Доброго дня п.Тимуре. Підкажіть будь ласка чи можна бронювати працівника, якщо він оновив дані в резерв +, має електронний ВОД, але в паперовому варіанті має лише приписне. Працівнику 30 років. Вдячна за відповідь
Якщо працівника подали на бронювання і він немає ніякої відстрочки, як йому пережити той термін за який прийде погодження бронювання? Пишуть що воно має бути 25 днів +- , а по факту чекають більше 1,5 місяці
якщо є військовий квиток - знятий з обліку за наказом 342 та неактуальна ВОС, нема шансів оновити дані через резерв + та податися на бронювання без візиту В ТЦК? Минулого року мав бронь але продовжувати відмовилися без штрихкоду в документах
Якщо я держслужбовець, заброньований по 76 постанові на весь період мобілізації, чи можу скасувати дану бронь, адже держслужбовців тепер можна бронювати не більше 50%?
Працівник заброньований в Фг,працює агрономом за суміщенням двох посад трактористом .Має диплом тракториста .Для подальшого бронювання чи потрібен працівник мати диплом агронома ?
при бронюванні своїх працівників районна рада ( або інший орган місцевого самоврядування) зобов'язана інформувати ПФУ? Відносяться органи омс до критичної інфраструктури?
Подивилась відео, в мене до Вас 2питання: 1. Ви сказали, що заброньований працівник має сам піти в ТЦК , віднести витяг з наказу Мінекономіки, щоб його внесли в Оберіг, а в новій редакції Постанови 76, тобто в постанові 650 від 05.06 написано, що підприємство подає в ТЦК Повідомлення про бронювання працівника, тобто що він сам не повинен нікуди ходити. Де правда? Чому Ви так сказали, просто щоб військовозобвязані могли перестрахуватись, аби їх точно внесли в Оберіг ? 2. Якщо на підприємстві 2 працівники. які підлягають бронюванню, чи впливає на бронювання місце реєстрації працівників - один зареєстрований по місцю реєстрації підприємства, другий - в іншій області і там же на обліку в ТЦК, місце реєстрації змінити не може, він не ВПО, просто живе на орендованій квартирі.
1. Повідомлення в ТЦК відправляє роботодавець. ТЦК має внести в Оберіг. Далі працівник перевіряє по Резерв+. І якщо немає цих даних в Оберіг, то в працівника немає іншого виходу як йти в ТЦК. 2. Це ні на що не впливає
Чи можливо буде забронювати працівника за цим механізмом через Дію, якщо він військовозобовʼязаний (27 років), а в нього прописне? В резерв + дані уточнив.
@@ТимурАлієвВізит у ТЦК без бронювання зрозуміло чим закінчиться… Він працює на підприємстві зі 100% бронюванням, але з такою ситуацією всі розводять руками(
Добрий день. Скажіть будь ласка подали 2 х працівників на бронь ще 14.05 і 26.04 через військову адміністрцію, оскільки маємо мобзавдання, але до цих пір не має відповіді. Чи будуть такі працівники ще заброньовані?
@@ТимурАлієв дякую за відповідь. Зверталась у військовому адміністрацію, щоб знати, яка процедура бронювання за порядком 45, то відповіли, що до неї також будуть зміни, потрібно чекати.
@@ТимурАлієв але ж інформація про наявність правовідносин працівника з підприємством наявна в "базі" що адмініструє пфу (як мінімум коли підприємство подає щомісячну звітність)
