Тёмный

Как не чувствовать вины если не укладываешься в эстимейты? 

Sergey Nemchinskiy
Подписаться 360 тыс.
Просмотров 34 тыс.
50% 1

Как делать правильные эстимейты и как не чувствовать вины если в них не укладываешься.
Курс о котором говорит Сергей: 🎓FRONT-END (ANGULAR) - bit.ly/3EZB97P
🎓FRONT-END (REACT) - bit.ly/3F61t08
Оплата помесячно. Чем быстрее учитесь, тем быстрее закончите!
❄❄❄❄❄❄
Акция на обучение в FoxmindEd с 13 по 26 декабря 2021 года включительно.
Минус 10% на форматы менторинг и обучение на проекте на все направления для текущих и новых студентов на все месяцы, за которые готовы заплатить в период действия акции (платите за месяц - получаете скидку на месяц, платите за 2 - получаете на 2 месяца и т.д.).
Не откладывайте в долгий ящик старт новой карьеры! Начинайте сегодня!
❄❄❄❄❄❄
Курсы для новичков:
🎓JAVA - bit.ly/3yy22x8
🎓JAVA Start - bit.ly/3DYYWmV
🎓PYTHON - bit.ly/3dXGmBl
🎓C#/.NET - bit.ly/3yC3NcB
🎓C# START - bit.ly/3dZeCMr
🎓Инструментарий JAVA - bit.ly/3yxtrPQ
🎓Automation QA (Java) - bit.ly/3GRDdiJ
🎓ANDROID - bit.ly/3sd2j7v
🎓SALESFORCE Developer - bit.ly/3m7tWez
🎓UI/UX дизайн - bit.ly/3q6KcNY
🎓GAME DEVELOPMENT - bit.ly/3mdGS2n
🎓IOS разработка - bit.ly/3q7eXCi
🎓PHP - bit.ly/3yziSfa
🎓Обучение на проекте - bit.ly/3EaLxZm
🎓Unity - bit.ly/3mchl9V
Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
🎓Enterprise patterns - bit.ly/328lQvf
🎓GRASP and GoF Design patterns - bit.ly/3sc7YLb
🔧 Пробное техническое собеседование со специалистом уровня Senior Developer/ Team Leader - bit.ly/3GOYKIT
👔 Карьерная консультация с Сергеем Немчинским - bit.ly/3GWu9cB
Сайт FoxmindEd: bit.ly/3E3DxJm
FoxmindEd в ФБ: / foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: / foxminded.ua
FoxmindEd в VK: foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Для деловых запросов: youtube@foxminded.ua
Тайминг:
00:00 - вступление
00:29 - разные ситуации
02:03 - продумайте эстимейт как следует
04:58 - эстимейт от руководства
06:42 - настрой
08:05 - FRONT END в FoxmindEd
09:09 - работа с коллегами
#ityoutubersru #nemchinskiy

Опубликовано:

 

1 июн 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 193   
@SergeyNemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 года назад
Акция на обучение в FoxmindEd с 13 по 26 декабря 2021 года включительно. Минус 10% на форматы менторинг и обучение на проекте на все направления для текущих и новых студентов на все месяцы, за которые готовы заплатить в период действия акции (платите за месяц - получаете скидку на месяц, платите за 2 - получаете на 2 месяца и т.д.). Не откладывайте в долгий ящик старт новой карьеры! Начинайте сегодня! ➡️ bit.ly/3E3DxJm
@nmodonov
@nmodonov 2 года назад
О, годнотень!
@MrKekchup
@MrKekchup 2 года назад
Насчёт конкретных вопросов, думаю это актуально только для тех у кого есть какой-то опыт. Я столкнулся с ситуацией, когда джуны сталкиваются с какой-то проблемой, но из-за того что они не знают с какой стороны к ней подойти они сидят и гуглят все подряд и при этом не задают вопросов. Чтобы такого не было я говорю им чтобы они в таком случае приходили с проблемой, а не с конкретным вопросом. Так получается быстрее, т.к. более опытные сотрудники могут быстрее определить в какую сторону копать и джун не тратит день - два формулировку четкого вопроса.
@Etzih
@Etzih 2 года назад
Это правильно. Излагай проблему, а не вопрос. Бывает полезно не только джунам, а вообще, когда спрашиваешь кого-то, кто в чем-то больше понимает
@max_mgtow
@max_mgtow 2 года назад
Только синьорам некогда помогать, самому уже надо было на вчера сделать😄
@user-fg7hf4qo8m
@user-fg7hf4qo8m 2 года назад
Зависит от человека. Некоторые всё время спрашивают, некоторые начинаю сразу пилить, как умеют. Любые крайности - плохо.
@Merk462
@Merk462 2 года назад
Это с большой вероятностью значит, что у него или слишком слабая база или нет умения логически мыслить. В первом случае стоит хотя бы бегло ознакомится с основами, допустим фреймфорка. А во втором...может со временем эта способность появится.
@Merk462
@Merk462 2 года назад
@@user-fg7hf4qo8m Да, вот это капец как плохо. Должен быть баланс.
@user-eu5em5uw9m
@user-eu5em5uw9m 2 года назад
Спасибо, что рассмотрели такую важную тему. У меня был болезненный опыт, когда сроки по всем задачам приходили сверху и были в районе 80-100 часов. Когда затраченное время переходило экватор, то приходило понимание, что я не успею закончить вовремя и начинал задерживаться на работе, чтобы как-то ускорить процесс. Потом начинал брать время от других задач на эту. И вот у тебя уже не одна а несколько задач, которые ты не успеваешь сделать. Все это росло как снежный ком, летящий с горы.
@valdik630
@valdik630 2 года назад
И чем закончилось?
@Dzhamil
@Dzhamil 2 года назад
@@valdik630 "Перекус таксиста чееек"
@alex2green
@alex2green 2 года назад
@@valdik630 выгоранием это обычно заканчивается, не надо так...
@bytheway7
@bytheway7 2 года назад
Про горизонт эстимейтов в 2 дня - прям очень ценно, спасибо!
@SergeyNemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 года назад
рад, что помог
@alexein6631
@alexein6631 2 года назад
ох как актуально видео...Дали работу по тендеру за месяц до дедлайна и как хочешь так и крутись...выгорел за этот месяц как никогда, пытаюсь собрать теперь себя в кучу, плохо получается. Помогло только осознание, что не я виноват в этой ситуации, а глупость руководства, потому что я предупреждал что нужно минимум 3 месяца
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
Есть один секрет который от всех скрывают - если не успеть к дедлайну, то ничего не случится, никто не умрет, бизнес не разорится
@yabarm
@yabarm 2 года назад
А выгоду от сэкономленных человекочасов получит руководство, а не тот кто пахал
@user-bv8tk5vt2l
@user-bv8tk5vt2l 2 года назад
Блин Серега как ты вовремя прям. Я не успел за 80 часов закрыть задачу, во вторник релиз, а задачу я буду доделывать на выходных и это чувство ...
@fizzbuzz5807
@fizzbuzz5807 2 года назад
Большое спасибо за видео, Сергей! Тема невероятно актуальна. Сам работаю уже 10й год программистом, до сих пор страдаю от синдрома самозванца и чувства вины за эстимейты :)
@user-ce3lm7sz1k
@user-ce3lm7sz1k 2 года назад
Ещё по поводу эстимейтов хотелось бы сказать что одно дело когда даются эстимейты на тривиальные задачи (или то с чем раньше человек работал, или выполнял подобного рода задачи), а другое дело когда нужно сделать штуку которую толком никто не делал и потом вылезают разного рода нюансы
@alevlako
@alevlako 2 года назад
Или не вылезают, что тоже бывает: бац-бац - и в продакшн! Правда, случается это гораздо реже, но запоминается как выигрыш в лотерею )
@azimut8676
@azimut8676 2 года назад
Ох, как вовремя я на ютуб зашёл)
@Eustrop
@Eustrop 2 года назад
Хорошие рекомендации, хорошо сформулировано. Подпишусь под каждым словом и утвержу в качестве корпоративной инструкции по эстимированию ;). Но! надо дополнить методическими рекомендациями по эстимированию задач больше, чем на 3 кванта по пол-дня. Предварительно так: если задача выглядит больше чем на 1.5 дня, следует потратить эти 3 кванта по пол-дня на ее декомпозицию. 1 - начать декомпозицию, 2 - сделать эстимирование частей, 3 - посмотреть на это всё "на свежую голову" Думаю больше на это закладывать не надо, сильно меньше тоже. Дальше надо смотреть на суммарное время выделенных задач и решать, по согласованию с руководством, сколько ещё времени рационально потратить на проектирование перед программированием. P.S. но если Сергей как-нибудь поделится своим опытом - будет интересно.
@arhitutorials
@arhitutorials 2 года назад
Свой эстимейт надо умножить на 2, а потом повысить единицы измерения. Если вам кажется, что вы справитесь за час, значить задача будет делаться 2 дня) Эту формулу придумали американские инженеры еще в прошлом веке, и с тех пор ничего более надежного не появилось)
@max_mgtow
@max_mgtow 2 года назад
Да, часто такое наблюдал. Особенно "да тут делов на пару часов" 😆 В итоге пару дней ибо индус там наговнячил.
@alevlako
@alevlako 2 года назад
Исходя из того, что это правило работает минимум в 50% случаев, можно в целом достаточно точные оценки времени давать для проекта в целом ) Например, на последнем проекте изначальная оценка была около 2 месяцев, но по окончании 2 месяцев прошло ещё около полугода в режиме "ещё на два дня работы осталось". То есть в целом коэффициент 4 для собственной оценки вполне реален. Особенно понравилось, что автор ролика делает акцент на 2 днях как пределе рациональной оценки, абсолютно согласен.
@johnconstantine6331
@johnconstantine6331 2 года назад
@@alevlako "ещё 2 дня работы" - это ж закон Парето кажись
@alevlako
@alevlako 2 года назад
@@johnconstantine6331 насколько знаю, Парето более известен соотношением 20:80. Наиболее близкая к контексту данного ролика формулировка: фактически 20% людей делают 80% работы, но 80% людей считают себя теми самыми 20-ю % )
@user-lh8om7bb7b
@user-lh8om7bb7b 2 года назад
Так прикольно не первый раз встречать Вас в комментах у Немчинского🤗 обожаю Ваши уроки!
@user-fg7hf4qo8m
@user-fg7hf4qo8m 2 года назад
Для оценки большой задачи, я декомпозирую её до тех пор, пока не дойду до простых задач, оцениваю их по отдельности, складываю, и умножаю на 2. Так получается довольно близко к реальности. А есть задачи, которые сначала надо исследовать, и на это исследование можно создать отдельную задачу, которую бывает вполне реально оценить заранее.
@Etzih
@Etzih 2 года назад
Гут. Моя тема. Ещё я практикую оценку подзадач в минутах. Очень удобно. Использую количества минут, которые красиво переводятся в часы. Типа 3, 6, 9,24,480
@Etzih
@Etzih 2 года назад
@@alexl7265 Ага, типа того. Иногда чем думать сколько займёт задача, мне проще её разбить на микро задачи и сложить минуты. Например, еще, "найти место в коде, где делается Х" - 6 мин
@vitalijdao724
@vitalijdao724 2 года назад
Все очень суперски рассказано. Откусывание от большого таска более маленькие таски это по сути правило "ешьте слона по кусочкам". Единственное надо определить эти маленькие кусочки. Спасибо за это видео.
@WarpRadar
@WarpRadar 2 года назад
программист должен быть немного Форестом Гампом Парень ваааааабще не парился ни о чём и ПООООЛНОСТЬЮ погружался в процесс именно поэтому становился успешным в любом деле - школа, колледж, разборка карабина, ловля креветок, пинг-понг, стрижка газона - ВСЁ!
@turdakhov
@turdakhov 2 года назад
Спасибо за вашу работу! Мы это ценим!
@alexandrazozulya3718
@alexandrazozulya3718 2 года назад
Видео многое прояснило, наша психика штука очень изощрённая) Спасибо 😉 доступного, понятно, интересно
@tackesi
@tackesi 2 года назад
Круто! Спасибо за поддержку
@ilyashaptala7112
@ilyashaptala7112 2 года назад
Вы все верно по полочкам разложили. Есть ещё вещи, внутренние, которые на камеру не скажешь, что бы заказчик не был в шоке, но если не брать их в расчёт, остальное по существу. Приятно было посмотреть.
@vladimirking1269
@vladimirking1269 2 года назад
Очень правильные и интересные мысли для жизни, не только для программирования , спасибо.
@TeppopucT
@TeppopucT 2 года назад
Сергей, огромное спасиб! Очень полезное видео, которое сохранит нервные клетки многим разрабам.
@Naddys0n
@Naddys0n 2 года назад
В новой компании поставили на интересный проект с незнакомой технологией в другом языке программирования, сказали учиться, но уже требуют результатов, а я каждый день узнаю много нового, но рабочий код выкатить не могу. Ощущение вины, стресс и усталость, но мотивация есть и понимание, что это просто такой этап. Спасибо, видео сейчас в тему
@max_mgtow
@max_mgtow 2 года назад
Ну так надо валить с такой галеры
@bogdns
@bogdns 2 года назад
Если смотреть на 2х скорости, то будто смотришь тот самый мем с объясняющим скалой
@oleksandrsen588
@oleksandrsen588 2 года назад
Спасибо за полезный контент! К теме вопросов еще добавлю, что перед тем как спросить, можно визуализировать вопрос. Пара квадратиков со стрелочками поможет ввести в контекст. Ну и старший товаришь оценит )
@c0nnstance
@c0nnstance 2 года назад
Отличные советы, спасибо 👍
@user-fk1qw1sh1g
@user-fk1qw1sh1g 2 года назад
Круто. Как всегда полезно.
@yeson6581
@yeson6581 2 года назад
Хорошие советы, спасибо!
@somebody100pme
@somebody100pme 2 года назад
Плюсик в карму автору! годный и очень нужный контент!)
@andriis1917
@andriis1917 2 года назад
Дякую за корисне і пізнавальне відео!)
@mr.niceguy9066
@mr.niceguy9066 2 года назад
Дякую! Дуже корисна інформація
@user-ee1lx1pe7n
@user-ee1lx1pe7n 2 года назад
Молодец! Все четко!
@sergeydostovalov6180
@sergeydostovalov6180 2 года назад
Проблема зафейленых эстимейтов в том, что скоуп тасков слишком вайд, а в силу отсутствия экспириенса, джун не может заресерчить все кейсы юзер сторисов и засабмитить таски тиммейтам правильно, а тим лида реквестить стыдно, отсюда такие траблы.
@bpospanov
@bpospanov 2 года назад
Абсолютли
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
@@alexl7265 богу англицизмов)
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Русские здесь только знаки препинания.
@AlexClamp
@AlexClamp 2 года назад
Кровь из глаз
@user-fg7hf4qo8m
@user-fg7hf4qo8m 2 года назад
Никогда не испытывал чувства вины на работе, повезло :)
@SergeyNemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 года назад
зависть
@Naruto-sl2fj
@Naruto-sl2fj 2 года назад
Вы дали пищу для ума и причём очень во время! Безумно важно укладываться в эстимейты, но не всегда это получается. Правильный расчёт, заранее планирование, и упрощение. Видео отличное! Благодарю, желаем Вам миллион подписчиков!
@kulikoffAS
@kulikoffAS 2 года назад
да нихрена это не важно, разве что только для быстрейшего выгорания
@aerahtv0000
@aerahtv0000 2 года назад
эстимировать эстимированную эстимацию!
@max_mgtow
@max_mgtow 2 года назад
Спасибо, Сергей 👍 Ещё бы тимлиды были вменяемые 😆
@stanislove3545
@stanislove3545 2 года назад
Надо укладываться и не чувствовать вины👍
@Etzih
@Etzih 2 года назад
Можно было еще рассказать про оценку задач больше 2 дней. Например, в месяц или год. Тут точная оценка может получиться только из подробной детализации задачи, когда вы расписываете её в дерево подзадач. Такая оценка займёт где-то 20% самого оцениваемого объёма работы, если аналитика есть, сделана хорошо, и есть человек для вопросов: аналитик, который делал аналитику или кто-то такой. Такая работа требует особого психологического скила готовности думать о любых возможных проблемах, не прятаться от них, и умения не прогибать свои рассуждения под ожидания различных фантазеров вокруг. Это сложная выматывющая работа. Вы часто смотрите в свою декомпозицию, и вроде вы выписали все, что надо будет сделать, но ничего не подсказывает, что список полный. Возможно, если вы напряжетесь, то вспомните чего ещё можно добавить. По моему опыту, и по опыту коллег, кого я об этом спрашивал, если вы делаете такую оценку, то работаете 5-6 часов в день, и после этого вам только домой. Вариант не очень, если платят по часам.
@Stauroman
@Stauroman 2 года назад
Оценка задач в месяцы это честно говоря совсем не для джунов, а поэтому в видео не попала.
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
Зачем вообще нужна оценка которая займет 20% от работы? И думаю это работает только для не очень сложных проектов, у сложных требования даже в теории получить невозможно полные. И за год требования изменятся
@Etzih
@Etzih 2 года назад
@@drovoseg Такая оценка нужна тогда, когда нет возможности работать вообще без оценки. Изменяющиеся требования идут доп соглашениями по проекту, и оцениваются отдельно.
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
@@Etzih Думаю такое только в гос заказах осталась. И кто-то должен эти 20% заплатить, а потом возможно отказаться от проекта
@Etzih
@Etzih 2 года назад
@@drovoseg Не только. Для некоторых заказчиков важно знать сколько стоит заранее, иначе инвестиции не имеют смысла. В аутсорсе где я работал, все кто не аутстафф были такие. Их было не много, среди них была одна гос контора, и все эти проекты не были успешными для заказчика. Но, менеджмент брал эти проекты, чтоб не увольнять разработчиков, и хоть как-то заработать. А там и нормальный проект бог пошлет
@rhythmicpulse2760
@rhythmicpulse2760 2 года назад
Приятность этого ролика 10 из 10
@whileimrolling3630
@whileimrolling3630 2 года назад
Кайфовая кофта у вас. Стиль))))))
@erkinzununbekov7703
@erkinzununbekov7703 2 года назад
Расскажите о том, как интенсивно работать во время рабочего дня. Спасибо!
@apdgslfhsodbna
@apdgslfhsodbna 2 года назад
Взял на карандаш для себя некоторые моменты, спасибо 🥲
@47clere
@47clere 2 года назад
Взял на карандаш и многое для себя поДчеркнул?)))))
@apdgslfhsodbna
@apdgslfhsodbna 2 года назад
@@47clere , ля ты петросян)
@Naruto-sl2fj
@Naruto-sl2fj 2 года назад
Да, Я тоже взял для себя некоторые заметки, так удобнее.
@VladosStashevckiy
@VladosStashevckiy 2 года назад
Чётко
@glebnaz
@glebnaz 2 года назад
Ответ очень простой, эстемировать больше
@kulikoffAS
@kulikoffAS 2 года назад
не знаю почему, но вообще всегда было похую на это, кто там че от меня ждал в своих мечтах, просто знаю что я молодец и всё
@Lokipriest
@Lokipriest 2 года назад
Тему прокрастинации на канале уже поднимали?
@alexandrazozulya3718
@alexandrazozulya3718 2 года назад
Не совсем, поднимался вопрос синдрома самозванца
@korhzik77750
@korhzik77750 2 года назад
Максим Дорофеев вам в помощь (:
@nooftube2541
@nooftube2541 2 года назад
Если есть техдокументация то иногда можно там посмотреть. Жаль что там обычно процентов 10% только.
@agentsmit09
@agentsmit09 2 года назад
Я как электронник в эстимэйты ну никак не мог уложиться из-за нехватки знаний, отвлёк товарища на 20 мин. и оба получили +500 к опыту. Я про то что нормальный специалист понимает где его границы и нужно попросить помощь
@potatokinggame
@potatokinggame 2 года назад
Страх эстимейтов это прям про меня
@amir-yuldashev7199
@amir-yuldashev7199 2 года назад
А вы можете дать какие-нибудь рекомендации как совместить учебу на программиста если не хватает времени из за основной работы? В прошлых видео вы говорили что учиться нужно как минимум больше часа несколько дней в неделю, а у меня получается уделять меньше времени только один или два раза в неделю.
@nurmukhammadxxx5046
@nurmukhammadxxx5046 2 года назад
Я понимаю ситуации разные бывают, но если хотите перейти в эту специальность надо в неделю уделять от 20-40 часов. И это причем в течении года, только что бы стать джуном 0 уровня. Уж больно требования стали жёстче.
@nurmukhammadxxx5046
@nurmukhammadxxx5046 2 года назад
В интернете есть дорожная карта для Джуна. Скачайте посмотрите.
@SergeyNemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 года назад
нужно перестать вкалывать на работе. работать на отцепись
@user-sf7zg7zv7n
@user-sf7zg7zv7n 2 года назад
Где взять такую футболку?? 🙈👍
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
Еще одно интересует - надо ли привязывать эстимейты к конкретному разработчику? (а может быть даже к еще каким-то условиям) Или нужно всегда оценивать задачу, независимо от того, какой разработчик будет этим заниматься? На текущей своей работе я вижу именно такое (что задачи этимируются независимо от того, кто это будет делать), и редко идет поправка на разработчика. Разве что иногда для новичка раза в два раза увеличивают время, необходимое для выполнения задачи Но ведь все разрабы разные, и у всех свои сильные и слабые стороны, и разный опыт, разные умения. Для меня странно одинаково эстимировать задачу для миддла и сениора, и требовать от миддла и сениора, чтобы они сделали задачу за один и тот же промежуток времени (хотя они получают разную зарплату, и ведь не зря)
@mikhaillucky8130
@mikhaillucky8130 2 года назад
я обычно радуюсь такому, у меня оплата почасовая
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
хорошо хоть не построчная)))
@PSORIK
@PSORIK 2 года назад
Психика интересная штука. И для жизни мысли норм.
@YcarneroY
@YcarneroY 2 года назад
Ну хз про полдня. Имхо, есть череда тасков, что можно сделать 3 штуки за день: мануалы те же написать к готовому функционалу, там думать не надо особо. Код-ревью сделать.
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Если при код-ревью не думать, то можно его вообще не делать.
@ermak50
@ermak50 2 года назад
Почти никогда не укладываюсь в эстимейты и мне норм, всё равно хвалят и говорят молодец и красавчик)))
@Naruto-sl2fj
@Naruto-sl2fj 2 года назад
Значит у вас в компании так принято
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
@@Naruto-sl2fj Или не дают критические задачи :-)
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
есть два рода задач, которые сложно оценивать: это поиск бага и поиск какого-то решения. Я считаю, что тут надо просто ограничивать время, и если за это время не получается, то либо писать костыли, либо привлекать других коллег (или смежные команды)
@musanajafov4164
@musanajafov4164 2 года назад
в чем разница между desktop app и console app?????
@nickett
@nickett 2 года назад
проходить собеседования и иметь при себе запасные офферы
@nikolaytalecz7570
@nikolaytalecz7570 2 года назад
Привет. Не могу установить java. Windows 10. Помогите!
@artyommart
@artyommart 2 года назад
Пожалуйста помогите!!! Я почти ничего не знаю про то как использовать комьпютер(у меня Windows 10) в приложение МОЙ КОМПЬЮТЕР вообще боюсь открыть что делать???
@kirillsushilnikov9614
@kirillsushilnikov9614 2 года назад
У меня другая проблема: практически на любые вопросы, которые у меня возникают, ответы нагугливаются. Получается, что я вроде как могу сделать все, но часто сомневаюсь, что выполнил задачу хорошо, хочется, чтобы старший товарищ поглядел и высказал свое мнение, кодревью у нас нет на проекте и мне кажется, что я медленно из-за этого расту.
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
ввести код ревью
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Ну можно старшего товарища попросить сделать ревью. Скорее всего согласится.
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
Все хорошо, но вопрос - в чем разница между стори поинтами и эстимейтами? Хотелось бы очередное видео от Сергея по этому поводу
@maxlich9139
@maxlich9139 2 года назад
кстати, да, непонятно, нужно ли оценивать задачу в стори поинтах или в реальных человеко-часах. Или если в стори-поинтах, то что это тогда такое, и что означает. И нужно ли переводить стори-поинты в реальные человеко-часы. Или стори поинты тогда не нужны?
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Стори поинтс это разновидность эстимейтов, применяемая для оценки юзер сториз.
@Python2061
@Python2061 2 года назад
А зачем Сергей Немчинский специально набирал вес чтобы сняться в рекламе? Это маркетинговый ход такой, да? ))) Спасибо за видео!
@hnoiankobohdan7182
@hnoiankobohdan7182 2 года назад
Сергій, якщо будем дробити всі фічі по 2 дні, тоді тільки на мітинги "що буде в скоупі кожної мікро таски з сторі в 20 сторіПоінтів" - декілька днів піде.
@RedRadyGa
@RedRadyGa 2 года назад
Всегда делаю свои "Истиметы". Если "истимейт" от рукововдителя неадекватен, часто сообщаю, что не уложусь, так как у меня другая оценка. И никогда Я не нахожу понимания! Руководитель всегда недоволен. В лучшем случае сердито помалкивает. Сменил несколько работ- всегда одно и то же.
@ThePavelPower
@ThePavelPower 2 года назад
Может быть открою секрет, но опытному менеджеру оценки от программиста нужны только для того чтобы можно было на него давить. Так как опытный менеджер не будет брать в расчет оценки от одного специалиста, а будет использовать наблюдения за всей системой (командой) и сроками реализации с учётом всех этапов, где индивидуальные оценки экспертов не важны.
@user-hw9nc8np3c
@user-hw9nc8np3c 2 года назад
У нас вся команда не укладывается, уже 8й спринт провалили :( правда и задачи нетривиальные.
@vasilyh4588
@vasilyh4588 2 года назад
Эстимейт может быть меньше половины дня: поменять строку в ресурсах занимает обычно где-то около получаса. Правда таски подобного рода очень редки :).
@SergeyNemchinskiy
@SergeyNemchinskiy 2 года назад
тогда имеет смысл эту таску добавить к другой
@vasilyh4588
@vasilyh4588 2 года назад
@@SergeyNemchinskiy а смысл? Из-за пары оЧЕпятанных букв? Проще назначить полчаса, сделать коммит/PR и забыть.
@bagzhansadvakassov1093
@bagzhansadvakassov1093 2 года назад
Расскажи лучше про log4shell
@dmytro_dd
@dmytro_dd 2 года назад
Эстимейтили месяц. Девелопил полгода. Никаких проблем. Кроме того, что сгорел в конце :)
@user-rz6oy9fc4l
@user-rz6oy9fc4l 9 месяцев назад
эстимейты это сложно для меня. Пока не научился определять. Ну кроме каких-то простых вещей
@MaceUA
@MaceUA 2 года назад
Хорошо, что у меня нет синдрома самозванца, потому что я настоящий самозванец 😎
@Alexey0795
@Alexey0795 2 года назад
9:28
@MrBudulau
@MrBudulau 2 года назад
9:34 а точно нормально?
@gtttwym7432
@gtttwym7432 2 года назад
Батя, модная футболка)
@eridiant
@eridiant 2 года назад
да. чувствую, сиводня чувствую, вчера вот тоже чувствовал, не укладываюсь угу. Кстати а что это вообще такое?)
@user-ez8kx3zw4g
@user-ez8kx3zw4g 2 года назад
А как правильно гуглИть или гУглить?
@a.k.6516
@a.k.6516 2 года назад
Глагол похож на "звонить" - поэтому на последний слог - гуглИть. Но, если не ошибаюсь, такого слова в словарях нет, так что и правила для него нет, а значит, правильно и так, и эдак)
@SmileyJack.
@SmileyJack. 2 года назад
"Как не чувствовать вины" Но ведь ты и не виноват =) Виноваты танки на улице, виноваты обстоятельства непреодолимой силы, но не ты.
@YcarneroY
@YcarneroY 2 года назад
У нас и те, кто давно работают, могут тратить пару недель на разобраться, что вообще там написано - такой размер проекта. Его НИКТО не знает!
@maxpolyakov4525
@maxpolyakov4525 2 года назад
Перед тем как дать таск джуну лиды сами её эстимируют и считают риски и прочее, не бойтесь
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Да точно, пусть джуны так думают :-)
@dzianish6223
@dzianish6223 2 года назад
давать эстимей х3
@DimaVort
@DimaVort 2 года назад
Как считать эстимейты? Я сделаю эту задачу за полдня? Или я потрачу на нее полдня? Разница здесь принципиальная. Потому что невозможно заниматься одной задачей пол дня на работе. Есть саппорт. Есть другие незакрытые задачи. Есть смены приоритетов, когда чп и бросай все.
@jewgenijmoldawski3306
@jewgenijmoldawski3306 2 года назад
Смотря для чего эстимейт. Бывает надо по первому варианту считать, а бывает по второму. Главное, в ответе, сказать, какой вариант это был.
@extrageniuz
@extrageniuz 2 года назад
блин, как же резко у вас выросла борода, не узнал даже
@AndrewMatasov
@AndrewMatasov 2 года назад
Пошел, жене сообщил. Кажется председателем она не будет!
@bogsala4971
@bogsala4971 2 года назад
Утвердили закон о дія.city хотелось бы услышать ваше мнение об этом всем
@fffoxed1
@fffoxed1 2 года назад
Кто такой этот эстимейт? Я знаю соулмейт, знаю руммейт, тиммейт…
@eugenesidelnyk4600
@eugenesidelnyk4600 2 года назад
Говорят у Немчинского отрастает борода, когда он начинает что-либо рекламировать
@NickMukhin
@NickMukhin 2 года назад
А если у тебя 30 лет опыта, включая 10 фриланса, тебя взяли как Oracle PL/SQL девелопера, ты просидел месяц в ожидании пермишенов, и тут тебе спускают таску, в которой надо разгрести лапшу из кода на Visual Basic/C#/Java/Javascript, на которую кто-то уже потратил 2 месяца и свалил. В процессе танца ты узнаешь по косвенным признакам, что тебе нужен еще тот репозиторий, и тот, и еще кусочек вон того, о самом существовании которых никто не сказал, и доступа к которым еще надо добиваться. И тебя спрашивают - уложишься в спринт или нет? А со стороны клиента - сплошной пофигизм и вечная сиеста.
@alexanderradzin1224
@alexanderradzin1224 2 года назад
Что за чушь, дорогой товарищ? Если задача меньше чем пол-дня, её надо объединить с другой задачей? Вообще-то все наоборот. Чем мельче задача, тем лучше. В идеале время задачи мериется в считаных часах. Обычно jira story point = 1 hour. Кстати, тогда можно и новую задачу начать и закончить перед обедом. А что такое конец рабочего дня? Я вообще такого понятия не знаю. Последний раз конец рабочего дня я видел в фильме "Служебный роман." И даже если не успел сделать задачу до конца дня, кто мешает продолжить завтра?
@JohnDoe-ji1zv
@JohnDoe-ji1zv 2 года назад
Эстимейты лол
@AMurr-zm4wh
@AMurr-zm4wh 2 года назад
> Полдня... объеденить... Глупости. Работал в среде, где шаг задания составлял 15 минут. Нормально работал - успевал. И задачи - на известном проекте - нарезались именно по 15 минут. Не уложился в 15 минут, но видишь решение - можно взять дополнительно 10-15 минут. Не видишь решения - репорт по затыку и следующая задача... Полчаса - в любом случае - репорт и следующая задача. И таки должен сказать писалось быстро и довольно качественно.
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
Через полгода разработчики окажутся в психбольнице или уволятся
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
Ну или там были задачи типа поменять картинку на сайте или цвет кнопки
@AMurr-zm4wh
@AMurr-zm4wh 2 года назад
@@drovoseg > окажутся в психбольнице Ну это Я видел и в проектах, где вообще никаких ограничений по времени не было...
@AMurr-zm4wh
@AMurr-zm4wh 2 года назад
@@drovoseg > Ну или там были задачи типа Обычные задачи по разработке. Очень часто прогеров элементарно недонагружают. Там, кстати, не было большой нагрузки на прогера. Вот ПМу приходилось именно работать, а не барствовать...
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
@@AMurr-zm4wh На обычных проектах часто полчаса нужно чтобы только начать понимать что нужно сделать, а иногда и несколько дней. А там через полчаса надо было отказаться от задачи если не успел сделать.
@user-ly1gr3bt5d
@user-ly1gr3bt5d 2 года назад
эстимейты - так и не понял про что тут. Это про потраченное время на задачу или когда будет сделано? Надо определиться. Второе, спрашивать у исполнителя оценки, в 2021 это жесточайший антипатерн. Вопрос чем тогда менеджмент занимается. пересылкой писем? И зачем он тогда нужен
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
Менеджмент не может оценить задачу потому что не в курсе технических деталей А если и в курсе, то никто не любит навязанные оценки
@user-ly1gr3bt5d
@user-ly1gr3bt5d 2 года назад
@@drovoseg А зачем тогда нужен такой менеджмент? Письма писать?
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
@@user-ly1gr3bt5d Зависит от компании, но обычно менеджмент строит процессы, следит за атмосферой в командах, общается со стейкхолдерами, определяет приоритеты, помогает решать проблемы
@user-ly1gr3bt5d
@user-ly1gr3bt5d 2 года назад
@@drovoseg И что им мешает давать оценку задач исходя из статистики? Что это за менеджеры в ИТ мимо которых прошли книги ДеМарко. Вопрос даже глубже, зачем снижать производительность людей.
@drovoseg
@drovoseg 2 года назад
@@user-ly1gr3bt5d Оценка задач из статистики работает только для однотипных задач, в более менее больших проектах таких задач практически нет. Более того, на реально сложных проектах оценки вообще не работают. Но на самом деле они там и не нужны
@Exewnick
@Exewnick 2 года назад
Бесполезное видео. Лучше расскажи чем заполнить временную пустоту во время установки винды, так что бы было видно что ты пищдецки сильно работаешь, чтобы клиент аж захотел искупить свою вину за то что так 'мало' заплатил
@richardzeidler
@richardzeidler 2 года назад
Кому "лучше"? Крысам, которые по 10 тыр с людей снимают за установку пары файлов? Их пора трактором в навоз закатать.
@user-mi6cs9yo8s
@user-mi6cs9yo8s 2 года назад
Восприятию контента мешает Ваша отрицательная харизма. Сделайте что-нибудь с собой пожалуйста!
@user-ll3io1ze7s
@user-ll3io1ze7s 2 года назад
Не понял и половины из того, что сказал Сергей. Естимейты, таски, маски... Хватит использовать англицизмы там, где это совсем не нужно.
@dmitriyluchikov3129
@dmitriyluchikov3129 2 года назад
о, ещё один
@vitalino1981
@vitalino1981 2 года назад
Тофик, пиши на 1с Не надо использовать все эти забугорные ЯП от загнивающего запада. Пусть загнивают сами, без скреп.
@warvariuc
@warvariuc 2 года назад
Если вы не понимаете этих терминов, значит видео не для вас. Вот и все.
@Naruto-sl2fj
@Naruto-sl2fj 2 года назад
@@warvariuc достойный ответ, подписываюсь
@lemran5033
@lemran5033 2 года назад
Эстимейты, таски? Неужели нельзя подобрать русское слово, нужно обязательно исковеркать английское и насильно запихать его в русский язык?
@MrDerguncik
@MrDerguncik 2 года назад
Обязательно быть такой душной занудой ?
@lemran5033
@lemran5033 2 года назад
@@MrDerguncik Обязательно быть невоспитанным недалеким хамлом?
@Anton-gc2xb
@Anton-gc2xb 2 года назад
английский в программировании - это не скрепно? Вы последнюю часть видео пропустили?
@syberskyer
@syberskyer 2 года назад
Обязательно. Язык не стоит на месте и тоже развивается, как всё вокруг. Уверен вы не говорите на старославянском, а используете в обороте кучу заимствованных слов и даже не придаёте этому значения.
@alexandrazozulya3718
@alexandrazozulya3718 2 года назад
В чем проблема? Мне и так нравиться
Далее
МАЛОЙ ШАНТАЖИСТ
00:34
Просмотров 78 тыс.
Правильные методы по Clean Code
28:29
Почему все ненавидят PHP
12:48
Просмотров 3,3 тыс.