Как правильно составлять CV Android программисту. Разбор реальных резюме

Подписаться 8 тыс.

Просмотров 3,5 тыс.

50% 1

Рассказываю как правильно составлять CV Android программисту и делаю разбор реальных резюме Junior Android разработчиков. Показываю ошибки в резюме и как правильно написать резюме.
Качественное резюме для Android программиста, сильно повышает шансы получить приглашение на собеседование. Поэтому уделяйте этому время и правильно составляйте CV.
✅ kiparo.com/kak-pravilno-sosta...
В следующем видео будет разбор реальных резюме в 2023 году, которые написаны программистами самостоятельно.
СОДЕРЖАНИЕ:
-------------------------------------------------------------------
00:00:17 - разбор резюме 1 Android разработчика
00:09:59 - резюме 2 Junior Android разработчика
00:11:16 - резюме 3 Junior Android разработчика
00:14:43 - две частые ошибки в резюме
-------------------------------------------------------------------
На канале также есть и другие уроки по программированию.
Найти меня можно вот тут:
✅ На моем сайте: kiparo.com/
✅ Linkedin: / timofeykovalenko
✅ Instagram: / ttimofey
#android #резюме #kiparo

Опубликовано:

27 апр 2023

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 42

@TimofeyKovalenko Год назад

kiparo.com/kak-pravilno-sostavlyat-rezyume-programmistu Краткая текстовая версия.

@ruslanmusin1697 Год назад

Многие говорят, что лучше с HH, так как это стандарт, когда откликаешься на вакансию там (я даже не знаю, как по другому, разве что в сопроводительном письме прокинуть) + эйчары сортируют по словам и прочим параметрам + стандартный формат HH быстрее читается. Из правил также часто видел, что резюме не должно быть длиннее 1 страницы, особенно у джунов (там и хвастать то нечем). Я думаю должно быть HH резюме для вакансий на hh и кастомное для всех остальных (тг каналы и прочее) С замечаниями в целом согласен, полезный разбор)

@Ananim2266 Год назад

Спасибо за разбор. Часто слышу обобщённые советы по составлению резюме, но не всегда понимаю как их правильно применить. С конкретными указаниями всегда проще понять суть

@user-dp2qu8zv6d Год назад

большое спасибо за ваши советы , использую в своих CV

@yourtime4652 11 месяцев назад

Спасибо за советы, хотелось бы увидеть примеры отличных резюме)

@yuriisurzhikov Год назад

Спасибо большое за подробный разбор. Внедрю в свое резюме все советы, надеюсь оно будет чаще выстреливать, а то сейчас 1/100 только отвечают

@user-cl9cf1fw3i Год назад

Очень круто, полезное видео но хотелось бы увидеть резюме человека без опыта и что бы вы рекомендовали указать в резюме

@TimofeyKovalenko Год назад

Таких резюме нет). Без опыта найти работу без шансов сейчас. Поэтому первое, что нужно, это сделать этот опыт))).

@user-cl9cf1fw3i Год назад

@@TimofeyKovalenko Где его взять тогда(

@trolofoks9336 Год назад

возвращение легенды

@TimofeyKovalenko Год назад

))) чуть ушел в хайповые темы

@Ananim2266 Год назад

Кстати, все любят обсуждать резюме, но грамотно составленная сопроводительная записка не является ли таким же важным аспектом при поиске работы? Как она должны быть составлена? Кратко, как резюме? Достаточно ли просто показать свою заинтересованность в организации или также необходимо изложить почему я подхожу? Нужно ли писать сочинение о том какой я хороший? Подобные вопросы не оставляют покоя

@TimofeyKovalenko Год назад

Это тоже важно, но только, когда вы сами отправляете резюме, и тут скорее важно зацепить взглядом того, кто это будет читать. Если на email отправляете, то нужен яркий заголовок. В описании сочинение писать конечно же не нужно, тут должно быть буквально 1-2 предложения, которые заставят открыть ваше резюме

@ai.pet.parade Год назад

Даешь разбор резюме от синьоров и лидов! А то некоторые до сих пор с ХХ резюмешкой пользуются и норм

@spam397 Год назад

Пошел исправлять свое резюме.

@DarkWeret Год назад

Орнул с клоаки)))

@trolofoks9336 Год назад

лицо 100% нужно, психологически приятнее когда видишь лицо человека 70к вполне себе нормально для москвы, в остальных городах 50к уже хорошо (говорю про джуна офк)

@user-rw8zs7vz9u Год назад

А как быть, если основная доля вакансий на hh, как в этом сервисе откликаться на вакансии с помощью резюме созданным не на этом сайте, который генерирует их такими страшными?

@TimofeyKovalenko Год назад

Свое резюме нужно для того, что-бы прикрепить его в сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию или отправить рекрутеру, когда они отозвались и просят CV. На агрегаторах все равно нужно заполнять. Также рекомендую сделать страничку на гит хабе и там опубликовать резюме, что-бы можно было кидать просто ссылочку.

@rimmas2020 Год назад

Сеажите, пожалуйста, как вам отправить резюме на разбор?

@TimofeyKovalenko Год назад

На главное странице канала есть ссылка на телеграм группу, можете там отправить

@user-ci9hj3qp4e Год назад

Человек с "клоакой" в резюме конечно переборщил)))Однозначно такое писать нельзя

@trolofoks9336 Год назад

Клоака - расширенная конечная часть задней кишки у некоторых позвоночных животных. А он им её еще и разрабатывал, какой ужас))

@ainurrn 8 месяцев назад

😂😂😂

@user-gz3je8jo7o Год назад

не знаю, мне первою резюме очень понравилось, еще и парень симпотяжка)

@iParkin47 Год назад

Ничего плохого в сгенерированном резюме с НН не вижу. Вообще все равно откуда оно. Про структуру резюме из НН, тоже странный комментарий.

@TimofeyKovalenko Год назад

Сгенерированные резюме содержат много лишнего, посмотрите статистику того, сколько секунд в среднем HR тратит на чтение резюме и все станет понятно. Структура да, может быть разная, но это мой опыт и опыт студентов, какая структура наиболее удобная

@mishaeliseev Год назад

70 это совсем не низкая зп. 70 это скорее завышенная планка для программиста без опыта. Джуны радоваться должны, если их пригласят на собеседование. Сейчас джуны не нужны никому.

@TimofeyKovalenko Год назад

По вашей логике, все должны за еду работать ;). Я сказал это, основываясь на опыте моих студентов, поэтому ЗП в 90-120 более чем реальная для нормального джуна, который хорошо владеет технологией

@mishaeliseev Год назад

@@TimofeyKovalenko После июля-августа 2022 года все изменилось. И вы вряд ли об этом не знаете ) Еще раз - джуны не нужны в данный момент.

@Ananim2266 Год назад

@@mishaeliseev Если они не нужны, то почему так много открытых вакансий? И, как мне кажется, стоит различать специалиста и начинающего специалиста. Джун как раз является специалистом, у которого просто не хватает опыта, иначе компании не взращивали бы джунов до мидла за пол года - год)

@mishaeliseev Год назад

@@Ananim2266 Если много, то скиньте мне парочку вакансий джуна с зарплатой от 90 + удаленка, заранее спасибо )

@TimofeyKovalenko Год назад

@@mishaeliseev Нормально все устраиваются)), конечно сложнее стало чем раньше, но программисты, как были раньше нужны, так и сейчас нужны. Ситуацию я знаю из первых уст чуть ли не каждый день.

@YulyaUlyanova Год назад

Срау видно что автор видео работает и живёт не в России. У нас для IT специалистов обычно HH это основной ресурс где работодатель ищет программистов. И обычно им достаточно ссылки с резюме на HH, а распечатывают от туда уже сам работодатель. У нас в другом формате как правило резюме не подается. И то что за границей возраст не указывается и фото не важно в России всё может быть совсем не так.

@TimofeyKovalenko Год назад

Да, это вошло в привычку и стало нормой в России, но это и приводит к тому, что резюме просто теряется среди таких же. Много студентов из России, и опыт показал, что свое резюме ценится больше

@YulyaUlyanova Год назад

@@TimofeyKovalenko так смысл в том что у нас никто не отправляет резюме, а просто делает отклики на hh. Если it компания не имеет аккаунт с вакансией на hh это выглядело бы странно.