На примере профессии java разработчика показываю, как оценить актуальность того или иного курса в основном двумя способами - оценка запросов компаний на рынке труда и дорожной карты разработчика.
50к зп, а требуют полный спектр знаний по java, maven, spring, sql и прочее. Что вообще там у них происходит? это нормально вообще? с каких пор такие зарплаты у джавистов стали нищенские
По каждой технологии адекватно НЕ требовать от джуна глубокого понимания, как происходит на самом деле вопрос инетерсный, но я всегда на собеседованиях готов опустить пробелы в деталях. А по зп, наверное с тех пор, когда начали появляться толпы прошедших курсы и желающих стать разработчиками, это все-таки рынок труда, и сейчас предложение на порядок превышает спрос. Но можно джуну и на 80-100 и больше устроиться, тут опять вопрос глубины знаний и навыков.
