Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group провела вебинар, посвященный рискам теневой занятости в 2024 году. Эксперты компании поделились важной информацией о том, какие критерии использует ФНС для переквалификации договоров гражданско-правового характера (ГПХ) в трудовые, а также какие шансы есть на успешную защиту своей позиции в суде в случае возникновения спора.
Одним из ключевых моментов, на который обратил внимание эксперт Moscow Lawyers Group, является критерий контроля со стороны работодателя. ФНС обращает внимание на то, насколько сильно работодатель контролирует работника в процессе выполнения его обязанностей. Если работник подчиняется инструкциям работодателя, выполняет работу в установленное время и месте, использует рабочие инструменты и материалы, то это может стать основанием для переквалификации договора ГПХ в трудовой.
Другим важным критерием является наличие личного участия работника в процессе выполнения работы. Если работник несет личное участие в процессе, то это может свидетельствовать о том, что он является сотрудником работодателя, а не просто исполнителем по договору ГПХ. В случае возникновения спора с ФНС по поводу переквалификации договора, важно обратить внимание на доказательства, подтверждающие независимость исполнителя, отсутствие контроля со стороны работодателя, а также другие факторы, свидетельствующие о гражданско-правовом характере отношений между сторонами.
Введение прогрессивной шкалы НДФЛ также оказывает влияние на ситуацию с теневой занятостью. Повышение ставок НДФЛ может стать дополнительным стимулом для работодателей переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые, чтобы избежать налоговых рисков.
Эксперт Moscow Lawyers Group рекомендует быть внимательными к законодательным изменениям и соблюдать все требования налогового законодательства, чтобы избежать негативных последствий. В случае сомнений или неясностей рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам, чтобы избежать возможных нарушений и штрафов. Все эти меры помогут снизить риски и обеспечить законность и прозрачность в деловых отношениях.
12 июн 2024
