В този епизод на Devcast-a обсъждаме една от най-наболелите теми в бранша, а именно "Как да си намериш работа, ако си Junior програмист?" Постарахме се да разнищим темата и че благодарение на гостите ни се получи силен епизод! Благодарим на Ивайло Кенов и Инес Иванова, които споделиха изкючително ценни съвети и наблюдения от личния си опит. Ето част от темите:
- Как да започнете първата си работа като програмист?
- Как да спечелите допълнителни точки, когато официално нямате работен опит?
- Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите?
- Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно?
- Защо никога не трябва да лъжете на интервю или в CV-то Ви?
- На колко интервюта трябва да отидете, за да си намерите работа?
- Важно ли е да имате github профил?
- Как да изберете страничен проект, по който да работите?
- Как да опишете в CV-то си проектите, по които сте работили?
- Реални примери за проактивно намиране на първа работа.
- и много други...
Гости бяха Ивайло Кенов, CTO и главен трейнър в SoftUni и Инес Иванова, Python Developer и трейнър в SoftUni и Software Academy.
Водещи отново бяхме Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria, Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC и аз, Георги Иванов, Founder & CEO @Noble Hire.
Приятно гледане!
ПС: Ще се радваме да ударите един SHARE, ако темата и гостите ви допадат, за да стигне до повече хора.
По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени Junior позиции. Както знаете можете освен да кандидатствате, можете и да препоръчате приятел. Ако бъде нает ще получите бонус между 2 000 и 8 000 лева.
- Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: bit.ly/2JQiweN
- Machine Learning Developer @ B EYE: bit.ly/2GMhXBz
- Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): bit.ly/38zuTXb
Приятно гледане!
12 сен 2024
