Дружище, спасибо великое! Сколько я долдонов слушал - все под копирку (прадедушка принтера), в первые вижу и слышу человека, который стремится донести до работяг, а не подловить на горячем. В нашей конторе - очень не маленькой, охраной труда только пугают. Отбубнили тему и начинается охота - кто не спрятался я не виноват. Я даже представить не мог, что охрана труда это помощник, а не угроза! Всем бы так!
Как несколько раз лайк поставить?)) Уже перед второй сдачей смотрю. Это в сотни раз лучше и проще, чем эти инструкции зубрить. Александр, вы очень хороший и добрый человек с открытым сердцем. Спасибо за то, что делаете.
спасибо большое вам от всего ХарьковоблЭнерго. Ато с этим маразмом - все книгии лит-ру эти кони перенесли только на укринский.... а в аудиоформате в транспорте послушать и понять не засыпая над книгой - то что надо. Спасибо еще раз за такой благой труд.
Спасибо Вам за видео которые мне реально помогают! ! Да и жизнь заставила как-то с горного электромеханика переквалифицироваться В Металлургическую отросли! И такие выручалочки как вы очень нужны!!!Спасибо вам!!!
Спасибо ютубу интернету и таким людям как Александр.. За то что есть возможность послушать.. Чёткое грамотное обьяснение, как говорится, для особо умных.. Если дорасту до начальника.. Буду на первичном инструктаже вместо папки с кучей информации сам проводить.. Или на худой конец Алекса Жука включать)))
спасибо, очень помогает при подготовке к очередной проверке знаний. не плохо бы методику проверок приемопередатчиков с определением затуханий на элементах ВЧ тракта с помощью РЕТОМ ВЧ 64 еще бы со снятием фазной характеристики ДФЗ. еще раз спасибо вам, не каждому дано так доходчиво объяснять.
Сам видел такое проишестаие,мой пьяный мастер ,полез ремонтировать конвеер,так ему оторавло кисть,переломало оби ноги,короче это был хороший урок по жизни,мне бвло всего 20 лет,теперь я не пью вообще, и ТБ надо соблюдать,ато ЧП.
Во, недавно как раз просматривал этот раздел, отвечая кому-то на вопрос на форуме Киловольт. Мало на канале еще тем для подготовки к экзаменам, мало. Надо работать.
Планируется серия видео как раз в помощь для подготовки к экзаменам. Про наряд-допуск первая часть уже вышла. Только времени на все задумки не хватает катастрофически.
Полезное видео. Спасибо. Кстати, есть еще интересная тема для обсуждения: Нарядная система: выдача наряда, сам процесс допуска к работе, перерывы и т.д. Кто, где, кого допускает, инструктирует, руководит, производит и работает.....
Про работы по наряду фильм есть, аж из трех частей. про работу по распоряжению пока не планировал в этом году. Задумок других много. А все такое "вкусное"...
Спасибо Вам, я только заступаю на должность инженера ОТ в лесном хозяйстве, очень полезно было послушать о своих будущих обязанностях и порядке инструктажей. С ув. - Юлия
Спасибо за ролик. Работаю в Россетях реально по всем правилам допускается бригада до обеда а после обеда начинает работу. Упала производительность в десятки раз. Но безопасность персонала на первом месте!!!
Существуют легенды об организациях, в которых все происходит значительно быстрее. Но там персоналу не густо, и подстанций меньше десятка. В серьезных же конторах, работая в качестве подрядчика, уже привыкаешь к тому, что небольшую по времени работу можно не успеть сделать за рабочий день. Если допускаться на нее с нуля. Но, скажу по собственному же опыту: это не является панацеей. Все равно случаются такие приколы, что диву даешься.
Мы - не немцы. У нас нет в крови их педантичности. Поэтому, если поначалу все и идет, как положено, то со временем допуск по наряду превращается в простую формальность: расписался - работай. А нормальных инструктажей я уже не слышал.... уже и не вспомню. Расписались задним числом, и дальше пошли правила нарушать (а как без этого работать-то?) Ой, чей-то я лишнего сбреханул, вроде как государственну тайну выдал? Я даже молчу про целевой инструктаж при допуске по наряду хотя бы со стороны допускающего. Нет его нигде!
так не кого инструктировать)) переключишься и пока до диспетчера дозвонишься и разрешение на подготовку рабочего места запросишь, слесаря уже залезли, всё сделали и уехали на базу. Они уже на базе сидят - чай пьют, а я время выжидаю чтоб их допустить и потом наряд "закрыть" и ввести в работу оборудование. инструктаж на диктофон запишем конечно, как положено всё, с обратным опросом и т.д., но задним числом.
У нас на это не ведутся: будешь сидеть полдня, пока ОВБ до тебя доберется. Это если с сетями пересекаешься. А на предприятиях попроще, но там мы сами иногда с..ымся без наряда что-то делать. Могут целиком организацию с завода выставить, с них станется. Но тоже: один дежурный на весь завод (похоже, это уже в норму вошло, хотя на переключениях их должно быть двое), пока придет - успеешь и покурить (вредно для здоровья), и кофе выпить (без коньяка), и политические новости с напарником обсудить (полезно для поддержания патриотического духа), и на комментарии в You Tube ответить, если телефон интернет поймает.
Спасибо за лекцию. Повторение-мать учения. А ПОВТОРНЫМ инструктаж называется,т.к.он проводится по вопросам программы первичного инструктажа, с охватом ,каждого из вопросов 1 раз в 6 месяцев.
Здравствуйте! Большое спасибо за четкость подачи материала. Я работаю мастером в электросетях Волгограда. Хочу отметить безобразную организацию ,касаемую обучению,повышению квалификации,халатность в проведении инструктажей .Все брошено на самотёк.....Объявляют про какую то мифическую нехватку денег для обучения.Думаю что подобная ситуация не только в нашей организации. Хотелось бы в дальнейшем увидеть цикл передач касаемых подготовки проверки знаний по охране труда для 5 группы допуска.На просторах интернета катастрофически не хватает материала от понимающих что они делают людей.Особая просьба уделить внимание "Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок".
Ближайшая тема а раздел "Работать здесь" - это организация работы по наряду-допуску. Идет выбор техники подачи материала, чтобы зритель не уснул на первой же минуте. Далее будем двигаться постепенно. Сложность тут в том, что любая ошибка в тексте или непонятное объяснение имеет катастрофические последствия. Но рубрика развиваться будет, это точно.
Абсолютно согласен на счет техники подачи материала.У меня на следующей неделе экзамен,спрашивать будут как положено.Пытаюсь систематизировать процесс подготовки. Пока не могу найти универсальный принцип освоения информации.Безусловно процесс обучения это очень сложная и ответственная работа.Хотелось бы какое нибудь обзорное видео об усвоении информации или "как не уснуть!"))).
Задача рубрики "Работать здесь" на этом канале - это как раз подготовить человека к экзамену, освежить некоторые моменты. Но скоро сказки сказываются - а такой, как я ее задумал, она будет года через 2-3. Как не заснуть... Станьте руководителем. Документы по ОТ сразу перестанут быть для Вас сонниками. Но, к сожалению, не все.
Целевой инструктаж это указание по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке охватывающих категорию работников определенных нарядом распоряжением от выдающего наряд отдавшего распоряжение до членов бригады или исполнителя
Алексей, вы можете такой же ролик выпустить по работе на высоте, виды опасных помещений, разновидности распределительных устройств, воздействие электрического тока на человека и тд. В Правилах все это есть но в разнобой. Хотелось бы коротко и по теме. Тем более на практике в большинстве аттестация проходит именно по таким вопросам.
Работу на высоте не обещаю категорически - самого не учили. Про действие тока и освобождение пострадавшего - в плейлисте "Работать здесь" на канале. Остальное записал в список, спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста - имеет ли право провести вводный инструктаж спец. по ОТ, если он назначен на эту должность, но не прошел обучение в учебном центре?
Здравствуйте Александр!Не для кого не секрет,есть общая проблема проведения полного и качественного целевого инструктажа.Как воздух нужен образцово показательный ролик,как проводятся инструктажи по наряду допуску.Зачастую у ответственных лиц нет чёткого понимания о чём они должны сообщить. Я столкнулся с этой проблемой в 2020 году,когда проходил обучение работам под напряжением.Заготавливал для себя шаблоны инструктажей.Алгоритм примерно одинаков.Также нужен примерный шаблон оперативных переговоров.Хотелось бы систематизировать всю эту информацию.Смоделировать весь цикл работ,от выдачи задания до оформления полного окончания работ.Отснять учебный фильм .Думаю это крайне полезная штука.
В том-то все и дело, что и я сталкиваюсь с такими проблемами. А отснять такой ролик непросто. На производстве не получится, а виртуально - тут идея нужна, как подать.
@@alexzhukblog Да,действительно,такой материал просто необходим.Я удивляюсь,неужели в министерстве энергетики не знают об этой проблеме?Ведь зачастую в инструктаже говориться что попало,то есть при совмещении ответственные лица не дифференцируют свои роли.В итоге есть ряд повторяющихся тем,и в свою очередь недостаток информации по конкретно выполняемой работе.На мой взгляд для выдающих наряд,допускающих,ответственных и производителей необходима методичка,где прописаны алгоритмы,темы,структура и методы проведения инструктажей.А также учебный видео материал по полной организации работы по наряду.Идеально было бы разделить по службам.В образовании работников энергетики необходим переход на качественно новый уровень.Новое оборудование,принципиально новые методы работы требуют соответствующей квалификации.
