Лебедев про декрет, интервью Надежда Стрелец 

Респект за правильное название отпусков

и в отпуск по уходу за ребенком может уйти вместо матери отец, бабушка, дедушка.

Ерунду не несите...... Платит кампания.... Поэтому на собеседование - детей нет, молодая - до свидания.

@@maslov_inc777 дискриминация при устройстве на работу не потому что надо платить, платить не надо, а потому что работник может внезапно выпасть из коллектива на 1.5-3 года и надо опять искать работника. с распространением практики ухода отцов в отпуск по уходу за ребёнком такая дискриминация выровняется.

@@maslov_inc777 какая ерунда? Изучите законодательство и бухучёт. Жесть просто люди необразованны

А если не плавать по поверхности и нырнуть в глубь ситуации?.. Напрямую средства Компаний не уходит. Но из каких средств формируются фонды, из которых идёт оплата? Так кто ФАКТИЧЕСКИ содержит молодых мамочек через посредника-государство?..

Чет мне не компенсировали, узнавал, в мфц молчат в налоговой тоже

@@TAtoshkkko бухгалтер готовит документы и в ФСС подает, ну т.е. раньше в ФСС, сейчас его объединили с ПФР. И всё выплаты возвращаются

Работодатель платит, подаёт документы в ФСС, оттуда деньги возмещаются из средств отчислений ФСС. Не ожидала от Лебедева такой глупости

Вообще платит государство!!! А компания оплачивает взносы, но даже если у вас нет женщин в компании, то с зарплаты мужчин в любом случае идут отчисления взносов!!! Так что женщины хоть забирают в семью эти деньги от государства. Так что не тупите товарищ Лебедев!!!

@@ipso_jure спасибо еще раз уточню, так то не напрягает в принципе.

Лебедев генеральный директор самой большой дизайн студии и директор дизайна ВКонтакте. Этот человек разбирается во всех тонкостях ведения бизнеса, и не надо тут ля-ля.

@@megagamessss и что?А как оплачивается отпуск по уходу за ребёнком не в курсе. И я не сказала , что это ужас ужасный, не знает и не знает, у него есть кому в этом. разбираться.

да, только вот за вторые 1.5 года платится всего около 900 рублей(

Зато уволится может. Рабство отменили))

Сейчас все выплаты осуществляет СФР, компания только отправляет подтверждающие документы.

Ну так расскажите..если знаете?

@@realistrealist4347 все выплаты осуществляет СФР, компания лишь отправляет соответствующий пакет документов, который предоставляет работник-это что касается выплат на детей, при обычном больничном организация оплачивает первые три дня, остальное СФР, если больничный связанный с болезнью ребёнка то организация ничего не оплачивает, а всё СФР, бухгалтеру организации нужно лишь отправлять соответствующие ответы на запросы из фонда, сейчас в этом плане всё автоматизировано, так что единственное почему не любят уходящих в декрет-новый поиск сотрудника и затем, когда они возвращаются из декрета вопрос-что с ними делать)

Не обязательно жена, вообще любая женщина дороже обходится девушка дочь жена бабушка

А то что работодатель ежемесячно за вас в ФСС платит вас не смущает? Господи. Сколько «умников»

То что работодатель платит в ФСС далеко не всегда возмещает декретные​.@@ruslangarifullin2279

О чем он врёт?

@@user-yq9pf8wc4z спросите у него, о чем он врёт.

Причем птичка то..знаешь расскажи..

13% никакого отношения к ФСС не имеет

какая компания? это налоги самого работника в фонд соцстраха. и фонд декретные выплаты выплачивает.