El proyecto plantea reducir las horas de trabajo a la semana en todo México. De aprobarse, se disminuirían a 6 horas y media la jornada laboral diaria. Se reformarían los artículos 59 y 69 de la Ley Federal del Trabajo.
Mas que una excelente propuesta, es necesaria, la clase trabajadora de Mexico, ha sido olvidada por decadas, con jornadas brutales y descansos de risa, es hora de tener jornadas y descanso digno!!!
Claro, es buena estrategia para reactivar la economía de nuestro querido México; en lugar de jornadas de 8 horas, que sean de 6 horas, y así se pueda abrir un turno más de trabajo pues prácticamente en el mundo ya hay mucha gente que vive de noche de tal forma que todas las empresas y negocios deberían abrir las 24 horas; además los padres de familia que trabajan, tendrían tiempo para darles atención de calidad a sus hijos.
Esperemos que así sea porque la mayoría de las empresas mexicanas se pasan por abajo de los huevos la ley federal del trabajo haciéndonos trabajar 12 horas diarias de lunes a sabado
por fin están asiendo algo por los trabajadores se les agradece por que la verdad yo ya estoy cansada y si merecemos que descansemos los sav y dom gracias por ber por que somos umildes y tenemos que salir a trabajar y bravo por aquellos que si apollen eso gracias haber si no se enojan las patrona que quisieran que no descansaramos ni un día gracias
Es muy importante que chequen bien estos cambios porque hay personas que se hacen más de dos horas de camino de su casa al trabajo es muy desgastante más bien sería bueno que las empresas ubicará a sus empleados máximo una hora de camino
Se sabe de las consecuencias que tiene a largo plazo en la salud mental de las personas las jornadas extensas de trabajo. Excelente si se aprueba alguna ley así puesto que se estaría ayudando a mitigar enfermades y padecimientos.
Muy buena idea . Ya que los mexicanos son los que más trabajan y no solo trabajan 8 horas se llegan a trabajar hasta 12 horas . Excelente con la prima del 20 ,25 % si se trabaja sábado y domingo
Deberian hacer una ley que el tiempo extra sea libre de impuestos pues seria de gran ayuda al trabajador muchas veces meten mucho tiempo extra pero asi les descuentan de impuesto y no rinde igual para el trabajador
Ojalá q así sea , considero q sea muy buena idea😔 por que aunq yo soy muy joven..ya m siento muy agotada y si necesitamos descansar todos en general. Y q los días festivos no sean descontados si no asistimos. ☹️ X favor 🙏🙏
Por qué no dicen nada de las empresas en ventas sabritas, capistrano jornadas de más de 12 horas diarias o más de lunes a sábado El vendedor termina muerto de cansancio y no se dice nada
Me parece perfecto que reducir la hora de trabajo así también se evita que aya tanta gente enferma por tanto trabajo y tanto estrés y sobre todo que los padres de familia leden Asus hijos el tiempo necesario para estar con ellos estoy de acuerdo para que se les dé los cinco días de trabajo muchas gracias por darnos información
Todo eso está muy bien para nosotros los trabajadores, pero las empresas no van a poder absorber los costos de más turnos, primas de fines de semana, vacaciones, y posiblemente aguinaldo de 30 días. La consecuencia será mayor inflación, con aumentos en precios de productos y servicios. El problema es que los incrementos en precios han sido mayores a los beneficios que obtenemos los trabajadores, POR LO QUE SERÍA MEJOR NO OBTENER TANTOS BENEFICIOS LABORALES A CAMBIO DE QUE EL COSTO DE SERVICIOS Y PRODUCTOS NO AUMENTARAN TANTO, incluidos los del mismo gobierno a través de sus UMAs.
Bro, en todos los trabajos que he estado hay horas muertas porque la jornada es demasiado larga, o sea al final el jefe gasta más en luz y otras cosas, y el empleado se estresa, mejor quitar esas horas muertas y ese estrés al empleado.
@@theblackbirdofficial7695 Pues mis beneficios como trabajador se han incrementado de manera considerable, y ahora gano un poco menos del doble de lo que ganaba hace 4 años, pero todo me cuesta hasta 3 veces más, y veo que una de las razones principales por las cuales ha tenido que incrementar precios de sus servicios la empresa para la que trabajo, son los beneficios laborales que he obtenido, y el incremento en regulaciones y corrupción.
@@bacalarboats bro, en Canadá pase de 40 a 35 horas a la semana, y mi sueldo aumento, ahora tengo más tiempo y mayor salario, y el rendimiento se mantuvo, porque las horas de mayor eficiencia son las primeras y la gente está más contenta con el cambio y se ve reflejado en los beneficios de la empresa.
Creo que aquí sale un canadiense que opina de una manera muy curiosa sobre lo que ha pasado en Canada y sus efectos: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-GDeaoE-GB5o.html
En las sorianas no son 8 hrs estamos 9 horas diarias en el trabajo por la hora de comida y así es más estresante por qué son muchas horas fuera de casa y menos tiempo con con los hijos
A los empresarios no les importa la calidad de vida de sus empleados, para ellos somos un número de empleado y si te enfermas te empiezan a presionar para que regreses pronto, en realidad para ellos solo significamos ganancias o perdidas no hay una atención humana y nadie se ocupa de eso, la secretaría del trabajo esta vendida con el sector patronal no apoyan realmente los derechos laborales, te quejas y te piden que demandes a la empresa y saben que no lo harás por temor a las replesalias, no hay supervisión laboral que los obligue a pagar horas extras, reparto de utilidades, y hay quienes trabajamos 12 horas diarias y solo nos pagan 8 el tiempo sobrante es gratis, desgraciadamente México es un país donde reina la corrupción y los falsos profetas políticos que prometen eliminar la pobreza y las injusticias,solo entran al poder a hacerse millonarios a expensas de los impuestos recaudados del erario público, y la venta ilegal de nuestros recursos a capital extranjero, y el lavado de dinero, y recibir cuotas del narcotráfico, estamos en un estado fallido disfrazado de prosperidad, estos videos solo son irreales a la vida laboral que vivimos en este país donde reina la impunidad y la explotación laboral y humana y se los digo en su cara cuando me inviten a un foro abierto al público.
Es dificil que umn empresario quiera,donde trabajo,tengo un puesto y me obligan a cubrir otro puesto, porque no quiere pagar a un compañero mas y nos cambian el descanso cuando ellos quieren
En mi empresa entro a las 9 y salgo a las "6" según pero ando saliendo a las 7 o 7:30 Sin pago extra, y bien negreado. Y los jefes meros jefes nos dicen en las reuniones anuales que no estamos por horario que estamos por objetivos. Además nos cobran los uniformes a fuerzas y como extra un sueldo bajo, no nos han aumentado el sueldo, nos quitaron varios bonos extras y los pasaron a nómina, así según nos aumentaron el sueldo pero no hubo ninguna diferencia ya que ganó lo mismo que antes :'c
Suena genial el problema es como lo mencionas se convierte en letra muerta y no son 8 horas son 9 y si sumas el transporte 11 y hasta 13 horas y esa mierda de común acuerdo es una mamada las empresas te crucifican si llegas un minuto tarde a pero si el trabajo lo exige o surge alguna situación te quedas media una hora etc y eso nunca nunca te lo regresan a pero eso exigentes hasta la madre te agotan y no hay manera de defenderse y si lo haces eres grillero y te corren y hasta te boletinan y nadie te defiende y ni energía y dinero para buscar quien te defienda
Aqui en la empresa que estoy trabajando si ya nos dijeron que nos van a reducir las horas pero que creen que hora vamos a trabajar el 24 y el 31 de diciembre y eso nos lo dijeron que haci va hacer como ven se pasan de lanza de una oh otra forma nos chingan los patrones
@@TuAbogadoVirtualMx en mi trabajo tengo una hora de comida, osea paso 9 horas, 8 laborales y una de comida, siempre he dicho qe es injusto qe nos den 1 hora de comida y qe no este dentro de la jornada laboral, es eso legal? Ahora aqi en mayo se va a implementar la jornada laboral de 6 horas, pero creo qe sera igual con una hora de comida, es eso legal?
Ojala que se apruebe esta ley ya que ahi empresas que los turnos los dejan fijos ahi gente que tiene 15 años con turno de noche y los horaros son de 11 horas diarias unos ya empiezan sintomas de mala.salud
Yo creo que las jornadas de 8 horas están bien, solo que si deberían ser 2 días de descanso a la semana porque si esta muy asfixiante tener 1 solo día libre por semana al igual el tener que trasladarse solo 5 días a la semana al trabajo significaría un beneficio a la economía del trabajador promedio
Me parece excelente estoy joven pero he visto a mis compañeros quienes han trabajado 25 o 30 años en el mismo puesto y no hay rotación, pero veo sus caras y se ven muy demacrados literal ese es el futuro de las generaciones más jóvenes si no se hacen cambios estructurales pensados en la salud de los trabajadores
a los guardias y vigilantes les roban dinero literalmente, un trabajo promedio paga 8000 pesos por un horario 12x12 que son 72 horas a la semana y segun mi calculo teniendo en cuenta las horas extras para una jornada mixta contemplando la prima dominical y las deducciones totales me da un aproximado de $2500 por semana, lo que da un aproximado de $10850 al mes, lo cual son $2850 pesos que las empresas le roban a los empleados y mucho mas dinero que están robandole al sat.
Claro que es una idea muy buena y no tarde en que se haga realidad esta nueva reforma y sigan con más en la reforma laboral me refiero a más cambios buenos hacia el empleado, yo en lo personal llevo casi 16 años laborando en la misma empresa y los horarios son de 8am a 6pm de lunes a viernes y ya es un estrés, cansancio, pesades etc que siente uno
Buen dia.. En una máquina aquí en mexicali.. Entramos a las 6am y tenemos dos breaks uno a las 9:15 a 9:55 y otro de 10 minutos.. Y checamos salida a las 4pm. Prácticamente son 10 horas de lunes a viernes. Sábado y domingo descansamos.. Estan abusando? Ellos consisideran los break dentro de las 8 horas las eescuentan y consideran los sábados y los descuentan un proporcional del sábado.. Es legal?
El tiempo extra,laboral,debería desaparecer,debido a qué nuestro salario,debería ser suficiente para solventar nuestras necesidades,también,el concepto de ricos y pobres,deberia desaparecer,porque,no debería haber personas que acumulen,tampoco debería haber personas que necesiten,el sistema capitalista,no nos dijo,que para que se tenga a una persona opulente,debe haber uno,o millones de negreados,tampoco,nos dijo,que para que se tengan personas libres,debe haber oprimidos,o que para que haya justicia,debe haber injusticia,o que para que haya personas que trabajan,debe haber personas que no trabajan;la libertad del capitalismo,resulta ser una utopía,porque están en las calles los delincuentes,quienes están en las cárceles,los inocentes
@@robertolopezcaste9435 de ninguna manera,si se fija ; para que exista alguien olgado,debe haber alguien sobretrabajado,¿quién paga las jubilaciones y pensiones? : las personas que trabajan
Porqe no hacer reviciones extrictas a emprezas publicas y privadas y ver qe cumplan con las 8hrs qe marca la ley federal del trabajo...empiezen por ay....qe se prohiban los t.extras....qe solo se trabajen las 8hrs y de ay se comienza . Muchas emprezas omiten qe sis empleados trabajan 10 y 12 hrs...solo reportan 8hrs ..y las otras las maquillan ...y asi no les hacen nada ...pongan multal a estas enprezas. .qe se respeten las 8hrs con esto no les sera tan pezado al patron ir bajando de a poco la jornada laboral ...siendo honestos no se trabajan todas las hrs ...ay mucho tiempo muerto...solo estamos encerrados estresados cansados astiados ..no por el trabajo por la rutina....si el gobierno de verdad quiere ayudar al empleado al obrero obrera ...qe empiezen obligando a las emprezas a qe cumplan las 8hrs solamente...es injusto qe te expriman qe te esten negreando 12 hrs 10 hrs basta ...no somos maquinas ...sales de trabajar ya sin ganas de nada aburrido estresado molesto....cuando con 8 hrs es mas qe suficiente ..tomenlo en cuenta ...no estan reduciendo la jornada laboral solo estan dando un dia mas ..las hrs son las mismas pero no toman en cuenta qe las emprezas violan la jornada de 8hrs....obliguenlos a qe respeten la lft....
Que padre para los oficinistas, pero ni me hago ilusiones, los que trabajamos en el ramo restaurantero vamos a seguir en las mismas, nunca se regula a los restaurantes por muchas quejas que uno ponga, resulta que no hay pruebas y solo nos dejan con represalias
Mire es cierto que muchos patrones manejan esta clase de horarios. Sin embargo si existen contratos en los cuales los trabajadores aceptan estas condiciones, o bien, por que el tipo de trabajo asi lo demanda, y en estos casos, es importante verificar que se este pagando tiempo extra por cada hora laborada, ya que esos horarios exceden los permitidos por la ley federal del trabajo; entonces, si le deben de pagar horas extras. De no ser asi, es necesario acudir ante un tribunal laboral a pedir la asesoria correspondiente, a fin de verificar esta situacion y regularizarla.
A quien rayos se le ocurrió está iniciativa??? Como si los sueldos estuvieran súper bien En Tijuana se puede tener dos trabajos y ahora con esto ya no se va poder
Investiguen a las empresas que hacen que los trabajadores cubran horarios de 12 horas cada uno en dos turnos para cubrir al compañero que se fue de vacaciones , que no manchen !!!! Que los amonesten
Estaría bien la semana laboral de 10 horas y 40 días de vacaciones desde el primer año así como aumentar el 60 % de PTU. Y también que haya 30 días festivos al año.
la verdad no ...trabajo 10 HRS diarias de lunes a sábado y salgo estresado molido aburrido solo yego para medio hacer algunas tareas en casa yebo más de 20 años y créame no es buena idea pero si vives lejos de tu trabajo...lo ideal son 8hrs cómo marca la lft...porqe aparte de esas 10 HRS ...si al patrón se le ocurre te quedes más tiempo pues no es para nada bonito y lo peor lo notarás en la quincena ..en vez de qe cobres más ...cobrarás menos y. Verás quien es el beneficiado......el SAT...qe se yeba en el ISR dos días y medio de trabajo...sin sudar una sala gota...prefiero mil veces no tener ni una sola HR extra....es mi humilde opinión....
Lo que pasa que muchos patrones que no respetan eso y nunca lo van a respetar porque ellos siempre han sido abusivas como trabajadores y aún así y es la secretaría del trabajo nunca se fija en eso nunca llegan las empresas cuando ande hay tanto abuso de los de los de los encargados de los patrones hacia los trabajadores hablan y hablan y hablan y hablan y es puro a ellos no les interesan habladuría
Es falso, en territorio mexicano siempre se trabajan más de 8 horas , en mi caso entro a las 9 de la mañana y salgo a las 7 de la tarde son un total de 11 horas diarias de lunes a viernes, tengo tres años trabajando en la empresa y jamas me an dado reparto de utilidades, cuando uno les menciona ese tipo de faltas lo corren a uno y la secretaria del trabajo no hace nada para defender a los trabajadores al contrario se ponen del lado del patrón, yo contrate un abogado de lo laboral y se puso del lado del patrón SE VENDIÓ, USTEDES PUBLICAN PURAS FANTASÍAS SERIA MUY BUENO QUE EN VERDAD LA SECRETARIA DEL TRABAJO DEFENDIERA A LOS TRABAJADORES COMO DEVERIA DE SER
Estaría muy bien la reducción de las jornadas laborales porque la verdad es mucho tiempo muerto y como trabajadores tendríamos tiempo para estar con la familia he hijos lo único que necesitan los patrones hacer una buena planeación y medir los tiempos en los procesos de pendiendo el giro de su empresa.
