Как получить повышение зарплаты 

СпикерКлуб-VIP с Александром Герасименко 20 ноября - 19 декабря 2021 г. Москва speakerclub.ru/ Ясность мышления и легкость быть собой

С возвращением! Спасибо за видео

Если человек видит возможность помочь компании заработать больше денег, значит он видит преимущество, которого сейчас у компании нет, и это прямая дорога открывать свою компанию

Если за те же деньги ты делал больше чем должен а потом обратился к шефу он тут же обесценит тебя или скажет под прикрытием фразу - чтобы больше зарабатывать надо больше делать. Не в его интересах признавать твои заслуги, если руководитель не владелец компании.

Александр, мы за Вами скучали! Как всегда Ваша информация очень ценна!

Александр выпускайте видео чаще, прошу!

Александр, давно вас не видел на канале! Благодарю за проверенные и действенные советы!! Успехов на вашем пути! Мотивируете, как никто другой 👌

выражаю свою огромнейшую благодарность за то, что вы делаете. спасибо! здоровья , всех благ

Александр спасибо за полезное видео. Буду использовать. Вам всего самого наилучшего.

Как всегда дельная информация, спасибо. Александр, мы вас ждали

Александр с возвращением!!! 🤝

Ура, наконец то ролики пошли! Я на вашем контенте вырос! Я начал смотреть вас 10 лет назад. Благодаря вам у меня мышления предпринимателя. Спасибо вам большое за такую работу! Правда мне тогда мой возраст был 14 , а сейчас мне 25 но пока только прогорал много раз, надеюсь, что все таки когда-нибудь у меня получится) Спасибо вам)

Как всегда на высоте! Благодарю!)

спасибо большое вам за полезный контент !

Александр, добрый день! Отлично! Вспоминаю Дарью после этого видео,рад,что удалось быть тогда участником "Спикерклуба" и познакомиться с феноменальными людьми!!!

Где Ваши видео. Очень жду. Не забрасывайте канал✊

Щас тут мамкины бизнесмены побегут увольняться с продавцов-консультантов и становиться коучами

О ура, пошли новые выпуски! Можете выложить ролик на тему отношений между людьми, это очень хорошая и полезная тема для любого человека. В жизни это дает многова и в том числе человек научится быть по настоящему свободным! Кроме этого я уже давно жду видеороликов уосвеннно или прямо связанных с самодисциплиной и дискиплиной в целом. Она наи-археважна лично для меня. Это самый главный ключ ко всему в этом мире, начиная от саморазвития, любого роста, отношений между людьми, до духовного развития, положения человека, от всякого плохого что может быть и в том числе состояния человека. Поскольку он начинает заниматься теми вещами, которые его не устраивают и жизнь такого человека становится самая сочная и просто эйфорическая! С ним очень приятно общаться, все его сильно любят и хотят проводить время, я так очень хочу....

Рада Вас видеть!

Приветствую. Спасибо за видео.

Очень неплохо. Люблю образ мыслей таких людей.

Как я рада вас видеть.. здоровице.

Александр! Я за Вас уже переживал! Не думаю, что Вы и правда не знаете, как у людей так выстраивается жизнь, но я всё же попробую ответить. Во-первых, люди попросту не знают, чего они хотят, и им легче использовать "Дядю", как своего штурмана и капитана. Многие делают это в надежде "когда-нибудь определиться", но так проходит вся жизнь - человек привыкает ко всему, а счастье ведь не является обязательным фактором жизни, многим неплохо живётся и в унынии (а далее, зачастую, сознательность и здравый смысл просто утрачиваются, за ненадобностью). Во-вторых, монетизировать свои навыки, таланты и знания умеет не каждый. А кто-то и вовсе не подозревает, что так можно было!)) А главное - не многие знают, что это справедливо - требовать деньги за то, что делаешь! Даже так! Вашу лекцию я также хотел бы прокомментировать. Всё здесь верно и складно, как и всегда у Вас. Но далеко не все работают в Apple, и большинство работодателей не менее потеряны в жизни, чем их сотрудники)) Причём, я говорю даже не о всяких ООО или ИП, которые открываются и закрываются каждый час, но даже о подразделениях известных компаний! Экономишь - молодец! Оптимизировал производство - работник года! Портрет в туалете, кофе от начальника. Повысить зарплату? - Пошел вон, наглец. Таким образом, данная лекция ориентирована на очень, очень малый круг людей - на тех, кто нашел правильного работодателя. А таких работодателей ничтожно мало! И сейчас я прошу не путать понятия "компания" и "работодатель"! Много известных, развитых компаний, но очень мало достойных работодателей. При этом, какие-нибудь ООО "РОГА И КОПЫТА" или ИП КОРОВЬЕВ могут, чисто по иронии судьбы, оказаться добросовестными и правильными работодателями, стремящимися к развитию и ценящими хороших сотрудников. Такие дела.

Всё верно сказано, спасибо

Благодарю за видео

спасибо за хорошее напоминание.

Спасибо за видео

Как давно вас не видела!

Рад вас видеть

Спасибо!

Очень полезные советы) как раз поменял компанию, понял что теперь должен сделать

💣🔥🔥🔥 как всегда квинтэссенция сути! Блеск и с возвращением!

Александр, как всегда гениально и без воды! Спасибо!

Александр, я в связи с редкими вашими роликами слушаю других хороших людей, но ваша информация тоже очень поучительна, спасибо

Александр, я понял вашу фишку: вы никогда не просите у зрителей лайков и подписок, тем самым не навязываясь зрителю. Мы, ваши подписчики, подписались на вас исключительно по собственной воле. А другие блогеры клянчат лайки и подписки в надежде, что это поможет. Но это не помогает. Мы ведь не любим, когда нас просят что-то сделать, а тем более, когда навязываются и клянчат. А вы же не навязываетесь, давая свободу выбора зрителям - и тем самым ваши подписчики смотрят ваши видео с намного большим удовольствием, чем подписчики других блогеров, подписавшиеся из жалости. Наконец, когда блогеры клянчат "подпишись, поставь лайк", появляется отторжение. Вы же не клянчите, и желание подписаться появляется само собой😀😀😀 Как говорил один священник, в его церкви не выставляют прайс лист за услуги, а просто принимают пожертвования. И в итоге данный храм собирает больше денег, чем те, которые прайс лист выставляют😀 Так и здесь. В общем, у вас очень всё продумано, Александр😀

Благодарю

Грамотно !

Едрен батон, снова видео!! Да почему ж вы так редко выпускаете из!! Один из мудрейших, кого я знаю

Благодарю!

Хороший материал)

Ждём видео)

Вчера или позавчера вас вспоминал. Видел перед глазами ваш образ в белом из видео в храме в жару

Золотые слова 🔥

Что происходит 2 видео подряд?что.....что?))я очень рад этому😀

Как же в тему )))

Отличное видео! Александр, посоветуйте книги по саморазвитию?

Я получил такой кайф, когда половина информации мне была ясна и понятна ещё до просмотра, обычно после каждого видео ловил инсайты, а тут мало получил нового. Неужели я что-то понимаю в жизни)

Пожалуйста сделайте отдельное видео по степеням срочности, и так далее. Как определить насколько что либо срочно или допустим важно? Что больше что меньше, а что средние. Как определять степень чего-либо, и есть какой-нибудь принцип этой работы, как это делать.

Хороший канал. Подписался!

Меня не очень интересует тема повышения зарплаты, но рад видеть таких людей снова

Красавчик

Про то, что айфоны технологически гораздо проще смартофонов от Самсунга - дело в том, что айфоны в своё время поднялись и завоевали популярность своей оптимизацией и безупречной работой. Особенно в первые годы айфонов, с 2007 по 2013, до iOS 7. iOS тех версий просто летала на слабом железе, тогда как самсунговская надстройка на Андроид работала гораздо хуже, с более низким КПД. Это можно сравнить, например, с автомобилем Тесла и обычным автомобилем с бензиновым двигателем V8 на коробке автомат. Электродвигатели Теслы могут быть слабее бензиновой восьмёрки с другого авто, но КПД у Теслы в итоге выше, так как потери энергии гораздо меньше, и Тесла поедет быстрее и динамичнее. Вот так вот в своё время iOS работала на маломощных процессорах быстрее, чем Самсунговский Андроид на восьмиядерных процессорах.

Да,да ,да ! Сладкий мед ! Чем больше стараешься для фирмы ,тем меньше почет ! Кто везёт на том и едут ! Начинаешь разговор о повышении работодатель сразу меняет тему ,куда то уходит или прямо говорит - не могу ,но при этом даёт в наглую указания по работе ! Уйдешь ты ,найдут другого так и бегать что-ли от одного к другому?

Взаимозависимость - путь к успеху)

Круто

спустя год) вернулася саша

Как всегда блестяще!

На своем примере могу сказать свою историю. Я уже давно осознал что получать зарплату у дяди можно и больше если приносить ему больше прибыли. Я попробовал. Я работаю в сфере строительства и отделки помещений. Я добился таких результатов когда меня одного ставили на объект и я один делал от и до все. При чем заказчики всегда были настолько довольны моей работой что доходило до того что следующий заказчики хотели что бы именно я делал у них ремонт. Чем же все закончилось? все очень просто и банально. Начальник о повышении зарплаты сказал коротко. Не нравится - уходи. Ему глубоко начхать на мою зарплату. Моя ценность для него как была так и осталась. В итоге я ушел открыл свою фирму и вполне успешно работаю сам на себя. Вывод я сделал для себя такой. НЕ ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ начальники тем кто приносит прибыль. Им выгоднее содержать армию бездельников которые вроде бы что-то делают и вроде бы приносят прибыль но и проблем они тащат воз и тележку так как после них очень часто все приходится переделывать и не по одному разу. И у меня еще есть примеры моих друзей из этой же сферы. Так что хотелось бы что бы так было но увы жизнь говорит что не так.

Уйдите из одного стадо в другое, вот это выход! “Гениально!»

Все так и есть ! Моя компания в течении двух лет сама мне повышала дважды мою зарплату. 💯👍💰♥️

Спасибо за очень ценную информацию))))

Приветствую! Всегда рад послушать здравомыслящего человека. Жаль, что Ваши видео стали такими редкими. По теме: Вот я и смотрю, что все "умные" наровят принести прибыль компании и сэкономить, но как правило это процесс заключается лишь в том, чтобы спихнуть свою работу на других без доплат. При этом игнорируя конвенцию ООН о рабском труде и УК РФ.

Когда будет новое видео? Спасибо

🔥🔥🔥

Просто . Кратко. Понятно. Спасибо Александр!

Не то, что дешевле, а то что выгоднее!

Не резюмировали, а так спасибо, опыт ценный и ясно сказан

Посоветуйте пожалуйста книги для чтения

как же долго я ждал новых выдео

Помогаешь. Вот только руководитель считает, что оооо он ещё это может делать! хорошо а платить я буду столько же. И норм! Очень мало зависит от тебя так как ООО, ИП и всякая ересь считают, что я плачу и так много им пусть пашут! Рыба гниёт с головы!

❤

Здравствуйте, Алекс. Вам интересен перевод ваших видео в текстовый формат? Из текста можете создать статьи, книги и посты для соц.сетей.

👍👍👍👍👍👍👍

Алекс рады вас видеть, спасибо за ваше советы?

Мы ждали вас,Александр!

Александр, хотел бы узнать ваше мнение о криптовалюте.

Всё это здорово, но куда интереснее а как сделать из себя того, кто может помочь заработать, с экономить и усилить влияние, как стать самому более эффективным?

Здравствуйте, Александр!)))

Вопрос: Что бы вы посоветовали себе 17-18 летнему?

Как всегда точные мысли в цель темы.

эти способы работают в команиях с здравым менеджментом.

Спасибо за ум!

Комментарий для продвижения видео.

💯👍👍👍

Том Круз, это гусь несущий золотые яйца 🙃

Пришел к такому же мнению самостоятельно. Понравился пример с яйцами. К сожалению, яйца одинаковые, но из-за красивой коробочки (хорошего костюма) цена их(зарплата) выше. Хороший пример и урок.

Я: Ожидаю что опять будут говорить про беседы с боссом и как договорится с ним на повышение Александр: Это полная ерунда! Есть способ получше. С возращением!

Дельные советы!

Выиграл:Выиграл.....!👍

Тот, кто умеет наращивать и распространять влияние - не ходит к боссу за повышением

К сожалению есть исключения из правил.

ТРУДиться, а не РАБотать

Лучший ☝🏽🤌🏽

Александр как вот быть когда оказался в тупике и кажется что выхода нет? и деньги надо на самое необходимое что даже уже в не во что неверится..

Как скажет Александр - это феноминально!!!

Я не коммерческий человек, но Вы меня воодушевили!

На этот раз лайк

Вы ожили? Спасибо!

Первые два нормально - а вот третий про наращивание влияние не было сказано что делать (наростить влияние - что для этого сделать - непонятно) и не было примера (про какую-то карпоративную культуру - мне это не понятно да и другому человеку тоже) Update 27.11.2022:Не второе нифига не нормально - помоги компании сэкономить деньги при этом не сказано как т.е что для этого сделать

/// М О Л О Д Е Ц !!!