Тёмный

КАК СОЗДАТЬ КОМАНДУ - РАБОЧАЯ ЭТИКА 

VIKENT.RU - портал И.Л. Викентьева: Творчество, Креатив, ТРИЗ
Просмотров 3,7 тыс.
50% 1

Цикл очных конференций в Санкт-Петербурге «Стратегии творчества»: vikent.ru/konf/
Конференции проводится HTTP://VIKENT.RU/ - крупнейшим порталом Европы, посвящённым изучению творческих личностей / креативных команд.
Регистрация на воскресные online-лекции и видеоконференции по средам: vikent.ru/w0/
Доклад Анатолия Александровича Рыжачкова на 38-й Конференции «Стратегии творчества» 18 июня 2016 года в Санкт-Петербурге: «Рабочая этика творческого / интеллектуального коллектива».
Доклад может быть полезен тем, кто интересуется вопросами: Как создать команду (коллектив проекта), достигающей творческих результатов? Какой может быть «этический кодекс» у творческого коллектива? Как развивать креативную команду? и т.п.
Содержание Доклада по времени:
02:20 Типы объединений: Творческий коллектив - Социальное движение - Коллектив интеллектуалов
5:02 Критичные этики
10:52 Этика Модератора
13:33 Этика оболочки
16:32 Этика Участников
19:16 Этика деятельности Участников

Опубликовано:

 

13 авг 2016

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 11   
@vpbprof
@vpbprof 6 лет назад
Уважаемый Анатолий Александрович! Спасибо за концентрированный доклад, а в особенности за следующую информацию: 0:30 Один из главных источников - этика. 1:15 Не решены вопросы: - каково оптимальная этика для отдельно взятого коллектива, - как этику ставить и менять. 3:00 Градация коллективов. 6:00 Этические нормы, критичные для отбора (ошибки). 11:00 Рекомендации: этика модератора. 14:00 Идеи построения отношений со слушателями он-лайн леций. 21:00 От чего человек готов отказаться ради выполнения домашних заданий.
@user-be8wh6qe4x
@user-be8wh6qe4x 7 лет назад
Вопрос действительно актуальный. Спасибо Анатолий Александрович за замечательный доклад. Большинство предпринимателей проходит через превращения коллективов в клубы, за которыми следует развал. Примеров мог бы привести много… Создать работоспособный творческий коллектив архисложно… Основные тезисы из Вашего доклада можно вносить в корпоративный кодекс.
@Anatoliy_Ryzhachkov
@Anatoliy_Ryzhachkov 7 лет назад
Увы, просто внести тезисы в кодекс - мало... Есть более сложный процесс - внедрение этики...
@user-be8wh6qe4x
@user-be8wh6qe4x 7 лет назад
Да, если коллектив небольшой и есть запас финансов, то проще построить новый коллектив с нуля. Перестройка обходится во много раз дороже, в том числе и по нервам
@Sergey-krasnikacom
@Sergey-krasnikacom 5 лет назад
Анатолий Александрович, благодарю, информация действительно концентрированная. Я сейчас на этапе формирования коллектива на общественных началах. В Вашем докладе нашел много ценного . Как бы Вы порекомендовали выстроить оптимальную последовательность шагов? - что-то прочитать, или есть место, где можно обсудить и потренироваться друг на друге? - ведь нужно начинать с себя. Сергей
@Igor_Leonardovich_Vikentyev
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 7 лет назад
Пользуясь случаем, напоминаю - 24 августа 2016 (среда) в 21:00 (мск), обсуждаем аналогичную тему: "Эффекты формирования малых творческих коллективов / команд": vikent.ru/master/ Там же указано, где пройти online-регистрацию и задать вопросы.
@rusjeki
@rusjeki 7 лет назад
очень интересно, спасибо. тезисы отличные, но аргументация иногда вызывает вопросы. пример с творчеством у женщин - если не считать армию дизайнеров этого (и подобного) пола, какая может быть "контрстатистика", в обществе, где фактор патриархальности не так уж далеко ушёл от дореволюционных времён? и почему рабочая этика решает вопросы мотивации стол односторонне? эйчар эйчаром, а исторически наибольший трудовой резонанс был вызван этикой советского образца - с вниманием к человеку не только как к ресурсу.
@user-kv3mw1gt5c
@user-kv3mw1gt5c 7 лет назад
Дополнительно для Слушателей по теме *КОЛЛЕКТИВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ* на Видеоканале портала VIKENT.RU могут быть полезны следующие видеофрагменты: *ОШИБКИ ИЗУЧЕНИЯ ТВОРЧЕСТВА:* АНТИСТРАТЕГИИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ на примере стратегических ошибок в интеллектуальных сообществах: ТРИЗовцев, «теоретиков» маркетинга, рекламы и PR, русскоязычных бизнес-тренеров и консультантов ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Q0nUJ-6L5Xk.htmlm8s ЧЕК-ЛИСТ 11-ти ОШИБОК ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-obAMYsivego.html Коррекция инерции мышления на примере сравнения привычно-бытового и научного мышления ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-2nPXNk8Uwt0.htmlm Проработанность Личности по И.Л. Викентьеву ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-RHj0fG-17MQ.htmlm4s Коллектив / команда звезд или технологии?.. ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-51HHa_oBa50.htmlm22s *ТИПОВЫЕ ОШИБКИ и РИСКИ:* Ошибки формирования творческого / интеллектуального коллектива на уровне Личности ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-IjyWlw4viHE.html#t=h50m37s Изображение творческих результатов при их отсутствии на примере типичных форм групповой работы ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-0Rp0QMAy2nU.htmlm53s Типовая ошибка организации творческого / интеллектуального коллектива - отсутствие работоспособной Технологии для несовершенных людей ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-IjyWlw4viHE.htmlh25m14s *НАУЧНЫЕ ГИПОТЕЗЫ и МОДЕЛИ:* Построение творческой социальной сети нового поколения ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Y3ZA1cc-1EE.htmlm4s Рыжачков Анатолий Александрович: Организация творческой / интеллектуальной рабочей среды для результативной работы Интеллектуалов.RU ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-cRBlRAeUm1w.html Викентьев И.Л. и Рыжачков А.А. о результативных коллективах ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-hdNkJ_iq_Yo.html *ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ТЕМЫ **VIKENT.RU**:* Обучение взрослых во временных коллективах - гигантское направление для исследований ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-DDu9zHgiUN0.htmlm3s Быстрый рост Личности в правильных оболочках / командах переменного состава ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-RHj0fG-17MQ.htmlm34s Неизученные эффекты / антиэффекты очных и интернет-встреч интеллектуалов по обмену опытом ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-OnC7ge2qWAI.htmlh39m10s Оболочка - «Кооперация современников» ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-xwuqyT2BPFE.htmlh23m26s #Коллектив #Интеллектуал #Работоспособный #Результативный #Этика #Рабочая #Среда #Творческий #ЛИВРЕЗОН #LIVREZON.RU
@user-hv4bl4or9h
@user-hv4bl4or9h 7 лет назад
Очень интересно.
@Igor_Leonardovich_Vikentyev
@Igor_Leonardovich_Vikentyev 7 лет назад
Большая просьба - в 3-й раз: Этот видеоканал HTTP://VIKENT.RU/ - крупнейшего портала Европы по изучению гениев и талантов. Данный видеоканал = обмен опытом между уважаемыми Интеллектуалами. Односложные реплики, в стиле: "Интересно!", "Познавательно!" и т.п. здесь точно НЕ нужны и удаляются. Что Вы можете сказать по сути - для повышения квалификации Интеллектуалов?
@Anatoliy_Ryzhachkov
@Anatoliy_Ryzhachkov 7 лет назад
Да, прошу не засорять ленту Комментариев эмоциями и короткими оценками.
Далее
СНЕЖКИ ЛЕТОМ?? #shorts
00:30
Просмотров 1,7 млн
Ариз - 85В
3:32:07
Просмотров 12 тыс.
МИФЫ о КОНСАЛТИНГЕ
21:56
Просмотров 3,2 тыс.
СНЕЖКИ ЛЕТОМ?? #shorts
00:30
Просмотров 1,7 млн