Тёмный

Борис Вольфсон. Почему Agile больше не работает 

ScrumTrek
Подписаться 20 тыс.
Просмотров 32 тыс.
50% 1

Гибкие подходы перестали работать! По крайне мере, если судить по многочисленным публикациям, которые все чаще и чаще стали появляться. У кого-то не работает Scrum, у кого-то не прижился Канбан и, вообще, Agile не работает. В своем докладе я также приведу несколько примеров критики Agile в виде статей и докладов, разберу типичные заблуждения и ошибки, которыми оперируют критики.
Если использовать модель жизненного цикла принятия инноваций, можно спрогнозировать, что число такого негатива будет расти, потому что в России Agile начинают использовать не только инноваторы и ранние последователи, но и раннее большинство, которому трудно грамотно внедрить Agile и стать действительно гибкими.
Опытные управленцы, которые владеют гибкими подходами, обычно посмеиваются над этим негативом и пересказывают друг другу как анекдоты, а это как раз и есть та пропасть, которую Джеффри Мур описал в своей книге. Дополнительно мы обсудим, где сейчас находится Agile с точки зрения цикла зрелости технологий, так как эта модель тоже объясняет неудачный опыт использования Agile.
Agile-сообществу важно дальше вовлекать и помогать развиваться тем, кто пытается сделать свою команды, отдел или целую компанию гибкой.
Слайды по ссылке www.slideshare....

Опубликовано:

 

28 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 35   
@sergeyrs6431
@sergeyrs6431 5 лет назад
Дизлайк. Потому что вместо того, чтобы обсуждать, какие недостатки есть у подхода и как их преодалеть, обсуждали, что подход неправильно интерпритируют и неправильные ожидания имеют. По мне, это выступление - пустое сотрясание воздуха. Бесполезно потратил время.
@romanaleksanyan8976
@romanaleksanyan8976 6 лет назад
Бред! Жаль времени потраченного на просмотр.
@AlexanderM75
@AlexanderM75 7 лет назад
странно... я слышал что агил больше религия, а скрам это уже набор практик. "когда нет любви, то требуются законы". механизмы слишком жестки без человека. человек является смазкой, когда он влюблен, то формируется целое, если нет разваливается. можно ли сказать что любовь не работает, скорее что её не хватает.
@pimenaus
@pimenaus 7 лет назад
Увы, но есть люди, которые забывают, что это все придумано ради того, чтобы потребитель получил продукт, да еще и продукт который ему реально нужен и решает какую-то его проблему. Бывает, что Agile-коучи настолько заморачиваются на командостроении и ритуалах, что забывают, ради чего все это затеяно.
@GruzdovOfficial
@GruzdovOfficial 3 года назад
@@pimenaus я вижу это наоборот: в психологии человека и группы величайшие точки роста для продукта. Я бы даже сказал, что это фундамент.
@sheffchenko1986
@sheffchenko1986 6 лет назад
Директор по развитию дерьмовейшего hr продукта, который вообще не развивается, и жив-то лишь потому, что linkedin заблокирован. Ну-ну , послушаем....
@bogachev11
@bogachev11 4 года назад
Ага, настолько херово развивается, что вышел на IPO и капитализация под миллиард бакинских. А вы чего-нибудь НЕ-дерьмового развили с такими же показателями? )
@МихаилБаранов-ы6ф
Интересная лекция, но из-за вечных аааа, ааааа автора слушать просто не возможно
@janagauda
@janagauda 7 лет назад
Михаил Баранов Если очень нужно, то слушать можно..;-)
@поведенческийаналитик
Дизлайк. Товарищ не в теме Аджайл - это манифест, там всё сказано. 10 пунктов, что-то типа того. Причем в манифесте указаны Ценности, которые недостижимы по своей природе. Он всё сваливает в кучу. Выбирая из этой кучи то что поддерживает его идеи. Если его речь изобразить графически ни что, ни к чему не присоединить. Деминг говорил совершенно противоположное - он говорил, если завод специально не кошмарить менеджментом, он будет работать плавно. Есть даже карты как на систему влияют из вне. Пустая речь. Половина а-а-а. Семантическая диффузия, а-а-а. Аджайл, а-а-а. Шкала, а-а-а. Половину честно прослушал.
@luminiscence
@luminiscence Год назад
Почти час говорить о том, что Agile неверно интерпретируют. Этот товарищ мастер размазывать белую кашу по чистому столу.
@atandrey
@atandrey 4 года назад
@ScrumTrek - когда вы перестанете ассоциировать Agile с Kanban и Scrum? Внедрить Agile - вы серьезно? Как можно внедрять Agile если это не методология, не метод, не подход, не фреймвокр, не практика и т.п.. Посмотрите выступление и очень четкое объяснение что такое Agile: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-a-BOSpxYJ9M.html Вся проблема в том что вот такие как вы и настраивают всех на внедрение Scrum и Kanban не понимая до конца что такое Agile. Agile Manifest создан был для того чтобы ставили правильные приоритеты которые мешают достичь компаниям Гибкости. Agile - это гибкость и способность меняться, а для достижения этой самой гибкости уже можно использовать абсолютно разные подходы, методы, практики и т.п.
@AnalyzeDesire
@AnalyzeDesire 3 года назад
Плюсую. Agile это принципы, продиктованные определенной философией, которая продиктована определенной житейской/рабочей мудростью. Более того принципы эти как производная философии сформулированы для стандартных условий, и в рамках той же философии для нестандартных условий будут уже другие принципы. И да, вот уже для реализации этих принципов в жизнь можно использовать подходы, практики, методы, фреймворки и так далее
@CoderShadow
@CoderShadow 7 лет назад
Муть какая-то...
@quazijay
@quazijay 4 года назад
Классное выступление. А то уже каждый менеджер называет свою говноразработку аджайлом.
@Homoreativus
@Homoreativus 3 года назад
Бесплодное мудрствование
@АлександрТерпугов-й6щ
начало отличное, впечатляет: я посмотрел на фейсбуке и сделал выводы
@stasyao.p
@stasyao.p 7 лет назад
Ну реально у Бори проблема, я прям тяжко воспринимаю когда акают. Но что поделать....
@dmitriyreshetov6724
@dmitriyreshetov6724 7 лет назад
Ну емое, я пока ваши комменты не прочитал, особо не обращал внимания. Теперь тоже напрягает
@k.vladyslava
@k.vladyslava 6 лет назад
Ниочем
@syryk56
@syryk56 4 года назад
Кто это видео залил тебе дизлайк. Эти ааакания просто не реально слушать. Чувак, как лектор ни о чем, говорит о прописанных истинах.
@ElenaBabicheva
@ElenaBabicheva 5 лет назад
Борисов Вольфсонов на ФБ как минимум трое...
@annashpakovskaya6886
@annashpakovskaya6886 6 лет назад
Что за копания, название которой заканчивается на ..treck?
@ScrumTrekOfficial
@ScrumTrekOfficial 6 лет назад
Что?
@annashpakovskaya6886
@annashpakovskaya6886 6 лет назад
Спикер рекомендует контору и не договаривает название. Видимо, это вы и есть
@ScrumTrekOfficial
@ScrumTrekOfficial 6 лет назад
Да, это Борис про нас говорил :)
@eugenem4854
@eugenem4854 5 лет назад
Все смешали и людей и коней
@pash5543
@pash5543 6 лет назад
А... А... а АаааааааА Аауэээ Аэ
@ivanzapreev
@ivanzapreev 5 лет назад
Адепты Agile встретившись с реальностью пытается всех убедить что это мир вокруг не правильный )))) Это всё равно что сказать: "Если быть мудрым и просветлённым то силой мысли можно воспарить в небо. А если ты не смог силой мысли оторваться от земли то значит ты просто не достаточно мудрый и просветлённый и что то делаешь не так" ))))) Безусловно, мощный аргумент ....
@funkydunky1430
@funkydunky1430 7 лет назад
Желтушный заголовок и водянистое содержимое.
@devkonst
@devkonst 6 лет назад
заголовок то правильный
@queebee8937
@queebee8937 5 лет назад
Очередная имитация деятельности в рашке. Культ Карго в IT индустрии.
Далее
ДЕНЬ УЧИТЕЛЯ В ШКОЛЕ
01:00
Просмотров 1,1 млн
ОБЗОР НА ШТАНЫ от БЕЗДNA
00:59
Просмотров 187 тыс.
We finally APPROVED @ZachChoi
00:31
Просмотров 8 млн
Алексей Пименов. Введение в Agile
1:21:38
ДЕНЬ УЧИТЕЛЯ В ШКОЛЕ
01:00
Просмотров 1,1 млн