Тема крутая, по любому спасибо каналу!!! Не хватило проработанного сценария. 1.Рассказа эксперта девушки, как распознала ложь? Хотя бы примерно, чтобы было понятно зрителям что навыки доступны всем. 2.Нет живых примеров с бизнес кейсами. 3.Какими инструментами и методами сильны в отличии от остальных компаний и экспертов? 4. Понятно, что нет в компании маркетолога. В основном живут на тренингах и в бизнес процессы заказчики не пускают. Видимо в основном проверки на полиграфе и немного профайлинга... Иначе не было бы такой большой потребности в идеях со стороны как и где ещё можно использовать. Ребята просто не в теме. 5.Предложение честного партнёрства, после избавления от партнёра разработчика методики профайлинга 🤣👍 6. У них развитие компании и продукта судя по всему остановились. Директора из интервью, перевести на куратора и взять опытом со стороны. Этому бизнес образования не хватает.
Для конкурса есть идея!) Я очень плотно столкнулся с риэлторами и их клиентами в процессе продажи своих домов. Я работаю с двумя агентами и история одна и та же в принципе. Покупатели стремятся обмануть риэлтора , риэлтор в свою очередь покупателя и все там завязано на лжи. Обман в области условий продажи и покупки, самой цене, обманывают и хуже с правами на собственность итд. Обманывают про соседей, про условия проживания, про инфраструктуру и все что с этим связано. Те кто ищет недвижимость тоже хороши, они обманывают по разному , начиная от попытки выйти на самого продавца, до банальных никчемных просмотров ради процесса. Я думаю этим двум сторонам полезно будет сотрудничать с академией. Покупателю брать с собой на просмотры специалиста, а риэлтору возможно обладать навыками определения желательного и не желательного покупателя.
2.2. Зайдите с другой стороны. Вы нацелились на нишу бизнес для бизнеса. А если зайти с потребителя? Помощь покупателю в выборе товара. Помощь в поиске работы.
Еще одно направление в проекте... :) Бизнес для бизнеса... Ну круто! Сколько такой приборчик стоить для бизнеса будет? :) 400 человек в год.... Где они все? Очередная Бизнес Молодость! :)
Нельзя в бизнесе все вот так рассчитать.... Если еще и это в проекте будет, то ребята, можно смело сворачивать лавочку! :) Мало того, что теперь не просто идею нужно, проработать ее, денег занести, самому сделать. При этом без каких - либо документов нет! А теперь, ко всему этому, добавится проверки каждого кто хочет просто свой маленький бизнес! :)
1. Сменить название. Два слова в вашем названии режут слух. Академия и лжи. Как угодно: центр прикладных исследований в области поведенческих реакций, лаборатория психолингвистического анализа и т.д. Обоснование: больше шансов на сотрудничество в связи с тем, что тема лжи во взаимодействии с сотрудниками или партнерами и психологического анализа неоднозначна а зачастую табуирована для руководителя, заходить на человека с предложениями услуг по этой теме надо аккуратнее. Если вы будете не академией лжи, а прикладной лабораторией или центром разработки и внедрения, это будет более съедобно. Поменьше амбиций и желания произвести впечатление серьезности. Больший акцент на методичность, научность ваших подходов и разработок, начиная с названия. 2. Идеи для услуг: 2.1. Поиск ключевого человека. В сфере торговли ваш специалист может работать в торговом зале и выбрать покупателя для предоставления ему скидки или подарка. Покупатель должен удовлетворять определенным требованиям (честность, открытость, коммуникабельность и ТД) . Идея в том, чтобы использовать этого покупателя для распространения благоприятной информации о торговой точке или гипермакете. Покупатель должен выбираться с потенциально большим кругом знакомств определенной социальной группы, отличающейся верностью семейным ценностям (пример для магазина вещей для детей) Второй пример ключевого человека для производства. Идея доски почета. Увеличение вовлечённости и повышения эффективности работы сотрудников премированием или подарками рядовым сотрудникам с выгодными работодателю ценностями. Выбор сотрудника осуществляет ваш спец, при этом выбор должен быть сделан в пользу того, чье премирование вызовет наибольший положительный резонанс в коллективе.
Про торговые сети братцы забудьте, они до рождения вашей идеи уже собирали статистику и отрабатывали способы управления поведением покупателей, и в данный момент они на высоте. В первую очередь им ваши наработки нахер не нужны, потому что ещё под вопросом кто у кого должен поучиться.
Академия блин... :) Ключевое слово софт! Это просто разработчики приложений, которое они продают. Не более того! Прикольно блин, пришёл человек на собеседование или на переговоры в плохом настроение, устал и их софт ставит диагноз - не благо надёжен! А он нормальный блин. Для чего работодателям знать о соискателе всю информацию? Никто из нормальных на это не подпишится! Муж it, жена продажник! Вот и все:)
Антон, теперь по вам.) Прекратите бухать в кадре. Это выглядит обесценивающе. Вы теряете уровень доверия. Тем более, когда на заднем фоне играет "а белый лебедь", а вы при этом произносите речь про ИННОВАЦИИ. Разница с псевдобизнесменами, пилящими бюджеты в эти моменты у вас нулевая. Достаточно харизмы Якова для придания лёгкого флёра раздолбайства. Большее уже критично для восприятия.
Тимофей Стоянов согласились, будем исправляться, а вот с лебедем незадача вышла, планировали совсем в другом месте говорить, но там не получилось, вот зашли в кафе, а там лебедь:)
