Эксперт по управлению изменениями и развитию компаний, Основатель международного профессионального сообщества Лидеров Перемен Kinsmark.com Елена Маркушина рассказала о другом Управлении Изменениями для компании как Системы. Другой Change Management.
Интервью на Алгоритме algoritminfo.r...
Содержание
01:38 О проф. Сообществе Лидеров Перемен Kinsmark.com, Йон Катценбах и его Real Change Leaders
10:57 Зачем собирать практический опыт изменений, кто и как должен этим заниматься - Задача Управляющего Центра Сообщества
13:25 Методологические корни орг-импрувмента
16:29 Почему управление изменениями "другое", два разных смысла слова "организация",
18:01 Что в традиции орг-импрувмента понимается иначе, чем в общепринятом Управлении Изменениями, целеполагание, цикл JIPR вместо PDCA
19:26 Кайдзен и орг-импрувмент как дополняющие друг друга модели достижения совершенства предприятия, две логики - Аристотеля и Галеея
22:48 О лидерских сообществах, как принести пользу лидерам
24:24 Как биологическая потребность в доминировании преломляется в работе сообществ и отражается в их цели создать и узаконить профстандарт
26:39 Профессионалы уважают закон Гудхарта
31:19 Что такое "социогеномика" и как она участвует в управлении изменениями по версии орг-импрувмента
34:30 Фрейд, системно-векторный психоанализ и бизнес как психология
35:58 Импрувмент как функция генерального менеджмента, переданная CODO - директору по оргразвитию, также, как когда-то была выделена и делегирована финдиректору функция финансового менеджмента
40:52 Прогнозирование в управлении изменениями, задача CEO через запуском инициативы "Создание фирмы счастливых людей"
45:39 Владимир Шпер, рубрика "Школа злословия о менеджменте", заблуждения менеджеров, Эдгар Шейн "Корпортативная культура и лидерство"
47:16 Наука, практика и Третий Голос, эффект Гало и Фил Розенцвейг, управление по бестселлеру и когнитивные искажения в мышлении менеджеров
52:26 Задача директора по оргразвитию - создание саморазвивающейся организации, Питер Сенге
55:50 Теория Ограничений в деле перемен, отсутствие профессионального директора по развитию как ограничение
57:10 Минимальный объём знаний для менеджера по развитию, Триада Роста
59:33 В сообщество Kinmark не зовут, люди в нём оказываются (до 1,02,59)
1:00:26 Лидерство в управлении изменениями
1:02:24 Интуиция знаний
1:03:17 Кто такой Маркус Шин, который совсем не Елена Маркушина
1:08:19 Как получить книгу "Дао Белой Вороны: управление изменениями, нацеленное на развитие". Страница издания markus.spb.ru/...
Подписывайтесь на сообщества Алгоритма:
Facebook - / algoritminfo
ВКонтакте - algorit...
Instagram - / algoritminfo
Телеграмм - t.me/joinchat/...
Мой личный сайт alexandrvagenle...
Страницы в социальных сетях:
Facebook - / avagenleyter
ВКонтакте - avagenle...
Instagram - / avagenleyter
#ЕленаМаркушина #ChangeManagement #УправлениеИзменениями
#АлександрВагенлейтер #Алгоритм #менеджмент #интервью #бизнес
6 сен 2024
