Как заставить людей работать. Навыки, которые нужны каждому лидеру. 

Мужики, признавайтесь, кто из вас сегодня уже РУКОводил?😁

Какая великолепная отсылка! "Бу понял,что больше не хочет перевыполнения плана и головокружительных успехов". "Головокружение от успехов" - речь Сталина по поводу перегибов коллективизации.

Приведу классный пример умеренно строгого руководства. В школе у меня был учитель химии, на первый взгляд он показался нам нереальной тварью. Ведь когда у нас еще не было химии, а урок проходил рядом с его кабинетом и мы наинали шуметь он всегда приходил и орал на нас. Но когда химия пошла у нас, мы поняли, что он - лучший учитель в плане контроля и обучения стала баранов, то есть нас. Сначала я думал, почему так? Он довольно вспыльчивый и на его уроках крики не редкость, но не смотря на это его все любили. А все просто: он просто вёл себя честно и справедливо, по отношению ко всем. Если у ребенка что-то не выходило, но было ясночто он старается - химик не ругал его за ошибки, А наоборот помогал ему вникнуть в тему. И орал он только на тех кто открыто показывал неуважение к нему и его предмету. Уроки он вёл тоже интересно не бубн л под нос, А с азартом рассказывал каждую тему. От чего его предмет знали все его ученики

Я, конечно, совсем мелкий руководитель, но даже я успела все истины прохавать на своей шкуре. Очень легко выгореть и сдаться. Мой подход такой: 1. Не мешать работать 2. Контролировать по критичным для бизнеса и продукта факторам. 3. Учить. И снова учить. 4. Хвалить публично 5. Ругать - только приватно. 6. Поддерживать морально, следить за эмоциональным фоном. Давать расти, поощрять инициативу. Итог: уходила в отпуск на 2 недели. Все четко. Все знают, что делать, никто не факапится. Когда вернулась, все бегут со сделанным и хвастаются достижениями. Я знаю, что я ужасный руководитель. Но для кого-то - лучший из тех, кто встречался.

Вот мое мнение: 1. Дайте им ясное видение: объясните, как их личные цели соответствуют целям компании или проекта и будут иметь важное значение для индивидуального успеха. 2. Предложите им возможность развития: предоставьте доступ к обучающим ресурсам, наставникам, функциональным областям, которые помогут работникам приобрести новые знания и умения. 3. Создайте позитивную атмосферу: важно, чтобы работа была не только профессионально выполнена, но и приносила удовольствие и улучшала качество жизни. 4. Поощряйте их: загружайте их интересными проектами, вознаграждайте за успешное выполнение работы и находите другие способы признания их труда. 5. Позволяйте им принимать участие в принятии решений: это помогает работникам чувствовать силу своего влияния и ощущение контроля, что, в свою очередь, может повысить их мотивацию.

Кажеться фишка которой не хватало этому проекту это Бу в одежде. Смотрю этот выпуск и прям огонь🔥🔥🔥. Конечно я смотрю 2 раза:сначала анимацию потом уже для умственной нагрузки

Божественный блог, с пасхально-актуальными мемами. 99% по сути дела!

Лучшая интеграция рекламы за всю историю Ютуба 😂😂🔥👍

Как ни странно, но начальником быть очень тяжело, даже самым самым устремлённым и талантливым. Это всё легко съедает человека, и он начинает уходить в эти две крайности - тоталитаризм или полное бездействие.

Отсылка на "Офис" заслуживает отдельной похвалы.

Вот бы всем маленьким начальникам донести мысль о том что быть цербером нельзя

Всё гораздо проще - чёткость исполняемых обязанностей, минимальная духота при работе (те же погони за планами продаж, к примеру, представляет собой исключительно несусветный бред, из-за которого работяга тупо выгорает, планы должны быть адекватны в рамках реальности) и достойная ЗП (даже если это дворник или уборщик, не всем суждено быть гениями, низкоквалифицированный труд тоже нужен, пока что). И самое важное, не стоять над душой работяги, если он уже не стажёр.

Спасибо вам за урок . Теперь я знаю больше о бизнесе, в будущем пригодится;)

Очень полезный ролик! Я теперь понимаю, что правильно работаю с творческими людьми и не мешаю им делать свою работу качественно не поджимая сроками и излишними звонками!

Спасибо амоБлогу, что предоставляет бесплатно знания в этой области

Чего только стоит эта заставка на видео 💥💣😂

Просто хочу сказать огромные спасибо за видео сие!!!

Урааа Бу я тебя ждала . Новый урок начался..

очень полезный ролик! спасибо, вы щанимаетесь благим делом!

Ещё не досмотрел, но знаю что будет отличный видос😊

аниматорам низкий поклон

и отсылки - вкусно, и подача - вкусно! ☺️♥️

Да вы прям прочитали мои мысли! Как раз собрал команду, а управлять ей не очень получается) Удивляюсь качеству и гениальности амоБлога, продолжайте в том же духе ребят!

Ура новый видос!

Мне 11 лет, хочу свой бизнес открыть, спасибо что помогаешь ❤ Да тебя надо в школе на уроках Говорим о важном ставить, но им это не выгодно :(

расскажи о митингов(собраний) О методологии создания продукта о ролях и тому подобным, это очень важная и нужная тема.

Нравятся ваши видео, с юмором и по делу. Креативно-познавательно. Класс!!!

Вы Самые лучшие на Ютубе полезно интересно и познавательно и всё в одном все выпускают бесполезные видио на вы выпускаите то что реально полезно я расскажу всем друзьям и знакомым через социальные сети ВЫ ЛУЧШИЕ спасибо за видио❤❤❤❤❤❤❤

Лучшая рекламная интеграция, которую я когда-либо видел😂😂😂

Спасибо за видео.

Отсылки в этом видео: 1. Отсылка на мем "Ну по сути вкусно". 2. Отсылка на сериал "Офис". 3. Отсылка на чай Greenfield. 4. Отсылка на фиксиков. 5. Отсылка на аниме Ван-Пис. 6. Вероятная отсылка на передачу "На ножах". 7. Отсылка на символ тибетского буддизма. 8. Какой-то популярный казах, я хз кто это. 9. Отсылка на сериал "Друзья". 10. Очевидная отсылка на покемонов. 11. Отсылка на выбор таблетки из матрицы. 12. Отсылка на Сейлор Венера? Хотя нет. 13. Отсылка на легендарный тульский пряник и черного мужика в БДСМ костюме. 14. Отсылка на мотивационные цитаты. 15. Отсылка на Сталина и бомбу Ким Чен Ына. 16. Отдельная отсылка на мем про сериал "Офис". 17. Отсылка на передачу "Самый умный". 18. Отсылка на мем "Ваши идеи?" 19. Отсылка на мем "Вставай, мы всё уронили". 20. Отсылка на Питера Динклейджа. Вы ему заплатили? 21. Отсылка на пасьянс. 22. Отсылка на солнышко из телепузиков. 23. Отсылка на мемы с постиронией. 24. Отсылка на Шамана? 25. Отсылка на сметану "Простоквашино" и пиво "Балтика 9". 26. Отсылка на Джека Воробья. 27. Отсылка на доктора Стренжа. 28. Отсылка на компанию самокат и на компанию чьё название я не помню. 29. Отсылка на молочные изделия компании "Домик в деревне". 30. Отсылка на книги по психологии и книги для чайников. 31. Отсылка на батарейку Energizer. 32. Возможно отсылка на Mommy Long Legs. 33. Отсылка на статью Сталина "Головокружение от успехов". 34. Отсылка на фразу "Когда лев голоден - он ест" из фильма Джентельмены. 35. Отсылка на компанию "Сбер" и сервис "АмоCRM". Принимаю споры по поводу отсылок, буду редактировать по мере поступления.

Спасибо амо блогу за мемасы , Бу , а как насчёт подготовке бизнеса в подростковом возрасте?👉👈

Лучшие! ( коммент для продвижения) 😎✌️

За отсылку к Офису - большое спасибо!

Крутой ролик. Теперь нужно раскрыть тему обучения и контроля исполнения должностной папки

Спасибо

9:12 отсылка гениальная , креативность и качество контента зашкаливает и не имеет себе равных , вне конкуренции , спасибо вам за контент 🙏

Буужественно😄 поржал от души

Вы лучшие❤❤❤

Замечательный ролик.

Шикарное чувство юмора у вас! Более нативной рекламы - пожалуй, никогда не видел!!!

Ребята - вы гении! Спасибо за Бу видео)) 💪😉

Отдельный лайк за Тириона)) Идеально

Как всегда кайфанул от души)))

Продолжай снимать ролики! Круто получается,

спасибо. я старшина группы. все как в видео. сначала стал для всех удобным, потом, до этого момента был "диктатором". приму во внимание.

Смотрю это видео чтобы заставить себя работать

Обалдеть, я на этом канале с первой тысячи подписчиков, а вы уже набрали полмиллиона, так держать, успехов вам и дальше 👍

Классное видео

Хммм значит надо быть в меру строгим и добрым 🤔 Изи

Лучший контент😂👍🏼👍🏼👍🏼 и полезно и угарно

Вот это уровень проекта !

Ооо новый видос

Рекламма! На этом канале я смотрю её с удовольствием! Сделайте полноценный фильм про эту карту!

за отсылку к офису респект)

удачи автору полезный и интересный контент!

Молодец

Красавчик дружище,чёткий правильный контент делаешь для человечества)✊

Прикольно. И очень схоже в начале с сериалом " Офис"

Классный ролик как всегда лукоЗавр 👍

Найти такого четкого шефа нереально. В основном бы дло или овно ту пое. 😂 спасибо за ролик. ❤

Майкл Бу Скотт мой краш❤

Крутое видео!

🔥

Век живи - век учись

После просмотра захотелось завести свой бизнес. Мультик просто улёт

невероятное качество

две рекламы в одном 10 минутном видео мощно

Привет, есть идея для видео. Можешь рассказать как вести бизнес без команды на первых шагах? Какие подводные камни, чего лучше не делать и т.п..

Используйте этот комментарий, как ВТОРОЙ лайк!

Это Бу научил меня большему чем мой наставник за 50к

Офис

Из своего опыта добавлю, если хочешь получить хороший результат, то нужно ставить задачи которые невозможно выполнить в срок, (в разумных пределах разумеется) если не сделали, то спросить по чему не готово и спросить сколько нужно ещё времени что бы доделать, как ускорить процесс, потом подрезаешь норму, например сказали неделю а ты говоришь 5 дней тебе даю вуаля и опять все в мыле трудятся, ну и платить за такие объёмы нужно соответвующе, люди работают, ты зарабатываешь, ты зарабатываешь платишь людям, люди зарабатывают и продолжают работать, как только люди начинают получать меньше того что они рассчитывают заработать, у них начинают появляться мысли, типа да нахрен оно мне всё это всралось... Ну и за хорошие результаты можно и нужно - похвалить и примировать, это не плохо мотивирует...

Когда лев голоден, он ест. Фраза С фильма "Джентльмены" недавно смотрел и мне он очень понравился. Капец я удивился когда увидел это на превью данного видео. Бу следит за мной?

С вас счёт: *ЛАЙК*

- Исполнительным побольше указаний. Да... вывод что текучка кадров обеспечена.

Общение с посудомойкой. Тонко)...

ООФИИИС!!!

Вы крутые

Простой рецепт. Главное что б сотрудник был -сыть,по мыт ,с катлетой на кармане и в запале.

0. Выбрать методы руководства которые нравятся тебе 1. Зарабатывать и держать Авторитет , держать свое слово . 2. Называть вещи своими именами , уметь признавать ошибки. 3. Давать подчинённым конкретный список действий , если задачу нужно усовершенствовать или делать впервые. 4. Самосовершенствоваться в данной отрасли работе , думать чувствовать новые идеи, воплощать и креативить . 5. Быть энергичным на рабочем месте , ведь стая копирует вожака. Для энегии на работе ты должен заряжать свою батарейку , медитациями, спортом , новыми полезными привычками, хобби . 6. Думать стратегически , смотреть в оба , рефлексировать, выписывать, расписывать, различные варианты развития событий , видеть возможные возможности, какие могут быть сложности , что стоит усовершенствовать , и что будет для тебя самым найлучшим вариантом .

🔥🔥🔥🔥

Бу в стиле аниме это лучшее, что я увидел за всю историю канала

Реклама настільки крута що за неї поставив лайк😅

Ребята а в самом начали с нами говорит продавец обуви! бу букин! сертификат слева ;)

Книга "общение с посудомойкой" - это вы жёстко))

🎉🎉🎉

Топ видео

«Как общаться с тиктокершой» и книга «Общение с посудомойкой для чайников»😂😂😂 Ебатб угар, красавцы

Классный мультфильм. Это однозначно светлая сторона RU-vid

Даже реклама прикольно сделана

❤

прикольно

Лучшая реклама😂

Это слишком качественно для Ютуба. Прекращайте, мне кажется это незаконно.

Урааааааа

Морковкой сзади 😂😂😂😂

Хорошая отсылка к сериалу Оффис

Первые выпуски были куда более интересными и смешными

Это слишком идеальный босс, в массе своем руководители на ставке и отрабатывают день зарплаты. Я их называю сосисочным руководством.