Тема этого выпуска "Спиральная динамика Грейвза и культурный код компании"
Корпоративная культура - лицо вашей организации. Это симбиоз сотрудников, функционирующих процессов и рабочей среды для достижения общих целей. Если корпоративная культура - отражение бизнеса, то бизнес - отражение тебя. Именно поэтому, корпоративная культура показывает всему миру твои ценности и идеалы.
Что такое спиральная динамика? Клэр Грэйвз - психолог и основоположник спиральной динамики, сформулировал три его основных принципа:
Развитие всякого человека всегда последовательно. Оно протекает по спирали и проходит через восемь уровней, минуя их строго один за другим.
Для каждого уровня характерен определенный тип мышления.
На отдельных людей и социальные группы могут влиять только те силы, которые соответствуют их текущему уровню.
Каждой организации и ее руководству необходимо осознать, на каком уровне они находятся и какой уровень необходимо считать приоритетным для дальнейшего движения и развития. С помощью спиральной динамики можно определить имеющийся уровень и определить дальнейший вектор движения.
Если вы хотите узнать больше о спиральной динамике и корпоративной культуре, то новый выпуск точно для вас.
Читать статью - er10.kz/watch/anatomija-start...
Ведущая Эльнора Розмут - elnora.rozmut?i...
Сайт ER10: www.er10.kz/
Получайте новости ER10 в социальных сетях:
Instagram: / er10.kz
Facebook: / er10.kz
Telegram: t.me/er10_kz
Twitter: / er10kz
9 ноя 2022
