Как выбрать хорошую компанию, где вас, как программиста, будут ценить? Я дам 3 признака, по которым можно определить, стоит ли слать резюме в эту фирму.
Да, тысячу раз согласен. Удивляет, что кто-то уходит в какие-то ИТ отделы Пятерочек, и прочих непрофильных организаций, чтобы работать на внутреннего заказчика....Разгонят ведь через пару лет, а опыта серьезного, как в работе с внешним заказчиком, - там не приобрести.
Не всегда есть такой выбор. Много ли вы знаете продуктовых компаний в России? Тем более что они могут выбирать и пройти собеседование туда намного сложней. А ведь есть еще джуниор и мидл специалисты, у кого в принципе выбор не так широк. Так же есть узкоспециализированные направления.
Есть еще аутсорс - там источником дохода является сам программист, которого продают другим компаниям. Цель - продать подороже, платить поменьше, в любой ситуации вставать на сторону клиента. Менеджмент часто вообще далек от разработки. Так, торговцы людьми.
Как то неоднозначно. Чем плохо работать в несофтовой компании, но делать задачи, которые ценит руководство и владельцы, например, делая интранет-порталы или настраивая автоматическую управленческую отчетность. В этом случае ЗП тоже должна быть хорошей. Или, например, работать, в монополисте, структуре ЕЭС или какой-нибудь нефтяной или газовой компании???
Интересное видео. Получается, что в России и СНГ оптимальнее всего быть 1С Программистом ? :-) Пользователи - почти все фирмы, предприятия, товарный сектор. Платят деньги они же. Софт уникальный, подсадили всю страну на него и аналогов не предвидится. Плюс сама система 1с развивается понемногу, не стоит на месте.
@@aocore честно говоря по зарплатам не очень понятно, разная информация есть на хедхантере и на форумах, где пишут сами разработчики. Но там довольно низкие требования, чтобы устроиться на работу, что тоже плюс. У начинающих программистов около 300-500 евро зарплата в месяц (зависит от региона.) Да, там нужно ездить по клиентам, а еще параллельно приходится учить на базовом уровне, бухгалтерию, товарный оборот предприятия, бизнес-процессы. То есть сама система 1с это как бы универсальная система для ведения товаров, налогов, поставок, контрагентов и всего прочего. А программист на базе этой системы уже делается под каждое предприятие нужный продукт, добавляет формулы, рассчеты, кнопки, какие-то взаимодействия между склодом, товарами и прочее. Но у нас в РФ какое-то спорное отношение сложилось к программистам 1с, почему-то многие считают, что это недоязык. Хотя, мне очень было бы интересно послушать где-нибудь интервью с таким программистом, но никто не делает, я уже нескольким блогерам писал :) Вдруг вы решите сделать интервью у себя на канале, было бы интересно посмотреть. А да, еще в этой системе весь код пишется на русском языке и выглядит со стороны это очень дико и неприятно. Но думаю тут дело привычки, сами разработчики говорят, что им это даже нравится.
Благодарю за видео. После просмотра, прям чувствую что сохранил себе несколько лет (а то и десяток) не работая в "не тех компаниях" и трилионны нервов. Душевно !!!
Спасибо, интересные пункты. Обидно, что вот так всё, но что с этим поделать? Можно и дальше эту логику продлить - манагерам ценнее пилить фичи, а не закрывать тех. долг, почистить костыли, покрыть код тестами. В результате проект постепенно будет разваливаться. Я так понимаю, перечисленные виды вакансий плохие не сами по себе, а из-за приоритетов, которые выстроили сами компании.
Интересный взгляд. За 6 лет у меня было 3 места работы: 1. 0/3 2. 1/3 3. 2/3 И с каждой сменой компании условия действительно улучшались. Есть куда стремиться :)
очень странные и сомнительные выводы - работаем на интернет-магазины. Я разрабатывал программу, которая может применяться везде глобально. Специализация компании - интернет вещей. Я не скажу, что я там разрабатывал, во-первых, подписал неразглашение, во-вторых, хотя и работал там более 2-х лет назад, продукт, над которым я работал инновационен и сейчас. Сразу видно, что автор канала работает в очень узкой нише применения софта.
