Такие комментарии были пропалчены, это же очевидно. Сотня комментариев одинакового содержания, что чинуш прав. Видать всем надоел там слили видео, а он сушпан держится за место всеми способами. На видео орёт, перебивает женщину... иди на сво там ори, че в кресле сидишь, сцышь за Родину долг отдать начальник? Женщина экономист за тебя должна?
Дядька настоящий руководитель. Образование на уровне! Воспитание и главное всесторонне развит. Терпит на собрании безграмотность и хамство своего штата неквалифицированных сотрудников. Приятно с таким работать!!!!!!
ага, вот такой начальник у меня сейчас. У нас сейчас полстраны таких начальников. По норме у них, ага. Вот приезжает бригада на место, время пошло, 4 часа. Кран для установки в дороге сломался, бригада просидела 4 часа и уехала. Кто виноват? Бригада? Крановщик? Погода? Нормировщик? Или извечное кроилово руководства, которое не может один раз нормально технику отремонтировать или заменить на новую? А вечно пытается "вот как нибудь там почини, подмотай, туда-сюда, может еще поездит, а там починим, а то денег пока нет". Денег нет на ремонт, зато на новую тачку или хату - есть.
Попала баба в переплёт. Сидела годами, пила чаи, болтала с подружками, и вдруг её заставили работать. А она всё никак не может понять, что от неё хотят, почему они просто не могут от неё отстать и позволить спокойно сидеть на своём месте.
+Сергей Щербаков сначала поработай в РЖД у нас система работает строго наоборот все работают пока начальник мудак не решит нос сунуть и внести диструктив в работу
Arec 3333 и такое бывает в ржд не работал, не пришлось, а в других конторах бывал... Самое прикольное когда некоторые должности остались (как бы это сказать) с прошлых времен что ли..... Друг работал где то в середине 2000х в администрации одного из муниципалитетов. Был у них целый отдел с хитрым названием, чот там с совершеннолетними связанное.... Появился в муниципалитете новый глава, и на совещании дает какое-то поручение начальнику этого отдела. Подходит срок на очередном совещании спрашивает, а те ему типа не готово, соцзащита не подготовила ответ... Глава, "а причем соцзащита, я вам поручил". Ну короче стали разбираться, оказывается, в хрен знает каком году чот там менялось в структуре муниципалитета и появился новый отдел с длинным названием, но почему-то ПРИ администрации, в простонародном соцзащита. А формироваться эта соцзащита должна была по идее из сотрудников указанного отдела. Но "как-то так получилось нежданно негадано" но произошло задвоение, то есть в администрации осталась старый отдел, а ПРИ администрации появился новый))))))))), при этом у старого отдела по сути даже полномочий никаких не осталось, т.к. по бумагам его расформировали или перформировали (по каким-то), но по платежной ведомости он остался)))))))). Глава ахренел организовал аудит и ... короче нашли еще 6 или 7 мертвых должностей, наследите от прошлой власти (эт при том что всего в администрации не больше 60 человек работало).........
нужно всех на сделку перевести и тогда сразу болото шевелиться начнет. сегодня начальника отчитал, за то, что у него менеджеры на окладе сидят и ничего не делают, клиенты уходят без оплаты, а инженеры на сделке пытаются заработать, а им палки в колеса, много ремонтов бесплатно отдают когда на них клиент голос повышает
Первый раз вижу такого образованного, умного и честного человека в государственном учреждении))) Здоровья вам и всего наилучшего, по больше бы таких начальников в государственные учреждения, и не было бы у нас бардака ни где)))
@@andreytokarchuk4386 тогда вам как инетересный факт - учреждения здравоохранения ржд ранее были нуз (негосударсвенные учреждения) сейчас все переделали в чуз (частные учреждения), по поводу пакета акций вы не совсем правы - не контрольный пакет принадлежит государству - 100 процентов принадлежат государству.
- Как вы, как экономист проверили что УАЗ от точки А до точки Б сожрал столько то бензина? - Как, как? Села на УАЗ и проехала. Двадцатку сожрал, бля буду! - Принято! Ж)))
Не понимаю, к чему это видео. Очень грамотный, ответсвтенный, добросовестный, ВЕЖЛИВЫЙ начальник тут)) Люди привыкли безответственно работать или просто не умеют, а тут с них требовать начали!
к тому, что обычно делается и списывается ненужные отработанные часы начальству в карман, а когда дело доходит до суда - тут уж извольте, кого-то нужно найти крайнего и уволить... схема стара как мир
Чего это вдруг он должен загибать нач-ов служб? Он правильно сказал, что если бы она прафонацию от служб не принимала, то ее ей не совали бы. Ей по всем службам надо было запросы разослать и тогда крайние были бы нач-ки служб. А тут она сама недоработала.
Божечки! На удивление адекватный начальник с трезвым взглядом на ситуацию. Юрист тоже молодец! Все чётко, по полочкам и очень терпеливо объясняли. К сожалению из-за таких горе-экономистов в РЖД намного больше проблем чем могло бы быть! Чего только ЦКЗ стоит, святая задача которого зарубить все закупки, за счёт чего они повышаю показатели экономии. А локомотивы в это время могут тупо на простое стоять.
@@user-mf5fb6bp3rвсе правильно она на основании чего-либо должна выделять бабки, они то знают, что бабы поделили половину между собой, но доказать не могут
@@user-mf5fb6bp3r , ну, скорее, должна была у хоз части, запросить расчет, согласно базе. Есть ПО, где внесены все нормативы по стоимости работ и материалов. Сомневаюсь, что у РЖД такого нет.
Ты мне про обоснованные доводы начальства на РЖД не пизди. На РЖД начальство всё под свои интересы подводит, и в данном случае тоже есть какой-то интерес у начальника.
может быть-не может быть - тут не видно. А конкретно видно, что тётка не понимает, что от неё хотят, т.е. она некомпетентна, но упёрлась рогом и не хочет это признавать. А начальник терпеливо и вежливо ей объясняет её работу. По крайней мере первые 20 минут. Она просто некомпетентна, за это и получает.
есть должностная инструкция, если вы её не выполняете и кладёте на неё болтяру, то тут глупо предъявлять претензии начальству. У нас каждый работник устраивающийся на работу после договора ОБЯЗАН ознакомится с должностной инструкцией. Если работник не идиот, то свою жопу должен прикрыть всегда, а уж особенно если работает экономистом и имеет дело с баблом фирмы. Не надо тут детсад разводить. Не выполняете должностную инструкцию = не выполняете свою работу, это основание для увольнения по служебному не соответствию.
1983 FENIKS - никто не спорит, каждый отстаивает свои интересы. А вы уверены что экономист не получила откат? Или контора "Рога и копыта" выполнявшая работы, которые обсуждаются, не создана её муженьком/сыночком/любовником? По мне так всё предельно ясно - руководитель с адекватным подходом требует отчет от подчиненных и наслушавшись детского лепета сделал соответствующие выводы о её некомпетентности и получила по "заслугам"
Снесли опору, бригада собралась и поехала. Кто был в данный момент: механик, монтёр и т.д.задание выехать и устранить было от начальника. Естественно, начальник цеха не дурак, он собрал бригаду согласно тех.карты, оформил наряд на работу, записал в журнал. Водитель авто открыл форму на проезд (не помню как называется). Новую опору взяли из АВЗ. Приехали, отработали. Если это выходной день, в кадрах должны лежать заявление на согласие работать выходной день и приказ. Поэтому у экономиста должен быть данный пакет документов хотя бы в скане. А инженер по нормированию труда должен был вместе с экономистом привлечься к данному вопросу?
888puzzo да не слушай ты его, он обычный наивный эльф, не работавший в больших структурах, не знает как там выслуживаются перед начальством, кто и как себе подворовывает.
Ты лично ему давал ? А может присутствовал когда он брал ? Я вижу что она сидит и мычит. Тупая курица, которая просиживает штаны и работает по принципу "моя хата с краю" У меня таких баранов 170 человек как то было в подчинении. Я прекрасно понимаю этого начальника. Работать со стадом баранов - очень сложно.
Хотел бы такого начальника? Завтра тебе дают срочную задачу, на которую еще не составлена "технологическая карта" - что будешь делать? Ни карты, ни прайса, ничего. А я тебе отвечу - будешь работать бесплатно. Экономист не станет себя подставлять, принимая у тебя калькуляции не обоснованные "картой" при таком руководстве.
5 лет ска.... работал начальником отдела ИТ, за все время ни дня в отпуске, в одном лице на предприятии с конторой в 70 человек. Как не зайду в к бухам или экономистам они жрут.... Болото донное.
@@carat691 на этих должностях часто сидят люди "по просьбе". Как правило из штата, где 5 экономистов - 1-2 действительно профильные специалисты, а за остальных "попросили".
Работал начальником отдела, значит были ещё и подчиненные . За 5 лет не суметь организовать работу, чтобы в отпуск сходить, это тоже о чем то говорит. Люди в бухгалтерии смеялись, шутили , ходили в отпуска, ездили куда-то, напивались, замуж выходили, жили полноценной жизнью. И если их 5 лет не увольняли , значит ещё и делали свою работу хорошо. Так что переосмысли сказанное. Может это тебе поможет в жизни
@@mixon222 )))))))))))) ну ты и Шерлок Хамс с Эммой утсон в одном подгузнике. Прикол в том что ИД отдел из 2х человек был сокращен до одного, угадай кто остался этим одним один. А жирная помойка так и сидела в полном составе. Смеялись, шутили, ходили ))))) Ога за чужой счет, глисты так живут. Может тебе подойдет такая жизнь или ты уже ей живешь?
@@user-px1lz8df4r если послушать внимательно видео, то он человек новый, я про начальника и эта экономистка систематически клакала хуй на его задания, что они даже ввел докуметально, со своей резолюцией ей поручения, а она тупо не шарит, что есть тех. карты и нормы времени, стряпает, что попало, кароч не экономистка, а беда ЭЧ, здесь я полностью на стороне начальника ЭЧ, все по полкам расписал
@@rprogresssон ей говорит дай обоснование, потому что нам нужно в суд, а она обоснование дать не может потому что как всегда они попилили корпоративные бабки, но сказать она этого не может ( работа стоила 5 р они выделили 20 и поделили, груди говоря) не будет же она признаваться в уголовке, в общем выгнали гниль из компанит
На то он и начальник он должен корректно объяснять непонятливым не орать как падла 😂а наводить на правильные действия что этот руководитель и старался 😂
Начальник грамотный, все разбирает от и до, для суда. А в суде копают до запятой. В свое время в школе любил геометрию, где все надо было доказывать теоремами и аксиомами. Прям как бальзам на душу))
Начальник грамотный, но до детального разбора директор не должен доходить. Если подчиненные отрабатывают на 80-100 процентов, то директор будет знать только статистику. Если она пошла отрицательная по некоторым сферам, то уже детальный разбор и оргвыводы
Она так кстати и не поняла, что доказательная база в суде строится на правовом фундаменте. Нужны документальные нормативные подтверждения. Адвокат не хочет впустую тратить свое и судей время, а также позориться,как представитель РЖД.
Вот скажите, слесарь, который все понял. Вот, к примеру, есть у Вас объем работы. И Вы знаете, и в документах это отражено, что этот объем работы Вы выполните за 3 дня начиная со следующего дня, расходуя столько-то ресурсов. Но среди ночи Вас будят и сообщают, что работа должна быть выполнена к утру, выделяют в помощь еще 5 человек и в 5 раз больше ресурсов, чем необходимо. Вы поднатужились и сделали работу - молодец. Начальник жмет вам руку, хлопает по плечу и обещает премию Вам и еще пяти помощникам. А вот теперь начинается цирк. Экономист начинает калькулировать работы согласно технологической карте, а там - 1 чел и ресурсов в 5 раз меньше... Ну ладно - думает экономист - все-таки экстренный случай. Он изыскивает способы более менее законно составить калькуляцию таким образом, чтобы вас премировать. Но при этом он руководствуется нормативными документами, принятыми на Вашем предприятии. И все вроде логично. А теперь второе отделение: начальник через суд хочет призвать к ответу виновника нештатной ситуации, которая нарушила ваш спокойный сон. Начальник нанимает юриста, а тот, недолго думая, заявляет: "А предоставьте мне обоснование о перерасходе средств, убедительное для суда". И при этом не уточняет какие именно документы его интересуют. А нормативы-то локальные и для суда они априори не убедительны. Вы думаете экономист этого не понимает? Понимает и экономист, и начальник. Поди расскажи суду почему такой перерасход. Докажи необходимость срочного выполнения работы. Обоснуй, так сказать, применение внутренних нормативных документов, а не общепринятых. И это работа юриста, а не экономиста. Он должен выстроить линию защиты и объяснить экономисту какие именно документы ему нужны, Продумать аргументы таким образом, чтобы список нормативных документов не разросся подобно снежному кому. И здесь не разборы надо устраивать, а в рабочем порядке подойти к экономисту вместе с начальником и совместно решить все эти вопросы.
@@user-zb9ok9vd9s есть такая вещь как смета. Вот по смете и должна была посчитать. И обоснование расчетов по смете приложить. Это проще всего. + доки от структурных подразделений по трудовым затратам и материальным. Таких работников, которые нехотят ничего делать, а все перекладывают надо в шею гнать, притом по статье
Ну и что тут не так? Начальник нормальный, грамотный дядька, в отличии от некомепетентного экономиста. Она сделала безграмотный расчет, а юристу в суде красней перед судьей. Насчитала от балды, как привыкла. Я давно заметил, что такие тетки работают по шаблону, никакой заинтересованности в повышении собственной компетенции. Что с такими делать? Их на любом предприятии полно.
Им с этими копеечными расходами в суд идти. А в суде эти копейки превратятся в большие штрафы и большие проблемы. Видео то смотрели вообще? Об этом говорится.
Как это знакомо) Работал пару лет назад в мэрии одного областного центра, работал программистом на официальный портал города, и самое странное, что вот такие вот курицы (и великовозрастные и не очень) так сказать курировали проект, ставили задачи и пр., причем они к программированию в целом и к порталам в частности имеют такое же отношение как я к балету) Вспомнились совещания, на которых руководство порой оценивало задачи похожим образом. Естественно эти куры все косяки перекладывали на меня, переводили стрелки, а сами якобы чистые выходили. А когда им в лицо говорили, что это ваши косяки, а я лишь исполнитель этого бреда - истерили, орали, но вину не признавали. Даже манера речи, эмоции один-в-один как у этого "экономиста". Меня хватило на неполный год работы в этом аду, эти куры работают до сих пор, чудеса)
Хаха))) Мой дед, добрая ему память, руководил АБЗ и по утрам в промежуток через день-два часов в 6 приходил состав с щебнем. Каждое такое "счастливое утро" начиналось с подобных разговоров по телефону, поскольку он еще не успевал доехать до самого заводика) Я вырос нормальным, конечно. Но за словом в карман не лезу)))
Тут столько внимания человеку, предупреждения, взыскания, все, чтобы человек исправился. Меня просто вызвали и сказали уходить, и я ушла, по-другому никак, премий не будут платить. Этому экономисту слишком много чести, начальник классный!
Ну просто они увидели, что вы юридически не подкованы. Написали заявление по собственному? Досвидос! А так бы вас пришлось увольнять по сокращению и выплачивать МИНИМУМ 2 оклада (а если принесете справку, что за 2 месяца ничего не нашли - 3 оклада). Знали об этом?
Руководитель ей говорит где расчет нормочасов на ремонт и восстановление. А экономист говорит- а что такое нормочас? Мы выставили счет по факту. А по факту как всегда двое работали, а пятеро стояли смотрели, а з\п всем пятерым начислили.
Планы восстановительных работ на все случаи, вплоть до войны, должны быть разработаны и нормативно пересматриваться. Это дает возможность ориентироваться во времени в случае к.л. нештатной ситуации. Вы представьте, что у Вас на участке ЧП, а Вы не можете дать наверх даже приблизительные сроки устранения и восстановления движения. Все планы пишутся в мирной обстановке, а применяются в боевой. Для этого персонал необходимо обкатать по каждому случаю, хотя бы по разу, чтоб имели представление куда бежать, что хватать и что делать. И нормочасы в этих планах прописываются, у каждого они свои, с привязкой к своей дистанции.
если это видео призвано посеять гнев в адрес этого руководителя в частности и ржд в целом, то вообще мимо. Парень юрист прав, естественно, помимо оьобщающих расчёта (пусть будет калькуляция), необходима первичка при взыскании убытков, о чем неоднократно женщине экономистке говорили оба. начальник большого терпения человек, не матерился, не орал, как это зачастую некоторые считают нормой поведения. То, что решили все поручения оформлять для неё письменно - ну да, так и поступают обычно, если работник увиливает, хотя и для начальника и юриста это требует большой траты рабочего времени, вместо того, что б заняться делом
Да не нормой поведения это считают, вы просто не общались с такими. Я сам стараюсь быть спокойный как удав, но порой так вымораживают тупые курицы. Как может программист, пусть даже и 1С знать бух. учет лучше бухгалтера?
Начальник адекватный, даже прям очень. Надеюсь, его карьера идет ввысь. Таких ой как мало. Юристы по-юридически терпеливы)) Экономисты - просто финиш. 500 раз им объяснили - как об стенку. Ужас.
Она реально не понимает, что от неё требуют. Представляете, она всегда так работала. Она никогда не проверяла обоснование расчета. Её ниипёт, насколько корректно потрачены средства компании. И вопрос всплыл только лишь потому, что необходимо ущерб взыскивать. При рутинной работе, ничего этого не видно. А потом мы удивляемся, почему тарифы в ржд конские.
Вы удивитесь, сколько людей так и работают. Все цифры - просто из головы. Никаких норм, правил, технологий - либо нет, либо не использовались никогда. И при том начальство это поддерживает, потому что себе зарплату начисляют также. Рад видеть, что начальник в РЖД с мозгами. Хоть поезда ходить будут.
Шеф - толковый. Всё чётко, последовательно и обоснованно предъявил. Экономистка, конечно, умом не блещет, как с Луны свалилась, "справочки" ей предоставляли... Странно, и страшно, что такие "специалисты" занимают рабочие места в крупных отраслевых предприятиях. Гнать в шею за некомпетентность. Это уже безнадежный случай, таких и обучение на КПК не исправит.
В калькуляции написать можно что угодно, особенно при хорошей фантазии. Все что написано в калькуляции должно быть обосновано и подтверждено документами (ФЗ, СНиПы, приказы, прайсы и т.п.). Все правильно говорят.
Людмила Черкасова, а зачем вы это видео выложили? чтобы показать свою некомпетентность и неумение работать, не желание выполнять свои должностные обязанности - ПОЗОР. начальник молодец, увольнять таких надо, пару актов и за ворота.
пока будут спрашивать с одной- ничего не изменится, надо чтоб система работала, прораб сделал работу и трава не расти, а виноват экономист с зарплатой в 15 тысяч!!! А прораб еще и руки нагрел на этом деле...
поэтому и платят 15 тыс. потому, что на большее не работает и не выполняет свои обязанности. с неё спрашивают её работу, а не работу прораба. прораб за свою сам отчитается.
да, и экономист должен просчитать все выполненные работы и проверить или потребовать с прораба и проверить согласно нормативным документам все выполненые работы. А ЕСЛИ НЕ УСТРАИВАЕТ ЗАРПЛАТА В 15 ТЫКОВ, ТО НАДО ПОИСКАТЬ РАБОТУ В ДРУГОМ МЕСТЕ ИЛИ НАЙТИ СЕБЕ БОЛЕЕ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ИЛИ ПРОДАТЬ СЕБЯ РАБОТОДАТЕЛЮ КАК ЦЕННОГО СОТРУДНИКА И ПРООРГОМЕНТИРОВАТЬ СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ И НЕОБХОДИМОСТЬ ДАННОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ. И ВСЁ ПИЗДЕЦ, ДРУГИХ ВАРИАНТОВ НЕТ. содержать у себя на шее бездарей нормальный работодатель не будет и не надо. Уважаемые Россияне поднимаем свои жопы и начинаем РАБОТАТЬ!
Все не так однозначно как может показаться на первый взгляд. Ошибки экономиста следующие: 1. Надо было сразу пояснить, что подтверждающие документы не оформлены должным образом (об этом мы узнали только во второй половине видео после неоднократных вопрос адвоката и начальника). 2. Почему ей подали неоформленные документы и она их приняла. Вполне возможно, что данная структура ОАО "РЖД" так работает много лет если не всегда, а лица устраняющие аварии подают на черновиках расходы и экономисты делают калькуляцию без подтверждения фактических трудозатрат, и никогда ни у кого вопросов не возникает. В данном случае ей надо было сказать, что к сожалению работа по таким случаям была организована так всегда, но все будет исправлено и подтверждающие документы будут запрошены в надлежащем виде. 3. В случае если бы документы были оформлены в надлежащем виде и предоставлены (адвокат хотел только этого). Начальник стал требовать с нее подтверждение затрат, показанных в данных документах, здесь в какой-то степени перебор, в данном случае за правильность трудозатрат несут ответственность лица которые трудозатраты выдают. Единственное, экономист могла потребовать подтверждение трудозатрат со ссылкой на нормативные документы с исполнителей, но опять же работа таким образом вряд ли организована на "государственном предприятии". p.s. в любом случае грамотный экономист из данного случая всегда извлечет урок, чтобы не подставляться в дальнейшем, т.е. всегда запрашивать в надлежащем качестве все документы у лиц выполняющих те или иные работы, с подтверждением трудозатрат. А разного рода руководители выполняющие те или иные работы будут учиться эти документы грамотно писать.
Отличное видео, показывающее некомпетентность сотрудников. Судя по всему дали задание, с которым раньше не сталкивались. Нужно было начальнику её ей поставить задачу: 1. Посчитать. 2. К каждой цифре предоставить подтверждающий документ.
я юрист, который раньше очень долго работал сначала в МПС, потом в АО "РЖД". Ну что сказать .... тетка просто затупила от наглости, лени и ложного сознания своей исключительности. Сказала бы начальнику: Сделаю!!! Ок!!! И вопрос был бы закрыт. Но в конце все встает на свои места - человек просто не хочет работать. Если начальник подчиненному вынужден давать поручения под роспись, то зачем такой работник?
Обалдеть у Вас выводы... Видно что вы юрист, а не бухгалтер. В бухгалтерии есть понятие исходных данных, есть понятие формул и т.д. А юрист - это трепач по образованию. Технология работ и ее нормирование подразумевает наличие технологов, а тут их нету только пахан и его "юрист" он же адвокат.
Вы железную дорогу, видимо, видели только из окна поезда и, возможно, из окна своего кабинета, правильно? О том, что Вы когда-то могли участвовать в гражданском процессе в качестве истца или ответчика я даже и предположить не могу: представления о доказательствах, доказывании и работе юриста у Вас как у одиннадцатиклассницы или как у монтера пути второго разряда.
Когда у нас в стране руководители всех уровней, всех структур и предприятий начнут нести ответственность за выполнение своей работы?!!! А не перекладывать на плечи работников свою безответственность или по росту воровство.. И ещё у нас руководители очень часто пользуются возможностью надавить на работника под предлогом не хочешь работать - "как я тебе говорю" увольняйся!..
лайк за начальника, обоснование должно быть до 0,0001 копейки, ктому же в такой ответственной работе как РЖД. Пока такие экономисты будут, да и в целом в таких местах, все будет в жопе, работать должны профессионалы и .
Людмила Черкасова, ваш начальник ПРАВ!!! А вы додумались выложить видео со своими же не доработками! Для чего? Чтобы вас пожалели и поддержали? Вот смотрите (пример) - вы даёте общую цифру - 30 рублей. Смотрит начальник и спрашивает из чего состоит цифра - 30 рублей? Вы должны были сказать - что состоит она - 5+9+16=30, где 5 рублей - это вот документ, там где 9 рублей - вот документ, а там где 16 рублей - вот документ!!! А вы - "Му-му... я предоставила... бла бла бла...". Что-то насчитала, даже сама не знаешь что! Начальник снова задает вопрос - как вы делали калькуляцию??? А вы снова - "Му-Му...". Выговор оправдан! Я не удивлён тому что вас уволили (судя по заголовку)!
Калькуляция была выставлена по фактическим затратам. Возможно, там были приписки, возможно, нет. Она опиралась на те данные, которые ей предоставил начальник ремонтной бригады. Это уже на его совести, почему превышение трудоёмкости.
На сколько я понимаю она не должна конечно сама за всеми подтверждающими доками бегать. НО! Она должна была нагнуть начальника ремонтной бригады получается, что бы он все предоставил
Игорь Юрьев что за бред? а нахуя вообще экономист? нач ремонтной бригады мог написать что их и 20 человек работало неделю, а эта псевдоэкономист подписала бы не глядя
Есть же определенные нормативы и СНИПЫ где прописана норма человека час, есть журнал производства работ и все, начальник участка всего лишь должен предоставить журнал производства, наряд допуск и акт. ВСЕ! КС закрывает экономист или специалист отдела. так же обоснование готовит специалист на основании регламентной документации. А если быть точным то при рассчете КС и сметы автоматически считает трудозатраты, зарплату, расходы как материальные так и ресурсные. Ей всего лишь нужно было написать инициативное письмо на своего начальника где она ссылается на регламент статью и номер документа, и подтвердить что да действительно затраты на основании документов полученных от мастера имеют место быть, еесли нет то обосновать расхождение цифр в пользу организации ссылаясь на допуски превышения буджета. Тем самым прикрыв жопу себе и мастеру. А мастер на земле денежку потом заработает занесет обязательно. Вот именно из-за таких клуш савковых или людей которые банально не шарят как в гос организации можно зарабатывать доп деньги при этом не в ущерб системе.
Игорь Юрьев калькуляция должна выставляться по технологическим картам. в этой карте прописано начиная от количества и должностей необходимых работников, спецтехники и заканчивая где какой плакат безопасности повесить. там все ясно видно сколько машиночасов и человекочасов и материалов НЕОБХОДИМО для замены этой сбитой опоры. и всегда закрывают по техкартам эти работы, хотя в реальности можно отработать или быстрее или дольше, но в бухгалтерию уходят затраты по техкарте.
Виноват сам начальник и начальник производства, юристы нагнули всех. Должен быть проект работ, первоначально согласованный со всеми службами и всеми подписанный, в том числе и юристами, а далее производить ремонтные работы, так же и проект на случай аварийного ремонта, а валить только на одного экономиста не правильно
Блин шикарное видео !! Я как юрист все это понимаю, а вот барышни (не знаю кто они) вообще не понимают все эти нюансы и как курицы одно и тоже кудахчат. Руководитель красавчик. Чувствуется у него хорошее образование и вывозит тему.
Офисные тетки везде такие. В частной конторе работал постоянно проблемы с этим бухгалтерами и экономистами. То, "нам некогда у нас чайник скипел". Три раза справку переделывали. И работают по двести лет и хоть бы чего)
Эти тётки какие то неграмотные. Они же на основании чего то работают? Ну, не с потолка же они берут эти рассчёты, эти нормы. Сколько они отработали, это учёт фактически отработанного времени и фактически произведённых работ. Не, расчётчики так и должны делать. На основании представленных экономистами формул. А то, что требует начальник, это как раз работа экономиста и юриста. Кстати, был как то в арбитражном суде и там до доказательства обоснования рассчётов не дошло. Суть. Город в лице мэрии снёс старый дом. К городу у компании связи претензии. У нас там был кабель, была аппаратура, мы понесли ущерб. Логично. Но юрист был в отпуске и замещала его молодая неопытная девушка. Она ничего не предоставила. Не то, что обоснований, а даже самого списка фактически принесённых затрат и ущерба, в том числе от упущенной выгоды. Короче, выиграла мэрия, так как доказала, что предупреждала неоднократно, что дом будет снесён и предоставила эти доказательства неоднократности... Вывод - если какие то документы предоставляешь в суд, то будь ласка, все обоснования дай, а не то, что они даны от балды... Так можно любую цифру работ и сумму денег написать. Вот мол, выезжала бригада и вы теперь нам должны миллион. Почему миллион, а не два и не половина... и не 100 тысяч. И выезжала ли она вообще. И на основании чего был произведёна стоимость их работ... Вполне логичное требование суда и запрашивание документов, подтверждающих обоснование расчётов. Странно, что они работают вроде не первый год , а не знают первичных нормативных актов, на основании которых они же сами всё это рассчитывают.
Так эта дебилка в начале виде ответила, что она все взяла из журнала работ, который ей дал прораб))) вот начальник ей и говорит, а если он два дня вместо 4 часов там написал)))
Почитал комментарии... Люди, о чем вы говорите? Где обоснование трудозатрат от экономиста? Где ссылки на ЕНиР, ГЭСН или на крайняк ТЭР? Тут 100% косяк экономиста. Дай справку с ссылкой на ЕНиР, пусть она будет меньшей фактических затрат, но тогда спросят с производителя работ ( почему, да как он использовал завышенное количество электромонтеров).
Тут надо понимать что там было по факту сделано. Т.е. обоснование прежде всего нужно было от производственника. Почему для ремонта одной опоры достаточно вбить рядышком бетонный блок, а другую опору менять целиком. Почему в одном случае на обесточенной линии довольно труда одного электрика, а при работе с поврежденной высоковольтной линией требуется уже другой. Эти данные нужны экономисту, а не от него. Поэтому она и ссылается на отсутствие на совещании производственника. Знать обоснование каждого решения каждого производственника ни один экономист не может. Он может сделать калькуляцию факта (что и было сделано) и калькуляцию по конкретным условиям. Но их-то ни начальник, ни юристы, ни производственники не предоставили. Что считать? И главное зачем? Если у юристов нет желания возвращать деньги компании настолько, что они не определили еще от кого будут затраты требовать.
Так она запрос значит должна делать, если производственник не предоставил данной информации, пиши официальной письмо, на разборе у начальника начинать это рассказывать, кому это интересно-то, почему сразу не было сделано?
Вы видео смотрели? Так начальник и говорит раз 100. ---Как вы состовляли калькулицию работ? -Мне их предоставил начальник такого-то отдела, который проводил эти работы -Он вам предоставил,а вы согласились. А завтра на нас в суд подадут, чему если по закону должно работать 2 человека, на этих видах работ, работали 5 человек? -Я не должна знать такие детали, должны участвовать все учатники --так речь и о том, зачем вы подписываете акт, если нет основания. На основании чего, вы подписываете акт? Вы обращались к людям, которые отвесныены? где ваш рапорт..нету.. За это ей и разнос устроили и правльно,между прочим...
Если бы она была мудрой, то должна была. Но она не обязана. Это не ее задача и функция - готовить организацию к возможному или реальному судебному процессу. За это ответственны как раз те 3 петушка, которые на экономиста нападают.
Она подписывает акт, потому что получила от производственного отдела первичные документы, отражающие факт. Если она будет каждый раз упираться и не подписывать акт до тех пор пока производственник не отчитается по каждому случаю ей и не объяснит каждое решение принятое в течение дня, то вся производственная деятельность конторы снизится в 2-3 раза. Люди будут не работать а отчитываться.
Всем кто написал "какой же классный начальник", "всем бы таких" искренне желаю поработать у такого в подчинении. Мне же хватило года на этом предприятии. Людей не во что не ставит. За все время ни разу не оплатил переработку. При чем очень подкованный, знает на что сослаться чтобы не платить. Это как адвокат который отмазал от суда убийцу, вроде бы по закону прав, а вот по справедливости нет. Тех. Карты с нормами времени это большой вопрос. Нормы посчитаны в идеальных условиях, в реальности же куча форс мажоров увеличивают время работ вдвое, а иногда и втрое, а этот товарищ всё спрашивает: " почему не успели?". Когда пытаешься объяснить начинает орать. И заставляет планировать работы согласно этим нормам. Итог стабильно задерживались на работе до 6, а то и до 7 вечера при том что работаем до 5. Требовал бригадиров и инженеров появляться на работе к 7.30, так как начинал селекторное совещание в это время, хотя рабочий день с 8.00. Выходные это отдельная тема. Далеко никуда не уедешь могут вызвать, так как Оборудование древнее и сыпется от одного дуновения ветра, в прямом смысле этого слова. Естественно говорить об оплате за вызов в выходной день не приходится. Ну а если начинаешь возражать, в ответ слышишь одно: "Кому не нравиться, я никого не держу!" Те кто с ним начинал спорить попадал в черный список, как Людмила Черкасова. Как итог текучка кадров составила 10%, при том что в нашем регионе это самый высокий показатель по предприятиям. Всех вновь принятых работников заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Тем кто хочет уйти на другое предприятие филиала перевод не даёт, приходится писать по собственному, тем самым прерывается стаж на РЖД. Комментарий написал потому, что этот человек незаслуженно получил много лестных слов от зрителей. Что не справедливо. У меня всё. Спасибо что дочитали.
Все говорит по делу. Есть тех карта для выполнение той или иной работы, и там прописано в плоть до того кто и как должен работать и сколько человек должны быть задействованы.. при ином раскладе надо делать акт на доп.работы. При котором затраты предусмотреной сметой увеличиваются.
Есть такая тупая черта характера у некоторых людей, не умеют признавать свои ошибки, даже по факту предоставленных доказательств. Хуже всего когда эти люди на что-то влияют и переносят свой характер в работу. Фу...
руководитель молодец. очень корректно общается с коллективом.. тетка-экономист реально не хочет работать... правильное решение - уволить не работающего человека!
100% наезд.На основании ведомости объема работ,рассчитывается локальная смета,согласно гос. расценок стоимости работ и материалов, с учетом текущих индексов дефляции ,коэффициентов и налогов.Экономист или сметчик только делает расчет по представленным проектам или ведомостям объемам работ,и отвечает за правильность расчета,а не за достоверность информации представленных другим специалистом. Директор ,явно,хочет на ее место посадить своего человека.И стол у него, очень интересный...
