Тёмный

Воронка найма сотрудников. На примере потоковых должностей.#4 

Evgenia Arunas
Подписаться 4,7 тыс.
Просмотров 325
50% 1

Опубликовано:

 

28 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 4   
@arunasconsulting
@arunasconsulting 2 года назад
ПОдписывайтесь на наш телеграм канал bit.ly/3HWwMfp
@mybestislands8646
@mybestislands8646 2 года назад
"Сегодня каналы поиска кандидатов привлекают чрезмерное количество откликов, но найти целевого кандидата в этом потоке бывает еще сложнее, чем во времена печатных объявлений. Вакансии подолгу остаются открытыми, а слепой подбор способствует «текучке» сотрудников. Воронка рекрутинга - инструмент, который поможет выяснить, на каком этапе поиска допускаются ошибки." Это , о чем Вы рассказываете и что мне трудно донести своими словами . Лайк .
@chukkfkjkgolhbth3878
@chukkfkjkgolhbth3878 2 года назад
самое скучное видео
@makarona_19
@makarona_19 2 года назад
Хороший сайт , рассказали очень доступно,хорошие и полезные рекомендации, думаю это видео многим поможет 🔥.
Далее
КОТЯТА В ОПАСНОСТИ?#cat
00:36
Просмотров 701 тыс.