34:05 КОНКУРС! Вигравайте книгу від Руслана Шостака: «Sapiens. Людина розумна. Коротка історія людства» Ювала Ной Харарі. Для цього у коментарях під відео дайте відповідь на запитання: Скільки карток лояльності видала EVA? Переможця буде названо 13 червня.
Потрібно було спитати як за стільки часу роботи мережі магазинів Єва вдалося так успішно побудувати кріпосне право по-новому, ні для кого не секрет яке ставлення до працівників магазинів, і все це йде з верхівки, з топ-менеджменту
Я не зрозумів чому така текучість кадрів. Якщо працівники найважливіші, то чому вони звільняються? Загалом розмова і гість дуже мені сподобались. Дякую
@@ЮлияА-г2ш це ви вирішили, що це нормально. Бо така ситуація в Україні склалася. Бо якщо будеш цінити людей, то станеш менш конкурентноспроможним на ринку ?
Доброго дня! Що до кількості карток лояльності Єви,думаю не меньше 25 000 000,а точніше напевно 27 000 000 шт.,якщо й не вгадав,то бажаю щоб їх було стільки, та ще й більше як і карток наших Українських банків! Дякую за цікаву зустріч. Таких бізнесменів як Шостак Р.С.,завжди цікаво послухати і повчитися. Слава Україні!
Якщо брати кількість карток, то думаю що це ще не Приват, але вже Монобанк) Тож десь 5 мільйонів карток у EVA повинно бути) І щодо питання, то цікаво почути, чого не вистачає таким великим мережам магазинів як Varus для більш стрімкого розвитку в рамках українського ринку? Можливо це капітал, або наявність гарних менеджерів на ринку праці, або якісь логістичні рішення яких поки що не пропонують існуючі гравці. Дякую!
Я співробітник мережі Єва. (9 років) Хочу сказати, що я дуже пишаюсь, тим, що я працюю саме тут! ❤ Єва -то родина! То моя любов! Керівники всіх рівнів -Професіонали! Тут немає відстані між керівником і співробітником! Будь яке питання можно обговорити без страху. Компанія постійно вкладає кошти в розвиток, навчання співробітників, в соціальну підтримку! Підтримка рідних військових…
Вважаю що кількість карток Eva вже може бути 11-12 мільйонів. В моєму містечку є й Watsons і Eva але завжди обираю саме Eva. Приємніше знаходитись в магазині завдяки кольорам інтер'єру + більш зрозуміло розташовані товари. Також їх виділяє зручний застосунок, як перевага
Працював у Варусі, бував "на рампі" кожен день та декілька раз на день. До цього був там на початку 90-х, тому є з чим порівнювати. Нічого не змінилося з тих часів. Хіба що втрати набагато більше. Також помітив різницю поміж офісним планктоном "тоді" та "зараз". Загалом, є багато цікавих спостережень по багатьох питань.
