КАРЬЕРА УЧЕНОГО / Что ждет после phD? / phD в Европе 

Приятно слушать вас

Спасибо, Настя! 🤗

Блин, все ещё залипаю на твои видео! Что я заметила, локации всегда классные :з

Спасибо да информацию

Голос божественый

Не могу не прокомментировать некоторые спорные моменты этого очень хорошего обзора: 1) 1.34 - были сказаны замечательные слова про то, что бы каждые 2-3 года менять лабораторию, сферу, страну, языки - откровенно говоря очень сомнительное мероприятие, требующее колоссальных финансовых затрат (переезд никогда не бывает дешевым), да и языки новые постоянно учить как то то же не комильфо. Кроме того, переезжать из страны в страну в 23 это совсем не то же самое что в 33 и уж тем более в 43. Now Nastiа которой около 23 лет (+/-) этого по понятным причинам еще не понять. Кроме того не лишним было бы сразу обозначить количество таких попыток - в статусе постдока без своей лаборатории это максимум 3 попытки, потому что 40-летний постдок без своей лабы и грантов у любого работодателя будет вызвать большие вопросы (это не мое мнение, это факт). Так что нет, это вообще не классно ни разу (ответ на 1 минута 41 секунда видео). 2) 2.09 - замечательные слова про свою команду. Возникает вопрос - а в каком статусе это можно делать? В статуе рядового постдока на зарплате с гранта? Нет. В качестве ассистента профессора? Не знаю, не слышал такого. В статусе full-professor? Да. Вероятность стать full professor менее 5% www.ascb.org/careers/where-will-a-biology-phd-take-you/ Еще тонкий момент - группу свою можно набирать только если регулярно выигрываешь гранты. А вот этому замечательному искусству в университете и на PhD как то уже не учат, ибо кому нужны конкуренты? А что, работа без группы не рассматривается? В одиночку как будто никто открытий не делал? И наконец последнее - средний возраст достижения статуса full professor за редкими исключениями: 40-45 лет. 3) 3.02 - про поработать в индустрии. Тут надо понимать следующий тонкий момент - в индустрии крутятся большие деньги, поэтому в индустрию идут в первую очередь местные, и у этих местных будет за плечами не диплом МГУ, а диплом Оксфорда и Йеля (заменить на другие топовые ВУЗы в зависимости от конкретной страны) . И работодатель тут уже может выбирать - брать на работу местного с дипломом Окфорда и Йеля, или брать на работу иностранного постдока без гражданства, которому нужно оформлять рабочую визу, потом вид на жительство и т.п. Кого чаще всего выбирает работодатель очевидно. А самый щемящий момент заключается в том, что в индустрии нужны совсем не те навыки, которым обучают на постдоке. И еще - индустрия не резиновая, всех вместить не может, иначе все бы туда и шли, по градиенту денег.

👍👍

Правда ли, что наличие phd затрудняет поиск работы в индустрии в связи со сверх квалификацией?

🕊