Тёмный

Как оформить работу в выходные и нерабочие праздничные дни? 

Что делать Если | Медиа о налогах и законах
Просмотров 2,9 тыс.
50% 1

Больше выпусков на chtodelat.tv/
Больше информации о КонсультантПлюс 4dk-consultant.ru
Производственная необходимость часто вынуждает привлекать к работе сотрудников в выходные и праздничные дни. Как правильно оформить данную процедуру и не нарушить закон рассмотрим в Путеводителе по кадровым вопросам?

Опубликовано:

 

13 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 4   
@ВикторАлександроаич
Если работодатель хочет заменить на другого работника при отсутствие нарушений трудовой дисциплины и большом стаже работы из за не выхода на работу в выходной. Куда обратится ? В суд или в инспекцию по труду?
@VecherVV
@VecherVV 4 года назад
Я так понимаю что инспекция по труду самостоятельно проводит проверку а далее при необходимости направляет дело в суд.
@Кайден-р1п
@Кайден-р1п 3 года назад
Здравствуйте Скажите пожалуйста как оплачиваются новогодние праздничные дни, помимо МРОТ или в МРОТ?
@misterpig5934
@misterpig5934 4 года назад
Из монетки звонят и просят выйти в выходной, надо увольняться, руководители борзеют
Далее
А ВЫ ЛЮБИТЕ ШКОЛУ?? #shorts
00:20
Просмотров 3,7 млн
Как она была права 1990 год
9:52