Задача руководителя получить 100%эффективность работника за 100% его оплаченного времени, если работник говорит что может выполнить работу за половину времени, с той же эффективностью, ему добовляют обязанностей на освободившуюся часть времени, (мотивируя это тем что раньше он выходит не дорабатывал 😁). При не согласии без доплат выполнять свалившиеся обязанности, работник уходит за забор. Новый пришедший работник уже берëтся на рабочее место с обязанностями уже в два раза больше чем выполнял его предыдущий коллега😁, но он об этом не знает, соглашается работать за эти же деньги что платились ранее! (Вуаля)😁 Вывод: для того чтобы диктовать работодателю условия, нужно обладать специфическими навыками и умениями, чтобы потеря вас как специалиста обходилась большими издержками для работодателя, нежели увеличить вам ЗП! 😉
Обсуждается нормальный работодатель. Такие есть в сфере айти, продаж и тд. И тот кто пришёл из-за забора не будет делать столько же. Кроме того, поиски нового сотрудника - издержки для начальника.
Макс спасибо за совет, работаю на пилораме, взял помощника, работает за меня пока я на другой работе подрабатываю, увеличил зарплату в 2 раза, хочу ещё помощника помощнику взять чтоб вообще не работать😂
Спасибо, Максим, прямо зарядил энергией! Буквально вчера разговаривал с бывшим сослуживцем, сказал ему, что зарплата маленькая, 40тыс, только для поддержки штанов, после работы своим делом в два раза больше получается. Он сказал ничего себе маленькая, у меня тоже 40тыс, это хорошая зарплата. Я аж засомневался, может действительно хорошая. Теперь опять понял - маленькая. Надо двигаться дальше в своём направлении и изучать другие. Спасибо за мотивацию!
А давайте пожалуйста о конкретике и о профессиях. Кто это такой человек в вакууме что он раз и по 25% в год увеличил свой доход да ещё и в уровне зарплат 100+ ? Я думаю что не просто будет даже в МСК такое провернуть, а в регионах с зарплатами 25-35 тысяч это за пределами математики
Рекомендация девушке с Екатеринбурга, найти парня с зарплатой в 140 тыс рублей 😀, родить ребёнок потом второго тем самым закрывать ипотеку материнским капиталом
Ну типа такой се совет, который не подходит не кому, кроме тех кто работает на себя или на сделке всё кто стоят за станками, работают на заводах, в магазинах и т. Д. И т. П. Не как не могут уменьшить своё рабочее время, чисто выпуск не о чем
Шикарное донесение об образовании,планировании,работе и постановке целей.если честно наверное первое видео вообще такого направления вижу.Благодарю Вас!!!
Не знаю это хитрость или наглость, но бывает так, когда становишься более эффективным, руководители и начальники (так то люди не глупые), увеличивают твою нагрузку и эффективность естественно по всем законам математики стремится к нулю. И не надо говорить, что это уже другие вопросы. Опять же математика заставляет, складывать, вычитать, делить и умножать.
Если ты хороший специалист, значит у тебя сильная переговорная позиция, не договорился с одним начальком, договоришься с другим, более адекватным. Хороший специалист, на вес золота.
Ваше мнение о цифровом рубле? Как скоро введут? Если ведут, то теряется смысл инвестирования? Цифровой рубль - это тотальный контроль и как быстро остальные страны введут цифровые деньги?
@@lidia2827 Чтобы получать ваши 15 тыс. долл. в месяц под 3 % годовых , капитал нужен в дивидендных акциях 6 миллионов долларов. Чтобы прийти к вашему " ДОСТАТОЧНО! " нужно покупать фонд SNP500 45 лет подряд на 1000 долл. каждый месяц и ни копейки не вытаскивать себе , тогда у инвестора будет капитал 6 млн. долл. Вы готовы во всем себе отказывать 45 лет? И есть у Вас возможность 1000 долл. в мес. откладывать ? Я могу долларов 300 откладывать и надо сильно ужаться в расходах.У людей дисциплины не хватит так долго копить по этому у нас с Вами нет богатых друзей , или знакомых. А как Вы видите это реально, просто люди ничем не интересуются в финансовом плане. Увы !
это все работает в городах миллиониках.В Воркуте,я начинал электрослесарем 3 разряда(глаза горели),за 3 года дошел до 5 разряда и поставили в смену работать,захотел 6 разряд(сказали без техникума не получишь,отучился ,захотел идти в начальники смены,все тупик,нет толковых эл.слесарей(не хотят идти в профессию)3 года мозги выносят,а зарплату не хотят поднимать,как говорить с работодателем...говорят,нам твои умения и знания нужны,но....бла,бла,бла...,помимо этого есть 2 работы на полставки(официально устроен),жалею,что раньше вас не увидел,5 лет до пенсии осталось(44 года мне),вот постараюсь вашими знаниями увеличить капитал,к старости.Подписан на 1млн.за 8$ в день.Спасибо.
Максим, спасибо за выпуск, я не все схемы поняла,если честно. Но совет с наставником заинтересовал. У меня был опыт такой работы, сейчас понимаю,что благодаря этому были хорошие результаты на моей работе. Но также был и неудачный опыт, когда заплатила человеку за то,что приведёт к определенному результату, но этого не случилось. Посоветуйте пожалуйста,как выбирать наставника? Он обязательно должен быть из своей сферы деятельности,или просто важно, чтобы зарабатывал больше меня, например. Какие базовые критерии выбора?
Взять помощника, которому нужно платить дополнительно, чтобы ты получал в два раза больше. Вот это идея. Даже рассказывать это серьёзным выражением лица тяжело - мелькает ухмылка😂 8:25
Да фигня всё это! Если даже брать, как ты говоришь Максим, на примере Светланы учительницы - стала работать в два раза меньше, а получать так же, как за целый день работы. Такого нигде нет, сколько отработал - столько и получил! А помощнице, которую взяли Светлане, она что, бесплатно работает, все бабки училке Свете? Всё простое население практически сидит на ипотеках и кредитах, и если было бы так легко удваивать доход, то давно уже все покрыли бы и ипотеки свои, и кредиты конечно! Но простое население у нас работает за определенную зарплату и с определённым графиком (8 - 10 ч) работы! И то, что ты, как и другие (я подписан на нескольких вас) "гуру инвестиций" призываете вступать в ваши закрытые клубы, где вы якобы обучаете, это всё не бесплатно естественно, это ваш заработок - бабки рубить таким образом! Простому населению как оплачивать ваши так называемые обучения, если, повторюсь, всё простое население сидит на ипотеках и кредитах, плюс ещё дети? И вот я вас всех, на которых подписан, смотрю, и все вы говорите практически одно и тоже, "вступайте в наши клубы, мы вас обучим и бла, бла, бла"!!! Много вас таких, но вот доверять или нет, вот в чём вопрос!
Вот всё классно, единственная просьба, на 20% погромче пожалуйста. Езжу в шумном транспорте и нету возможности слушать как то иначе кроме как через колонки телефона. Потише то всегда можно сделать, а вот громкость ограничена...
Неочем.Если я увелючу свою зарплату на 100 пр, а тратить буду прежнюю, то нах ты нужен со свиими инвестициями. И мой заработок 1000 остается 300 и куда их вложить эти 300 посмотрев несколько десятков вашьх видео понял .что только в вас и вашу команду
В нашей стране с копеечными зарплатами практически во всех отраслях хорошо только рассуждать как всё зае...сь. Если лесть в бизнес то можно вообще потерять то немногое что имеешь сейчас.... Поэтому есть старая поговорка - пиз...ть не мешки ворочить.....
Увеличивают доход, ежегодно на 50%? 🤔 Ваши ученики с платиновой группы изучают: продажи, финансы, производство, психологию, маркетинг, менеджмент. И вы помогаете эти знания внедрять? Или просто меняете мышление? 😉
ВСЕГДА на наёмной работе эффективного сотрудника считают тунеядцем, которого недозагрузили работой и он из-за этого "много" получает и посему его...правильно, нужно за ту же зарплату загрузить НОВЫМИ должностными обязанностями, ранее не оговоренными. Всегда и везде именно так. Ценятся всегда ИБДшники и очковтиратели. О каком высвобождении времени или прибавки можно говорить? Мне 47 лет, опыт работы и внизу и в ТОП менеджерах - везде собственники бизнеса(или их кучера) -самодуры, причём с короной. Наёмный сотрудник всегда и везде БЫДЛО-РАБ(независимо от должности). Сам уже с 2011 года в найме не работаю - это путь вникуда. Теперь об учителях....в Алтайском крае зарплата на 1,5 ставки! и 20т.р недотягивает! Москва конечно иная планета, там и 200тыров и помощники и инвестиции есть с чего.
