ЗУП. Отражение по договорам ГПХ в 1С ЗУП 8.3.0 (Урок №4)

Подписаться 14 тыс.

Просмотров 3,1 тыс.

50% 1

Лектор Кокшенева Анна
Вы знаете о специализированной программе 1С для учета заработной платы и кадров? Программа имеет название "1С:Зарплата и управление персоналом", сокращенно 1С:ЗУП.
Мы начинаем серию бесплатных уроков по использованию новой редакции программы 1С:ЗУП 3.0.
Приглашаем Вас на бесплатный урок по 1С:ЗУП 3.0!
Какие вопросы рассматриваются:
• Знакомство с программой;
• Начальная настройка программы;
• Параметры учета;
• Основные сведения об организации;
• Помощники пользователя.
И все это на реальных примерах с демонстрацией в 1С.

Опубликовано:

27 окт 2020

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 8

@ivansamoilenko1605 8 месяцев назад

Спасибо за видео, классно было бы еще в конце показать 200 декларацию, цель отражение договоров ГПХ в ЗУП

@buhvideo 8 месяцев назад

Добрый день, спасибо за отзыв. Подскажите что бы вам было интересно увидеть еще на нашем канале?

@user-hn6wf8ip8k 6 месяцев назад

Добрый день. Этот вебинар спасательный круг для меня. Благодарю! Выполнила все как на видео, но почему ведомость к выплате не формируется? Пишет, что нет суммы к выплате... А мне же надо выплатить..

@nanastagio6255 2 года назад

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. При создании ведомости в банк для ГПХ пытаюсь указать в графе ВЫПЛАЧИВАТЬ соответствующий документ, однако ни одного документа-основания не отображается в списке "Начисления по договорам". Я сделала все по Вашему видео (договоры и акты).

@rakamelka 3 года назад

Спасибо вам огромное за уроки! Подскажите, пожалуйста, а как быть, если у ГПХ сотрудника нет какого-то срока действия договора? То есть он в организации работает как полноценный сотрудник, но только не оформленный в штат, а по договору ГПХ. Как быть в таком случае? Это каждый раз создавать договоры?

@buhvideo 3 года назад

Вы можете создать договор без даты окончания

@rakamelka 3 года назад

@@buhvideo Не получается, к сожалению, потому что поле обязательное для заполнения. Да и не совсем понятно как быть с суммой договора, если у них по сути та же ежемесячная обговоренная зарплата, не высчитывать же ее на годы вперед) может подскажете какой-нибудь вариант, как можно было бы их оформить?

@buhvideo 3 года назад

@@rakamelka тогда только создавать новый договор