💥 Вкатись в IT c основной оплатой после трудоустройства - goo.su/9k2yyw 🧑🎓 Бесплатные гайды: собес QA на 300к, рассказ вката Junior QA на 120к, полный разбор процессов в IT и тп - goo.su/7zrRAW
Обычно когда такое пишут, хочется спросить стек, сколько лет опыта и сумму оффера с проекта, чтобы как раз понять уровень "навыка продажи себя через софты"
На самом деле нет. Всегда так было. Если ты этому не учишься, то тебя раком будет нагибать компания сбивая твою цену. Ты бы знал сколько крутых айтишников работают за копейки в рамках их навыков, но главное они с высока будут воротить нос на такие навыки, ведь они "НаСтОяЩие ПраГраМисТы". Я это не с воздуха беру, через меня десятки офферных собесов разных людей в месяц проходят. Знаешь как это выглядит? Созвон с HR, человек говорит "хочу ОТ 200к", а она тебе ожидание вписывает 200к и в конце такой оффер и присылает. При том что вилка 200-300к и компания эту сумму уже выделила, при том что навыки человека стоят 300к. И вот человек принимая такой оффер фактически на месте теряет 1,2 мульта в год. Вот в такой реальности мы живём.
Никакой HR не даст +80к после торга, им для согласования без подтверждения назначают сумму в районе ~0.9 от ожидаемой суммы, чтобы могли торговаться на 10-20% с небольшим перевесом край. За повышения выше, уже нужно им заново идти все пересогласовывать с начальством и это лишний гемор, которым никто не будет заниматься, если ты не идеальный матч по вакансии
Чаще всего дают как ты описал, но зависит от ситуации. Очень часто HR спокойно может оперировать выделенной вилкой, как пример вилка 150-200, сотрудник попросил 150, при торгах hr может без проблем пересогласовать 200к. Зайди в мой канал в телеграме и по поиску найди пост "Что такое торги и почему ученику подняли ЗП с 200 до 280к", там как раз +80к. А это только тестеры, я знаю и куда более эпичные истории торгов) Поэтому никогда не говори никогда)
И что ты там увидеть хочешь? Ты из адептов "ДелАйте ПетПроЕкты и КаЧаЙте Гитхаб" чтобы устроиться на работу? Эти уродские неработающие советы я людям не раздаю. Кстати, какой стек, лет опыта и какая зп?
Я был бы с тобой в этой касте адептов во главе нашего императора Linus Torvalds, но, к сожалению, нас окружают "эффективные" HR и менеджеры и приходится играть по их правилам. Такова реальность, поэтому поняв правила игры и будучи сильным разрабом, можно заниматься любимым делом и рубить достойную денежку
Влад, спасибо за видео! положение микрофона достаточно неудачное. Мембрана должна смотреть на рот, звук будет сильно лучше! Если ты его просто на себя повернешь, звучать будет сильно лучше, внешне будет выглядеть также
Софт склилы важны, но продажа себя не единственный важный скил. Эмпатия и позитив очень бустит положительное решение при собесе. Да и в работе очень положительно влияет. Мало кто хочет в команду ворчливого, замкнутого депрессивного прогера. Да пусть он хоть гений, работает команда, а не один человек.
Братишка, была бы это хуетой - я бы этого не говорил. Когда человек задрипаный задрот айтишник (не ты, а какой-то), то да, в принципе тяжеловато будет понять бескрайнюю силу "сОфТов". Через меня десятки офферных собесов каждый месяц проходит, есть наипрямейшая корреляция между высоким оффером и софтами человека. кстати, какой у тебя стек, лет опыта и сумма оффера?
Спасибо, что поделился мнением! Ты прав, действительно важно, чтобы сотрудник был профессионалом, который работает самостоятельно и хорошо! При этом, софт скилы, это не только быть приятным и общительным. Это умение «продавать» свой опыт, свои идеи, проявлять инициативность, быть представителем своей команды и так далее. Очень прошу, не относиться к СК, как к чему-то не важному! Вот пример. Отдаешь ты ребенка в школу, вот ты бы хотел чтобы ему роботы холодно и без интереса рассказывали материал? Хороший преподаватель отличается от отличного именно софтами! Спасибо за уделенное время!
в мире хватает дураков, которые типа успешно продали себя. Только делать них(я не умеют, кроме как продавать себя. А работать приходится тем, кто не продавал себя, а качал скилл в программировании.
Не соглашусь, дураки были и будут. А если ты хорошо прокачал скилл программирования, то докачай скилл продажи, чтобы твои старания окупились. Наоборот было бы круто, чтобы такие ребята начали получать достойную оплату. Но почитай комментарии, почему-то у некоторых эта тема это вызывает негатив, хотя в видео я пытаюсь донести простую истину
Собеседования это зашквар, там тебя как кусок мяса в магазе рассматривают, пусть работодатели сами приходят и просят меня поработать, просить работу не буду
Да пофигу как звучит. Если работа от этого не меняется и за это будут платить 10к зелёных, то какая пусть в графе должность напишут хоть "Уборщик туалетов". А работать на себя - не для всех, тогда каждый был бы бизнесменом.
Фигня полнейшая. Чтоб получить работу надо: 1. Само самой учить все углубленно для тех. собеса. 2. Надо просто попасть на окрытую вакансию. Это просто везение. А писать "постман" в резюме это просто зашквар.
Спасибо за обратку. Так, мои данные - десятки офферных тех собесов в месяц, которые я отсматриваю. К тому же я сам хожу иногда на техи. Откуда твои данные? 1. Знаешь сколько этих самостоятельных учильщиков я видел? Куча, заучивали каждый вопрос и им казалось что это даст им работу. Спойлер - нет 2. 0 везения, только системная работа. Ну, а то что ты написал/а про постман, говорит о том что ты вообще не шаришь. Кстати, какой стек, лет опыта и сумма оффера?
@@vladvkatit мне не надо тебе что то доказывать, верь во что хочешь, хоть напиши "йа магу и постан и есче курл". Для меня это так же смешно и нелепо будет выглядеть а твоём резюме. Upd: судя по характеру ответа про "не шаришь"' - ты агроджун, не любят таких. У тебя ноль понимания что надо делать и ноль пользы от такого специалиста. Заучивать надо не вопросы, а изучать тему, что бы быть ПОЛЕЗНЫМ.
@@LordZiegfrid Я не верю, я знаю. Я эти резюме делаю ученикам и вижу конверсию в собеседования. Каждый живёт в своём мирке, в котором ему конфортно и люди будут верить в свой мирок до талого, лишь бы не синхронизироваться с реальностью. Поэтому, желаю тебе удачи, верь во что веришь. Кому близки мои слова и кто стремится синхронизироваться с реальностью, будут добиваться крутых результатов.
