Тёмный

Как создать систему регламентов, базу знаний (wiki) компании 

Евгений Севастьянов
Подписаться 952
Просмотров 22 тыс.
50% 1

Читайте статью "База знаний компании: Как сделать, чтобы сотрудники обучались самостоятельно": openstud.ru/blo...
Как создать, организовать и пополнять базу знаний (wiki) компании:
1. Алгоритмы
2. Видео-уроки
3. Шаблоны
4. FAQ
Рекомендуемые материалы:
1) Книга «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»: 50stories.ru/
2) Курсы для руководителей: regular-manage...
3) Telegram-канал для руководителей (шаблоны регламентов, управленческие приёмы): t.me/regularma...
4) Статьи по системному управлению: openstud.ru/blog/

Опубликовано:

 

30 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 30   
@oleksandrlytvyn532
@oleksandrlytvyn532 2 года назад
Вопрос, есть ли у вас советы как правильно структурировать базу знаний? Пользуемся Confluence, много документов, разделов, сложно в этом ориентироваться. Создали новый раздел, наполнили его с нуля, а потом снова таже проблема. Простое стало ещё больше разделов и информации
@eshopsalesup
@eshopsalesup 2 года назад
Александр, рекомендую статью "Как построить систему регламентов в компании, продумать структуру и систему доступов к информации для сотрудников": openstud.ru/blog/for-businessmen/reglaments-structure/
@oleksandrlytvyn532
@oleksandrlytvyn532 2 года назад
Спасибо
@АлександрЛ-в6ж
@АлександрЛ-в6ж 7 лет назад
Я бы добавил работу со временем. Эмпирика задекларированная в начале должна все же просматриваться, как мне кажется в структуре документа (хотя где то внутри она скорее всего есть) и упомянул бы о том, что данная база знаний на 50% является самостоятельным документом, и на 50% управляется человеком - тренером, наставником, коучем (хотя бы на начальном этапе), иначе это бюрократический барьер, об который можно убить бизнес. Важно помнить, что особенности обучения взрослых людей включают такие пункты как актуальность информации и мотивированность ее потребления. То есть к данному инструменту сотрудников нужно приучить. А вообще БЗ это основа для самообучающейся организации только пункт самый начальный, далее пользование этой БЗ можно сделать элементом корп культуры и далее идеологии. Это уже совсем другие шаги. Видео понравилось. Скоро предстоит разговор с ЛПР как раз на эту тему, порекомендую ссылку. Автору спасибо.
@bavial13
@bavial13 7 лет назад
База знаний в Google Doc?? Ну Вы извращенец однако ))
@Sparkle2185
@Sparkle2185 5 лет назад
@@eshopsalesup Как минимум вики страницы
@Jamcoc0s
@Jamcoc0s 4 года назад
@@eshopsalesup 1.Wiki.js, 2.GitBook, 3.Notion
@Upravbiz
@Upravbiz 3 года назад
@@Sparkle2185 😂
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Notion тоже не плохой вариант
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Я не за сервисы, я за управленческие и пользовательские сценарии. "Система регламентов (часть 1): общие технические требования к программному обеспечению и сервисам для реализации “хранилища регламентов”: openstud.ru/blog/for-businessmen/reglaments-common/
@happy_uliana5134
@happy_uliana5134 3 года назад
а можете мне отправить материал с частыми вопросами для клиентов пожалуйста?
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Напишите, пожалуйста, мне через социальные сети - с удовольствием всем поделюсь! :-) VK: vk.com/eugene.sevastyanov FB: facebook.com/eugene.sevastyanov
@dmitryponyatov2158
@dmitryponyatov2158 5 лет назад
Термин "база знаний" предполагает наличие функционала запросов, а не только поиск (который в большинстве движков очень часто откровенно поганый) Знаете ли системы, умеющие функционал семантического ИИ (в том числе логический вывод на правилах), или хотя бы качественнный нечеткий поиск?
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
В Google-документах (Google Drive) есть так называемый язык поисковых запросов, часть вопросов можно с помощью него решить. Ссылка на официальную справку от Google: support.google.com/drive/answer/2375114
@ДмитрийКулагин-д8э
мне тоже понравилось, информация очень ценная! Спасибо за видеоурок. Подписался на ваш канал, жду ещё видео
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Вот продолжение :-) ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-3u7h818b07s.html
@uyhinson
@uyhinson 9 лет назад
Спасибо, полезно.
@juliashirokova1928
@juliashirokova1928 5 лет назад
Много ценной информации, без "воды". Видео помогло разобраться в теме, спасибо
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Юлия, спасибо! Вдохновляет продолжать делиться! )
@vugarramazanov2318
@vugarramazanov2318 4 года назад
Классный материал. Огроменное спасибо, особенно за ментальные карты!
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Спасибо большое за тёплые слова! В качестве продолжения рекомендую свою книгу «Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»: 50stories.ru/ Если Вам понравилось это видео, то и книга будет полезна.
@striimii
@striimii 9 лет назад
Очень полезная информация. А можно карту выложить в виде картинки или pdf?
@ЕвгенийСевастьянов-з9ф
+Efim Shuvikov оставьте, пожалуйста, комментарий к статье про "Базу знаний": openstud.ru/blog/for-businessmen/knowledge-base-of-company/ + запрос на майнд-карту через соцсети: 1) VK: vk.com/eugene.sevastyanov 2) FB: facebook.com/eugene.sevastyanov
@НАЗДОРОВЬЕ-л8ж
@НАЗДОРОВЬЕ-л8ж 7 лет назад
Интересный материал. Спасибо.
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
приятно, что есть польза! ) спасибо за отклик!
@Jamcoc0s
@Jamcoc0s 4 года назад
Wiki.js
@НатальяЗатонских-ь1д
Добрый день. Спасибо за материал, очень полезно.
@НатальяЗатонских-ь1д
В видео, Вы сказали, что можете прислать данный файл с древом базы знаний. Вы можете это сделать?
@eshopsalesup
@eshopsalesup 3 года назад
Напишите, пожалуйста, мне через социальные сети - с удовольствием всем поделюсь! :-) VK: vk.com/eugene.sevastyanov FB: facebook.com/eugene.sevastyanov
@mebelmebelok1882
@mebelmebelok1882 8 лет назад
Очень познавательно, аргументировано и доступно! Спасибо!
Далее
База знаний на XWiki? Легко!
1:10:05
Просмотров 1,5 тыс.