aplicar a otros intercambios ( Canadá, working holiday, internship). Hay otras opciones de intercambios, consulta con las agencias :)
