Иран наносит удар и Когда упадут цены в магазинах? 

Друзья, а какая, по Вашему мнению, реальная инфляция в стране? Сложный Процент в ТГ👉t.me/InvestmentNotes

Почему кадровый голод ? Да никто не хочет работать за копейки, надоело, куча начальников , каждый учит как жить и что делать , проще на себя работать, если требуется человек на автобус работать , у него права категории Д , зачем ему горбатится с 7 утра до 10 вечера за 50-70 к. Когда он может сесть в свою гранту солярис работать с 9 до 9 и делать 5-10 в день в зависимости от города , зачем строителю идти и работать на дядю который в конце ещё и с деньгами кинет когда можно находить самому клиентов и напрямую процент дяди забирать себе , слишком много халявщиков , которых кормить для простого работяги дорого , а магниты пятерочки обещают 40-50 в итоге всю недосдачу вешают на работяг и выходит 28 к и нафиг нужны ваши магниты и пятерочки проще свой ларек открыть с сигаретами чем горбатить на ожиревших комерсов ....

Дело ещё не только в зарплате, но и в условиях труда, которые со временем всё больше ужесточаются. Люди хотят на работу ходить, а не на каторгу!

Конечно сейчас дешевле не работать на дядю. Я вот с Волгограда, у нас пол города безработных, процентов 30, вахтовики. условия работы в 70 процентах случаев ужасные, зарплаты мизерные и правительство говорит, что не кому работать. ахахаха. ну пусть они на тридцатку проживут, это средний оклад сейчас. а про рождаемость с такими деньгами, воще пусть забудут!

А вы не читали, что взаимные удары Ирана и Пакистана в итоге пришлись на базы белуджистанских боевиков? Обе страны воюют с ними

В сфере сервисного обслуживания нефтяных месторождений кризис кадров есть, но связан он с тем, что пытаются объединить несколько должностей в одну, но при этом платить мизерную зарплату. Например электромонтёр по ремонту и обслуживанию погружного электрооборудования должен быть универсалом ( выполнять работу монтажника, обвязчика, наладчика и запускника ), так же сам ездить за рулём, но при этом получать зарплату чуть больше чем работник обычного торгового центра.

Я работаю в ресторанном бизнесе с 17 лет, сейчас мне 33, так же довелось работать в магазинах продавцом, кассиром, товароведом, сейчас работаю администратором в алкогольном магазине. Везде одна и та же проблема: не зватает грузчиков, уборщиц, поваров и управленцев всей этой ватаги. Зареклась работать в сетках ресторанного бизнеса из-за постоянных переработок которые возникают из-за нехватки персонала, особенно на новогодние праздники..

Я строитель, и скажу что за 2023г. Очень сильно подешевел стройматериал в России, не кто даже этого не заметил. Пеноблок в 2022г цена 12000руб за 1 куб) В 2023г за 1 куб цена 6400руб) Арматуру в 2022г за 1 метр 77 руб) в 2023г за 1 метр 42 руб) В 2022г доска 1 куб цена 24000руб) это сумасшедшая цена была. В 2023г доска сильно подешевела за 1 куб цена 14000руб) ( Разница огромная в цене в 2022г и 2023г) Этот важный материал с чего мы строим дома, сметы упали на 30%. Застройщики просто обогащаются набивают карманы сейчас, сейчас в 2024г недвижимость должна на много стоить дешевле!!! Заказов строить дома выросло в 20 раз, сейчас прорабы только и ищят людей кто понимает как строить дома, я думаю что в 2024г должны цены опустится на недвижимость.

Динамичненький выпуск! Денис, благодарю.

Технология машиностроения. Завод занимается производством деталей для бурения скважин. Дефицит рабочих кадров, инженеров как минимум. Руководство начало налаживать контакты с университетами/колледжами, чтобы студентов сразу после получения обращения забирать.

Жаль не осветили зарубу между банками и застройщиками по поводу льготной ипотеки

Мой препод по статистике говорил: есть 3 вида лжи: просто ложь, наглая ложь и статистика. Вот официальная инфляция это и есть статистика.

Я бывший мигрант. Работал в сфере автосервиса. Честно говоря в последнее время заработать стало легче. Спб, зарабатывал от 100к, бывало в месяц выходило 170к. И это 7-9 часов за день работы, график 6/1. Начальство постоянно искали дополнительных работников. Но соответственно и расходы поднялись.

Хочу уйти уже второй раз из транспортной компании, просят остаться, второй раз предлагают повысить зп, хочу уйти из-за условий труда и специфики нагрузки. Кадровый голод ощущается прилично, причём совершенно разных должностей. Со статистикой суперджоб согласен, вижу все своими глазами. Мое мнение, что виной всему: демографическая яма 90-х, алкоголизм и частично сво.

Дефицит кадров действительно есть, но зарплаты из-за этого наоборот поднялись, а особо желающих на вакансий нет. Я думаю это дело в СВО и миграции из страны, но на СВО ушли мужики- вы скажете мне, а я вам в ответ скажу, что их зарплаты в 200-300 тыс. получают жены и с таким ежемесячным доходом , они просто в работе не нуждаются и сидят дома и занимаются воспитанием детей. Мой косметолог тоже обратил на это внимание , что вроде экономический кризис и инфляция, а клиентов (женщин) наоборот стало больше у них.

А работаю в закупках, и по моим ощущениям средняя инфляция 20% .

Последнее время занимаюсь поиском нового места работы (сфера продаж в IT/телеком). По поводу "кадрового голода" сложилось впечатление, что работодатели больше ноют по этому поводу. По каждой интересующей меня вакансии количество откликов 100+.

Работаю на заводе. Могу сказать что мало молодых работников как среди рабочих так и среди итр. При этом много рабочих учится на заочном отделении в университете. Надеются, в будущем, уйти от тяжёлого физического труда.

Ипшников и самозанятых много появилась, потому что юр лица должны сообщать о военнообязанных, а иначе большие штрафы. А вот ип и самозанятые не должны сообщать. Возможно это не основная причина роста. Это лишь мое предположение.

Всем добрый день !Для того, чтобы снизить кадровый голод, нужно поднимать уровень заработной платы! А то цены в магазинах растут! А зарплаты нет. И тебе еще говорят, 50 000 рублей очень хорошая зарплата! Для молодой семьи у которой есть ипотека и дети. Ну как-то математика не бьётся.

работаю в Казани на химическом большом заводе. Говорят, что кадрового голода нет. Но это, так сказать, для внутреннего пользования, чтобы рабочие так думали. Но явно очевидно рабочих не хватает. Но штат не увеличивают. Вся работа ложиться на рабочих. "Зачем платить большему количеству, если "справляется" меньшее?"-логика капитализма. Только люди впоследствии ломаются, заболевают и/или уходят

кадровый голод потому что миллион самого трудоспособного населения уехал а часть спряталась + оборонка тянет народ в свою сторону по двум направлениям: прямое попадание на фронт, уход в оборонную промышленность.

Я работаю автоэлектриком, у меня был моторист очень хороший, и получал хорошо! Но умер внезапно 49 лет, щас ищу моториста а их ищи не ищи уже нет, молодёжь не хочет заниматься этим, это сложно ответственность большая, в прошлом году были фризировщики но они умерли 52 55 лет, уральский потолок как говорится у нас. И такая фигня во всех сферах.

Подумал я устроиться на работу. И там где зп 80 и выше это график 6/1 по 12 часов. А там где нормальная 40 часовая неделя 60 тысяч, а я токарь, всем сейчас рассказывают про зп по 200 тысяч у токарей. Так вот это за вахту 45 дней без выходных по 12 часов да еще и с выполнением плана. Зарплаты на самом деле никто не поднял.

Смотреть одно удовольствие! Спасибо Вам!

Кадровый голод ощущается на протяжении года точно. 2-3 года назад найти продавца занимало 1-2 недели. Сейчас 1-2 месяца. Так же компетентность приходящего персонала сильно упала… Приходится работать с теми, с кем 2 года назад даже не подумал бы работать.

Очень хорошая передача у вас. Смотрю уже давно. Одни из лучших новостей))

Я работаю в строительстве промышленных объектов пропабом. Да нехватка квалифицированных строителей нехватка колоссальная! Но руководство не спешит поднимать З/П и люди не хотят идти!!!!!

Кадровый голод) Работодатели в поисках сотрудника 500 лет опыта в данной должности, зп не выше прожиточного минимума, желательно не женщина, особенно молодая -вдруг завтра родит)))И обязательно со своим оборудованием для работы и авто)))

Спасибо. Жду нового выпуска

Я гл бухгалтер в строительстве, последний объект строительство коттеджного комплекса 24 домика в 3 этажа. Не покупают, рабочих распустили, разорились. Строительные материалы очень подорожали, затраты и долги огромны, продаж нет🧐🧐🧐🧐

не платят и считают рабочего рабом. вот основные причины кадрового голода.

Работаю в пром. строительстве ИТР и да дефицит большой работы куча, а специалистов нет, многие повышают за, чтобы переманивать работников из других организаций

У нас на Ммк кризис кадров, никто не хочет работать, а только и слышно увольняются люди. Зп типо подняли с января, по прикидкам +5к, но это дичь же!

Я водитель грузовика, штат полный, текучки нет, сам с Брянска, на данный момент еду в Новосибирск

Спасибо! Первый канал на который подписался и не огорчился!

Работаю в логистике, в крупном распределительном центре. У нас избыток кадров чувствуется, но естественно за счет мигрантов. Где предоставляют хорошие условия, люди идут работать. А вот у нас человек пробовал найти работу по городу, и опытным путем выяснил, что много вакансий, но исключительно потому, что очень плохие условия, обещают золотые горы, люди к ним идут, пробуют и выясняют что слишком много НО(меньше зарплата, ночные смены, про которые в описании вакансии слова не было) конечно такие предприятия испытывают кадровый голод

Сено подорожало на 60-70% Из-за этого подорожает молоко и мясо

Лайк за Дениса

Работаю в ритейле. Логистика умирает в распределительных центрах не хватает сборщиков, не хватает водителей для развоза товаров.

Спасибо Прекрасный выпуск, очень приятно слушать вашу речь. Пожалуйста, не сдавайтесь, продолжайте. Это приносит пользу

Я сам руководитель и говорю о дифиците деректорам, Рост прибыли важнее! директора не хотят делится, хотя сами далеко не бедствую.

Работаю в ИТ компании, ком дир. Занимаемся автоматизацией транспортной и складской логистики. У наших клиентов очень серьезная проблема кадров на складах. У нас дефицит от тех. пд, до разработчиков. Факт, часть водителей уехала на сво. Плюс низкая оплата труда.

я очень долго смотрю на вашу полку с книгами , сделайте на них обзор 😅

Работаю в нефтянке, в компаниях где зарплата ниже 120.000₽ феноменальный кадровый голод. 120k₽ это зарплата простого рядового рабочего, ниже просто это утопия.

Квартиры в 2 машины в 2,5 раза подорожали за 3-4 года. Продукты меньше. Были продукты дорогие или квартиры дешевые?...

Раскрою Полишинеля секрет про самозанятых- самозанятость заставляют оформлять фирмы работников чтобы оформлять их как подрядчиков. Во вторых кадровый голод из-за политики высылки мигрантов. Многим просто не продлевают регистрацию и они уезжают на родину. То есть русские могут радоваться- азиаты уехали к себе. Скоро и остальные уедут. Рад за вас, россияне🎉

Денис, а когда будет рассказ с монтажом, мне просто очень нравится рассказ в таком виде?😊

Вот классный получился ролик! Лайк!

расскажите про настольный игры у вас на полке

По увеличению расходов, год к году, процентов 30-35 инфляция в 2023г точно...

Вот у меня есть маленький продуктовый ларек , моя ЗП им 25 т.р , чистыми. Больше нет возможности, нет выхлопа, а остаток чистого дохода составляет 7% , а оборот у нас 1.3 миллионов , вот и вопрос, как мне удержать продавцов , если в шаговой доступности Москва, где платят 100 т.р , как работать ? Ты и так весь максимум выжимаешь , что бы не обделить их.

Интересно сравнить кол-во самозанятых со снижением налоговых отчислений крупных и средних компаний. Предположу, что через ИП и самозанятых просто начали оптимизировать налоговую нагрузку.

Ты красавчик !очень приятно тебя слушать!!!

я любитель мармелада и по этому отслеживаю инфляцию по мармеладу. 24%

Спасибо)

У бизнеса основные траты это траты 1 логистика 2 аренда 3 работники, рынок диктат цену логистики и не повезут твой заказ за 100 рэ, арендатор может послать нафиг и сдать другому, а вот работников можно зажимать до талого что бы хватало на отдых в Дубае, порш, и загородный дом. Знаю примеры таких людей у которых понимание так и не пришло, и они уже вышли на работу из-за закрывшегося бизнеса)

Самое интересное, дифицит кадров никто связать не может с ростом кредитовпния. Люди не хотят работать за нули, проще в кредите посидеть месяц два и потом поработать за зарплату в 2 раза больше месяц два. И они правы, красавчики 😊 я рад за нас.

Из-за условий труда каторги к нам никто не идёт ! Я сам подумываю увольняться переводчески Обязанностей стало в 10 раз больше а зарплата практически не изменилась и выполняем работу не свою не по профессии! Поэтому не удивительно что кадровый голод ! Сейчас ещё уйдут СССР работники и всё Будет поколение it компьютеры и банки и всё промышленности не будет

Спасибо за выпуск.

Я мебельщик у нас тоже не хватает людей

Нету токарей и фрезеровщиков!!!! Уходит эпоха работяг

Электриком работаю. И очень не хватает квалифицированных специалистов. Большая часть ( Окей Гугл) специалистов очень слабые. Их действительно много. Но большинство работают по Ютубу.

Работаю в сервисе по сопровождению бурения нефтяных и газовых скважин, ЗП осталась на уровне 2010г.

Вы не совсем правы на счет того, что компании якобы не предлагают достойных условий и люди идут в ИП / Самозанятость. На самом деле сейчас много в каких компаниях (точно знаю примеры из сфер бьюти и доставки) заставляют сотрудников оформлять Самозанятость, чтобы как бы не в черную работать, но на налогах экономить

А куда и почему они должны упасть, в смысле цены?

Работаю в строительной компании. Да! Нехватка инженеров. Один ПТОшник тащит работу за двоих или троих...

Работаю в логистике, маркет плейсы и курьерская доставка. Кадровый голод от работников склада до менеджмента среднего-высшего звена. Компания повысила заработные платы в среднем от 17 до 35% за последние 3 месяца, не помогает.

Многие компании сейчас оформляют своих сотрудников как самозанятых или ип, и заключают с ними договора на "оказание услуг", тем самым минимизируют свои затраты по ежемесячным платежам, затраты и обязательства по больничным, отпускам и т.д. Я предполагаю что это тоже повлияло на рост самозанятых и ип Ну и многие открывают ЮЛ для работы с маркетплейсами, т.к. из под каждого камня кричат, что это супер доходный бизнес

Смотря , каких кадров. У нас в офисе нет дефицита. Недавно искали логиста и закупщика- более 100 человек на место. А вот на складах действительно дефицит рабочих есть. Говорят, у нас сейчас так же дефицит транспорта и водителей. Работаем с транспортными компаниями , и вот они дают мало машин.

Надо исходить и с местных надбавках и способов доставки и количестве посредников.

МЧС , работать некому

Есть работодатели которые берут на сдельную работу только само занятых. Что бы не платить налоги не оформлять и Т,Д и Т,П.

Продаю товары на маркетплейсах, за 2023 год оборот увеличил в 2,5 раза. Сотрудничество с Китаем идет на пользу.

Работаю в сети клиник. Кадровый голод ощущается сильно, особенно врачей.

Да, ощущается, но мы расширяем бизнес почти в 2 раза. Новый виток инвестиций в рост бизнеса

Кадровый голод есть. Не хватает как рабочих, так и офисных сотрудников. Маленькая з/п, многим людям выгоднее торты печь и ногти пилить, так даже больше выходит. А работодатели могут признавать, что не хватает работников, но зарплату поднимать не хотят.

По смз. Сделал года два назад, так и не пользуюсь. А где работаю, да, есть смз на аутсорсе. Ну сейчас есть же ещё и всякие яндекс смены и т.п.

Дефицит есть. Работодатель не привык бороться за кадры, начальник жалуется водителя найти не могут 40 тыс, мужик нужен б и с категории материально ответственный, открываю при нем хх схожая контора как мы ищет предлогает от 70. Мы мол так не готовы платить, итого взяли человека который за год не сколько работ меня нет постоянно. Итого время меняется, бороться надо не только за продажи и клиентов но и за коллектив. Люди не скот всегда на первом месте свое благополучие. Всё пока держится на старшем поколение.

Это проблема любого развивающегося рынка, как только слоев уровней занятости становится очень много, сразу же не хватает сотрудников

Логистика, курьеров и складских работников не хватает в разных регионах, особенно на Урале и в Сибири

ИТ. Голод был всегда. Сложно оценить на сколько он вырос сейчас.

Почему выпуски выходят не каждую неделю?

В металлургии у нас не хватка кадров

У нас на работе дефицита кадров нету,потому что зарплата хорошая. Как у нас на работе говорят" очередь за воротами?" А по поводу увеличения числа самозанятых. Так это государство на чистую воду всех выводит.

А еще удивляют москвичи, которые руководят региональными предприятиями, ищут инженеров квалифицированных, а ЗП назначают как будто на дворе 2020.

В кадровом голоде виновата Мизулина младшая и ей подобные. Распугали народ. А что касается предприятий, очень разочаровывают нефтяники, у них ЗП на фоне остальных сильно просели. Часто выгоднее идти на завод фрезеровщиком, чем ехать на вахту.

Работаю в транспортной компании по перевозке пассажиров, Москва, водителей не хватает, диспетчеров не хватает категорически и это чувствуется, постоянные предложения переработок в какой то момент перед новым годом чуть ли не обязательно надо было перерабатывать по скольку работать было не кому, офис работает 24/7. Да это правда людей не хватает.

насколько я понимаю молоко и хлеб продукты которые искусственно сдерживают рост цен их надо убирать из корзины инфляции

Конечно есть кадровый голод, работаю на нефтеперерабатывающем заводе, молодежь не идет работать на завод так как курьером можно больше денег заработать

Я бы не связывал кадровый голод и количество открытых ИП. Есть примеры когда наёмные работники открывают ИП для легализации дополнительных заработков, непрекращая работать по найму. И в то же время я вижу что специалисты из сферы строительства (котеджного) увольняются и работают на себя не генерируя новых налогов. Почему мы не можем поднять им зарплату? Потому что рынок ещё не принял новую реальность и работает в старых ценах, я имею ввиду услуги. При повышении заработанной платы работников фин модель летит в пропасть.

10:00 Кадровый голод? Не смешите, устроиться проблема! Многие месяцами не могут найти работу. Жадность у них ,а не голод.

Популярность агента Дональда в России объяснить очень просто - его электорат это средний класс + работяги. У нас в стране это живо еще наследие компартии. А против Трампа как раз олигархи, актеры, СМИ, крупные корпорации- все те, кого не любят 99% людей. Маркс в чем-то был прав в классовой теории. Опять же в США штурмовали Капитолий обычные люди, а полиция их разгоняла, еще такая проекция есть.

В США цены на яйца выросли не меньше

Вопрос по теме предпринимательства: Возможна ли ситуация переизбытка предпринимателей? Если да, то что произойдет и как будет разрешаться такая ситуация?

Согласен 17-18% точно есть

Скорее всего кадровый голод возник из-за повсеместной популяризации бизнеса. Куча людей рванули на WB и в прочие бизнесы из найма, надеясь легко заработать миллионы. Пройдет некоторое время и система снова стабилизируется.

Работаю в машиностроительной промышленности и да нехватка квалифицированных сотрудников есть, но меньше чем в 2023.

ИТ сфера в финансовом секторе, 27 процентов штата вакантно, ЗП высокая, но квалифицированных кадров остро не хватает.

Я работаю в нефтяной компании. Дикая не хватка кадров. Согласен с автором ! увеличение зарплаты даётся работодателю с трудом.