Работа с разработчиками 1С предполагает не только написание кода или его доработку, но постоянное развитие их компетенций. Сотрудников надо мотивировать на усовершенствование, в том числе путем повышения заработной платы. Но как понять, за какие компетенции сколько платить? Какой навык для работодателя более ценный? О том, как устроена система оценки компетенций в компании ФТО, рассказал ведущий разработчик и руководитель разработчиков 1С проектного отдела Виталий Онянов.
Доклад в виде статьи: infostart.ru/1...
30 сен 2024
