В разгаре долгожданная пора отпусков, но не всегда время, отведенное для отдыха, работнику удается провести так, как было запланировано. Как поступить, если в период «законного безделья» или до его начала работник заболел, и нужно ли в этом случае выплачивать ему пособие? И что делать, если работнику во время отпуска пришлось взять «больничный по уходу за ребенком»?
Facebook / 4dkconsultant
Вконтакте vkontakte.ru/consultant4dk
Twitter / 4dk_consultant
17 июл 2013
