ДВИК | Почему мастера индустрии красоты не идут работать в салон? 

++

Ну я бы с удовольствием пошла работать в салон красоты, где четко выстроена структура, где выращивают специалистов, помогают им расти, неохота заниматься закупками и организацией, хочется пока просто работать и расти, как мастер, а куда ни сунься, даже ассортимента красок особо нет, а уж про рост и развитие, давай как нибудь сама, а потом приходи в наш колхоз

@@СоняАдианова , вот когда Вы посчитаете,сколько вы заработаете ,на себя работая и сколько - на дядю, поменяете своё мнение. И ,что за проблема косметику сейчас купить?

+ ибо не выгодно нам поэтому все принимают дома

если цена большая то и клиентов нет...

@@ИгорьНероденко-ъ3н не в этом дело. Я тоже в таком салоне работаю сейчас, уже 2 года. Интересные работы отдают старым мастерам, даже тех клиентов, которые изначально побывали у меня на стрижке и захотели прийти уже на окрашивание, но их упорно на более дорогие работы пишут не мне, я учусь постоянно, сложных окрашиваний по пальцам было посчитать за это время. Салону 20 лет,рекламы почти никакой, зачем то берут мастеров и садят ещё на выход, эти мастера в основном по всему городу на выходе сидят, в 2-х местах по 2 тысячи, вот и 60 уже, если без выходных работать. Клиентов твоих тоже им отдают первое время, чтобы создать иллюзию проходимости и сидишь в итоге без работы. Да и клиенты от такой круговерти мастеров устают и уходят. Получается, что я привлекаю клиентов для других мастеров, а сама на первоначальном обслуживании сижу с челочками, подравниваниями и раскручиваю в итоге услуги салона. Клиент хочет ко мне, но так как был один раз, то его ещё легко посадить в другое кресло. Так надоело это всё.

при чём с грубым нарушением трудового кодекса, в первую очередь мастерам надо жаловаться в трудовые инспекции и закрыть к **** такие салоны, это не разумный бизнес в котором сотрудник остается без всех соц льгот (А если завтра выдвинут требования для бесплатного омс постоянное место работы? А не как сейчас из бюджета выделяют деньги на лечение)

@@YanaStoun это не салоны это просто забегаловки.

GRAYNOISE , тем не менее мастерам выгоднее работать в ,,забегаловках"

Сколько мастер может зарабатывать без руководителя, если он не изобрел какую-нибудь технику окрашивания, например, или стрижки, то есть является просто парикмахером, пусть и талантливым?.. Даже в случае грандиозного таланта и изобретательности в продвижении ему потребуется руководитель, просто другого уровня - продюсер!

+

@@dvik , да с чего Вы взяли, что мастер сам себя не может продвигать. Учиться есть где и у кого, есть соцсети для рекламы. У нас девчонки по 100000 зарабатывают. Может для Вас это копейки, но для нас - приличные деньги. И зачем, что то изобретать, давно уже всё придумали.

похоже вы не тем местом смотрели видео

Это канал не для тупых, как Дмитрий говорит постоянно. Вы - тупы.

Кто умеет крутиться-так и делают, арендуют рабочее место, кооперируются с коллегами или сами тянут всё 😎 Не все готовы крутиться🙃

@@svetlana.online да норм. Все будет сейчас обратно побегут из квартир и съемных мест. Государство взялось за серую зону. Затянут удавку и будут сидеть потом не на % а на зарплате, а рынок труда быстро поставит все на свои места когда очередь будет стоять из желающих устроиться на работу . Понасмотрелись подобных видео и корон понацепляли.

А сколько зарабатывают мастера - бровисты которые идут работать в салон красоты под %? Очень интересно

Да, но и в партнерстве должен быть договор с четко указанными правилами, иначе это крах.

Тут как бы не про делать. Тут про попиздеть. "Я хочу чтобы меня ценили и бусики. А ответственность, риски, принятие решений - это не про меня".

А в Европе это всё не делают арендаторы салона? А мастера получают 80% Ну да, вам конечно хотелось бы совсем ничего не делать, даже не заполнять документы, понимаю это же такой напряг - раз в жизни заполнить бумажки и занести в налоговую, хотелось бы просто валяться с пивом и чипсами на диване у телевизора, а мастера чтоб вам отдавали по 80% вкалывая сутками на тяжёлой работе.

Конечно , это ваша работа . А вы думаете будете сидеть и бабки считать и с высока на мастеров смотреть ?

@@hairkiev ну какие 80%? Я сама мастер, в найме 2 человека. У меня себестоимость по материалам, причем я стараюсь максимально сэкономить, это 20%. А еще остаётся аренда, свет, отопление и другие нужды, которые не входят в себестоимость процедуры. Если бы я платила 80% мастерам, мне бы пришлось еще со своих денег им доплачивать.

@@ДарьяСавченко-э3о мастера тупенькие. Для них понятие себестоимость не существует. Для них существует только понятие выручка. Это то, что они видят. И работу они вашу вообще ни во сколько не оценивают. Нам же "бы просто валяться с пивом и чипсами на диване у телевизора, а мастера чтоб вам отдавали по 80% вкалывая сутками на тяжёлой работе."

Видео не об этом, вы так услышали!

🤣🤣 да и мне все равно , что у вас там есть затраты , мне все равно что вы потратили энное количество миллионов ))))) пока такая политика будет! Будут страдать все! Клиенты и мастера от недостаточного сервиса а салоны от непрофессионализма мастеров!!!!! Нет в салонном бизнесе кого то выше (мастер или салон) должны работать сообща, на уровне! А не вот это все , что пытается донести эта девушка , которая как будто камеру увидела первый раз в жизни и явно не авторитетное мнение высказывает. Скоро автомойщики и строители будут нанимать себе управленцев.. превратили салоны красоты в помойки , приходишь либо сервиса никакого , пыль и антисанитария, либо профессионализма ноль...

Мастеру за все роботы 50% и блонд пудру в подарок,80%за макияж мастеру. Вот так!

Светлана Маметьева, вы посмотрите заново ролик. Вы что-то не то увидели

Дорогая Светлана, салон красоты это мелкое предпринемательство, и в нормальных странах, оно подразумевает принимать участие в своем деле, в данном случае работать тоже мастером, или администратором. А у нас привыкли вложить раз сумму, нанять кучу персонала, а потом ничего не делать и при этом иметь максимальный доход! Естественно вам не выгодно, вы задайте вопрос, какой вы труд вкладываете каждый день, чтоб иметь в конце месяца прибыль? Так не бывает в мелком предпринемательстве!

если мастера будут выставлять свои условия, получится балаган, так как этот мастер хочет одно, другой мастер другое, третий непонятно ещё что. Есть определённые стандарты и условия салона, если не нравится, тебя никто не заставляет сотрудничать. Опытный, практичный мастер будет работать там где есть клиенты, адекватные цены и условия. Но если ко мне подойдет мастер с короной и будет диктовать свои условия, я буду понимать что он только разрушит бизнес. Вы понимаете что домушниц становится всё больше и больше, и цены у них все ниже и ниже. И мастер потихоньку затухает, работая дома. А клиент который ходит в салоны, не будет ходить на дом. Дорогие мастера ваша большая ошибка это надевать короны и требовать завышенные условия. Вы должны понимать что салон покупает не только вам краску, платит за аренду и налоги, но в первую очередь он покупает клиента. И не дай бог если вы накосячите, отвечать будет САЛОН. А если вы думаете что клиентов приводите только вы, это заблуждение. Доверие в первую очередь основывается на салоне, и только потом на мастере. Когда клиент звонит, чтобы записаться, и ему говорят что с мастером попрощались, и потом предлагают записаться к другому мастеру, он в 90% случаях соглашается, так как доверяет в первую очередь салону. А в успешном салоне работает не только один профессианальный мастер, их намного больше, и чем команда больше тем она быстрее развивается. А директору в первую очередь необходимо искать правильное общение с мастерами, мотивировать и поощрять. И вообще должна быть одна команда, и не в коем случае не должно быть корон как у директора так и у персонала.

Стилист Ксения Киш кто такой директор?😂арендатор сортира красоты в подавляющем большинсте

Естественно мастер должен получать в разы больше, чем арендатор помещения для мастеров!=))) Поэтому и не идут мастера, потому что в Европе мастер получает 80% салон 20%, а у нас рабский труд. Халявчики, которые ничего не делают, просто сняли в аренду помещение и следят за ним, хотят получать больше мастеров. Пока это всё не изменится салоны будут в вечном поиске пустовать или обходится новичками-стажёрами, вместо мастеров. Походила по салонам, посмеялась с обнаглевших арендаторов-хозяев, которые хотят мастеру платить за стрижки 50% , за покраску и химию 40%, а 60% забирать себе. Сказала им: -работайте сами тогда, я в онлайн игре на компьютере больше заработаю=) Сделала из одной своей комнаты парикмахерскую на дому. А они без меня ничего не заработают, потому что руки из жопы, это халявчики и тунеядцы, привыкшие жить за счёт трудового населения=) Пусть ищут лохов

Умные директора = богатые директора так себя не ведут. Так себя ведут бедные и глупые директора.

Плохих. Которые или разочаруются в управлении или научатся быть хорошими. Что в этом такого, потом будет снова больше мастеров, чем руководителей)) Это просто жизнь, люди умнеют, рождаются, растут, снова умнеют)) Скоро все образование будет онлайн, представляете??

Такой бред нести... , это прям неожиданно! Или вы не можете донести свои мысли..., или все, что вы сказали- полный бред! Который радует здесь всех охеревщих.

Александер Д оно уже

Наталья Рябухина бред несёте вы

Добрый день, Индира! Возможно, это то, что на поверхности, а ситуация глубже.

Во все времена, это был удел растовщиков, или по нынешнему предпринемателей, посадить ремесленники, мастера, на фиксированную ставку, и чем меньше ставка тем больше они гребут чужими руками себе в карман. Не бывать этому! А коль хотите максимальный процент прибыли, то будте добры предоставить максимум условий мастеру, а не только кресло, розетка и зеркало!

она просто слова плохо выговаривает, у логопеду надо)

@@СтилистКсенияКиш а вы не хотите понять вообще ничего, кроме того, что хотите слышать!

Вот что значит тупой ! Тебе про Фому , а ты про Ерёму ! Зачем понимать суть ? Верно?

Irma Kunskap ага ага , контрактник , действующий только (поправочка) с официальным трудоустройством

100% За 19 лет работы объелась работы в салонах. Адекватных директоров еще не встречала. Жадные потребители. Мастер для них -ничто.

как и где Вы теперь работаете ? поделитесь пожалуйста

Милана, на нашем канале - ищите ролики по слову "руководитель", Вы найдёте видео - С чего начинается руководитель, миссия управляющего... и другие. Много откроете для себя! Подробно и с отработкой упражнений - тренинг Дмитрия Вашешникова "Структура достижений"!

Есть такое дело. Как и обратное совершенно. Подтверждение ниже в комментариях:). Не будем никого оскорблять:) Наше общее дело - процветание и увеличение доходов как мастера, так и салона, давайте думать об этом.

Скажите пожалуйста, как ваши успехи сейчас?

В этом видео нет Дмитрия. Похоже что перепил не он :)))

Yulia Baulina, а у вас очень успешный салон? Вы успешный руководитель? Или вы просто так считаетете?

Beauty Money я не новичок в этой сфере,и прекрасно понимаю о чём говорю!! вы вроде тоже не из лесу вышли,но всё, что вы здесь говорите это бред!!! принимайте критику спокойно, и помните, что были,есть и будут другие мнения,не согласные с вашим!!!

так вроде, мы спокойно принимаем критику:) только спросили успешен ли Ваш салон и как Вы это определяете. А вот в Ваших сообщениях очень много восклицательных знаков. Давайте тогда на этом завершим наше с Вами общение, вулканирование эмоциями ни к чему хорошему не приведет. И Вы так и не сказали - что конкретно - бред.

Beauty Money-bravo!!!!!!!!!!!!!

Юлия, тут не про самодовольство! А про то, что мастеру нужно будет расти, а не кланяться по "законам", бывает очень бессмысленным. Никто не отрицает регламентов, договоренностей, правил и концепции салона! Просто слушайте внимательно, о чем тут речь! Если у вас в салоне не будет сильных мастеров, а будут только симпатичные друг другу люди, то не долго вашему салону быть. А сильный мастер выбирает себе руководителя, потому что ему надо развиваться и делать тем самым сильнее салон и богаче себя и руководителя!

Ну в таком случае правильно доносите свои мысли публике!!! Не знаю, что Вы хотели в итоге сказать, но главной мыслью стало « мастер нанимает директора и диктует свои условия»!!!! Только мастерам голову забили чепухой! Единственное что Вы должны были сказать так это то, что нужно выбирать хорошее место работы и не соглашаться на кабальные условия! Наплели фигню

Вы такая смешная.Видимо неудачница,от вас веет негативом.Вы не лидер.У вас не салон,а чесальня от экономыча.

Поэтому у вас требуюстся мастера?

да господи! Мыслить нужно шире и слышать шире! А не буквально цепляться за фразу. Вам ее в видео доходчиво объяснили и пояснили смысл.

Denis ЭЛ, если вы посмотрите предыдущие коментарии, то поймете, что для кого-то небо зеленое и совсем не очевидны очевидные вещи

а вы очевидно на дальтоников ровняетесь )

Почему равняемся? Лечим

Это мне фильм известный напоминает « и меня вылечим и тебя вылечим...»

А ты такой умный, что поучаешь других ?

Найдите Дмитрия в соц сетях и напишите

Marina B. 99% проблем в салоне от того, что руководитель никогда не учился руководить.

Совершенно верно

Ну то есть ненамного больше выходит? А геморроя больше

Оксана Дяченко я тоже в шоке! Она вообще не соображает, что ли,что индустрия разваливается именно потому,что мастера нацепили короны и именно таким образом себя и ведут! И гастролируют с места на место.

@@СтилистКсенияКиш ну ка посчитайте ка налоги со 150т.р. Это сколько мастер заработал за месяц? Это под какой процент он работает... Если вы конечно не мешки ворочить, а дело нам тут говорите? Очень интересен ваш расчет!

@@GRAYNOISE Видео бредовое и его не защищаю. Но что вас удивляет в 150 т.р. в месяц у хорошего стилиста? 30 т.р. в день "грязными" с хорошего мастера - не предел.

@@itssomeonename ничего не удивляет! Вот человек пишет про "все налоги" и з.п. в 150 при этом вот я и попросил человека сделать мне расчет, может я что то не понимаю. Очень хотелось бы цифры увидеть такие как оборот, рентабельность, прибыль, себестоимось, налоги, ставка. Я не думаю, что мастер который способен заработать 30т в день пойдёт работать в салон. А если мы про "всё по закону" говорим то 130в день должен быть наверно оборот. Или цена услуги заоблочная и даже так под 100к в день учитывая налоги и полную ставку.

@@СтилистКсенияКиш уровень вашей работы прямо пропорционален уровню ваших способностей и знаний. А у вас: "хотябы", "будИт" (кого?), "поднЕает", "дЕректора" и "трЕсутся".

Кто определяет - лучше всех? БОЛЕЕ лучшие - это вообще что? Даже список, которым Вы стараетесь писать, не помогает разглядеть ту мысль, что стараетесь донести.

Вы считаете мастер без специального образования? )))) У вас такие работали? Без проф. косметики? Сами что ли настойки варили на огне в тазах=)? У вас такие работали? Мастер по-вашему осёл глухонемой, что не в состоянии сам набрать телефон поставщика косметики и договорится про оптовую постоянную закупку или выбить себе скидку? А может ли салон заработать без мастеров? =))) Я то без вас могу -легко. Ведь клиенту нужен Мастер, а не директор=) Вы правда в это всё верите? Я позавчера обратилась к поставщику косметической продукции, сказала что парикмахер ан дому и мне нужна постоянная закупка, они предложили мне скидку, внесли в базу=) И очень радовались, что я к ним обратилась. Не спросили даже: -а у вас есть директор? Он разрешает вам закупаться?=))))

Вы хоть услышали какие условия? Тут ведь речь не об особых условиях, речь об отношении мастера - его нанимает или он нанимает себе руководителя. Канал ДВИК, он не для тупых. Он для тех, кто умеет слушать и думать

@@dvik Дмитрий, Вы так часто повторяете что ваш канал для не тупых, а я в очередной раз скажу что для тупых. Мастер никогда не сможет нанять меня как директора. Потому что у нас мастеров этих десятки человек. Пока еще не сотни, но динамика развития отличная. И наша задача их работой загрузить и условия создать. Мы в этом заинтересованы больше них. А вот как раз среди них тупеньких очень много. Они не тупые, а именно тупенькие. Люди же творческие. А творчество оно всегда не про деньги. Которые приходят и начинают условия ставить. Потом сидят в пустых салонах с 5 - 10 своими клиентами. Хочешь заработать - мы даем тебе возможность, а не ты нам. Бросьте свои бредни, что индустрия красоты, как успешный бизнес - это про мастеров, которые условия ставят. Не пудрите мозг бедным глупым парикам! Успешный бизнес в бьюти - это сильные предприниматели, которые ставят сетки из салонов с правильной концепцией. И только это позволяет людям по настоящему зарабатывать, а не это вот все пойду на аренду, найму себе директора... Как только мастер уходит из салона на аренду - он автоматически начинает зарабатывать меньше. При этом с салоном не делится. Им же нравится с салоном не делиться, а посчитать свою чистую прибыль могут единицы. Чистая прибыль и выручка - это не одно и тоже, Дмитрий. Вы же понимаете. Если мастер нанимает себе директора - это не директор, а место пустое. Но, очевидно и правильно, что таких директоров на рынке полно. Ну это всегда так. Салонов в стране десятки тысяч, а успешных - ну от силы тысяча - полторы. Не на уровне я крутой мастер у меня есть крутой салон и я там работаю, а именно на уровне, у меня сетка салонов, у меня сотни сотрудников. Но если ты нанимаешь на работу директора, который изначально ведет себя как администратор, то это плохой директор. И толка от такого найма не будет вообще. Как ты к нолю ноль не прибавляй - единицу не получишь.

@@sibarchive Дмитрий тут не при чем. Это позиция канала. Если хотите спорить и показать свою правоту, то напишите название салона и город. Наши тренеры ДВИК посмотрят на сколько он успешен. Тогда будет понятно можете ли вы тут спорить

@@dvik вы ничего в нормальных экономах не понимаете, зачем мне ваши советы? Да и слушая выступления барышни на видео, я понимаю что экспертность у вас - такое себе.

@@sibarchive вот и видно, что вы никто и звать вас никак, но лезете вставить свои три копейки. Все ваши коментарии и будут удаляться

Успешный салон формирует команду, а не ищет одиночек-мастеров. В данном видео речь идет совсем про другое, а не про гордость руководителя. Посмотрите этот ролик, он как раз о Вашем комментарии - ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-vvBlInstlKU.html (Фундамент успешного салона)

Beauty Money простите а мастера в успешный салон значит сразу командой идут? Причём тут гордость руководителя? Если речь не идет конечно о наёмном руководителе, если так то видео очень неправильно доносит, я смотрю со стороны предпринимателя и владельца бизнеса. И мне это вообще дико что вы говорите, в этой отрасли итак бардак и хаус и парадокс с точки зрения руководителя. Зачем мне смотреть далее ваши видео, в целом вы устарели и кейсы ваши тоже.

Вам незачем смотреть наши видео если: - салон находится в абсолютном плюсе по прибыли - у вас нет текучки мастеров, а команда Ваша сформирована временем, а не из одиночек - у Вас нет текучки администраторов - у Вас есть партнер косметики, который устраивает Вас по всем параметрам - у Вас налажен не только клиентский сервис, но и подавляющее большинство клиентов возвращается - Вы не боитесь поднимать цены на мастеров, потому что не потеряете клиентов - цены в Вашем салоне не зависят от цен на косметику - у Вас выстроен институт ассистирования - Ваши мастера постоянно проходят повышение квалификации, при этом сами оплачивают свое обучение - миссия Вашего салона не прислуживать, а избавить мастеров от ментального рабства - у Вас выстроена рекламная компания, которая работает лучше любого конкурента в Вашем городе - и Вы сами проходите тренинги для руководителей и владельцев салонов красоты Если у Вас есть все эти пункты, и они работают на отлично, то наши видео Вам действительно больше не нужны, но будь это так, вы бы не зашли на этот канал.

@@СтилистКсенияКиш да, да, расскажите мне пожалуйста про официальное оформление 😂😂😂 с удовольствием послушаю, не для галочки а по полной под все 43% налогов и на полную ставку. О какой текучке кадров мы говорим у меня в салоне? У меня всё норм . Но не меня на работу принимают а я, не мне диктуют правила а я диктую, и мастер в моём салоне на 1лн. имеет 400т прибыли.

@@dvik еще раз повторю, посмотрев ваши видео понял, что 80% воды 20% устаревшие кейсы. Тем более подобные видео!

Ирина Еременко Не больше 40%

милана дмитриевна директору!

Эта женщина знает индустрию красоты от и до

Этот канал воспитывает нормальных, многое правильно понимают видео и правильно ощущают себя в отношениях с руководителем

@@dvik у вас галлюцинации, на тему того, что вы кого-то воспитываете.

@@РоманКравцов-р6ь вы даже смысл видел не поняли и говорите о галлюцинациях. Все ведь просто - не нравиться, не смотри.

Вы не поняли о чем речь в видео. Пересмотрите заново.

Так не считаю, просто уже темы из пальца высасывают. Предлагайте темы, а не закидывайте помидорами. Если бы устарел, вас здесь не было бы.

Конечно , когда нечего написать в ответ надо написать не к месту )

Карлыгаш, спасибо за Ваше мнение! Не нужно никого оскорблять. Наше общее дело - процветание и увеличение доходов как мастера, так и салона, давайте думать об этом.

Карылгашка шаштаразка)))))

Мастер может работать в кабинете на аренде, или на дому. и нахер вы ему никуда не усрались со своим креслом и косметикой на процентах. директор без мастеров закроется, а вот мастер как работал, так и будет работать и неважно где. В салоны раньше устраивались, потому что не знали где брать клиентов, а тут вроде как заходящие. А сейчас все. Клиентов сейчас набирают в вк и инстаграме за счет портфолио. А где их и чем подстричь,покрасить -вообще не проблема.

Вы считаете купить косметику и оборудование - это так долго?=) Мастер не справится без вас с этой задачей?=) Я начинала с 19 лет. Сперва дома. Потом клиентов было так много, что пришлось снять помещение, сделать в нём ремонт, позвать девочек, с которыми училась. А вы нам как-то не сильно были нужны, только если бы стояли у метро и рекламки раздавали=))) Но с этим может любой студент справиться. Если вы арендатор салона, то нужны вы мне только по 1 очень маааааааааааленькой причине - как мойка!=) Мне дома некуда мойку воткнуть=) ВСЁ! Но отдавать за мойку 50-60% это не разумно. А оборудования у меня дома уже больше, чем во многих салонах=) Люди заходят, глаза разбегаются, спрашивают: а что это? а это? А это для чего?=))) И НИКТО не спрашивает за вас - где директор? Как же без него?!=))) Как же я без вас 7 лет проработала, да ещё так успешно! Где вы были?=))))))))))))

Я тебя умоляю, сейчас закон о самозанятых . Сдаются кабинеты с оборудованием так что тупая здесь только ты со своими копейками вложенными. Объеюываешь клинтосов дешманскими закупками, терроришь баб за бизнес планировку сидишь в Кресле и крутишь инстаграм. Ах да, тебе там еще наверное кофе носят . Спустись с небес на землю . Сейчас есть специалисты маркетологи и площадки для продвижения . Без начальника никто не сдохнет поверь.