Мебельный бизнес-что с ним? 

Я вот тоже удивился такой проблеме) Не успели запустится как оказывается что станок не откалиброван. Держать штатного настройщика в цеху из двух человек не совсем нормально, как и предлагать ему работать оператором за огромные 120 тыс

​@@popolamwasya5513корректировка размеров, места отверстий

мне нравится подход: значит оператор сам настраивает, дручится за 5 копеек, потом ему говорят, ну, ты же сидишь и нечего не делаешь, и стоишь нам дорого, мы вон другого Васю возьмем за 3 копейки и он так же будет сидеть и ничего не делать. отлично, просто замечательно

Думаю он просто не те термины использует отсюда проблема с пониманием, как у вас в комментах выше. А сама проблема озвучена и она большая на всех производствах с современным оборудованием. Найти человека, который понимает как работает станок и хотя бы малость технологии, это проблема номер 1 на сегодняшний день.

@@kashap4onok Проблема номер 1, как обычно, в жадности хозяев. Оператор и не должен понимать - как работает станок. Его задача - план выполнять, т.е. заготовки подсовывать и кнопки нажимать. А проблемы с оборудованием решают инженеры - которые (удивительное дело) за зарплату оператора работать не хотят. И оператором работать - тоже не хотят. А хозяева рассуждают так - да нахера я буду нанимать инженера, платить ему гору денег - у меня операторы должны всё знать. В результате - станки стоят, а операторы разбегаются :)))

полностью согласен: оператор станка, инженер-технолог и механик-наладчик это разные специальности

@@user-vd4fc7mw8b таких спецов просто очень мало ... и переманить их к себе крайне сложно ...а тут хотят за копеечку и одну зарплату одному человеку втулить работу пятерых...

@@user-vd4fc7mw8b инженер - технолог вполне даже может не очень знать как выглядит станок. Все зависит от того что вы вложили в это понятие. Механик наладчик занимается отладкой станка, и не растраивает резцы, фрезы и детали не устанавливает. его задача обеспечить работоспособность и исправность. А управлять программу выбрать координаты обеспечить и тп оператор просто обязан самостоятельно. Иначе толку от него ноль. Ходить кнопку "Пуск" нажимать и лист жести на стол класть может и бомж из канавы. При этом если думать вообще не надо, он справится и с десятком станков.

Это может каждый школьник. Добыть руду и отлить металл, а потом сделать станок 😂

@@user-kc8qj3io7i лить металл и различать буквы сейчас учат за одной партой.. к 9 годам всезнающие специалисты готовы требовать свои 200-300тыр

Ага еще массажный кабинет и комната для отдыха)))

@@Zhorik123 тоже можно. Но если на работе есть физический труд - то душ необходим.

@@user-ey3ct9nf4b Это все будет когда оборот станет раза в 3 больше.

И желательно место для переодевания а не как это бывает место на пол человека.

для автора видео не помешало бы общежитие на территории предприятия, я так понимаю цех находится в жутких ебенях и рабочие тратят пол дня чтобы туда добраться

😂 ничего вы не понимаете, придёт парнишка и всё наладит, и всё заработает 😂😂😂

@@dr_mobel а куда он ушёл? в армию что ли?!

@@Rodogor_Hoenhaym я так понимаю что он ещё не приходил, но он обязательно придет 😂 и за зарплату 120рублей в час всё сделает

@@dr_mobel ох, чего только эти мобильные грузчики из пятёрочки не умеют :)

И вот такое россияне жрут за обе щёчки с телевизора и на работе. А потом сами в нищете, а собственники предприятий на ягуаре ездят.

Лучше бы как Лукашенко говорил картошку всей страной сажали, чем кормить всех таких хозяевов, а потом ещё за их бизнес и за их деньги и умирать сражаясь с такими же, кто тоже на олигархов работают, и вот таких хозяевов.

А в это время все дети хозяевов в этой самой Европе и США

Где я работал на таком лазерном станке с ЧПУ и вовремя уволился тоже такой вод завод с нуля. С такими же разговорами , что туалет не нужен, лицо и руки поможете и на улице. Так тот их не первый раз задерживал зарплату они все верили что заплатит, а пока терпели что он то компрессор новый купит то ещё что им вместо зарплаты, на это деньги есть на зарплату нет. Так он потом автомобиль себе купил за 10 млн вместо всей их зарплаты. Дотерпелись. Ну а потом и его пришли всё арестовали включая этот автомобиль. И на другом месте его и вышвырнули с арендованных помещений, что не смог им дать карту подключения всего оборудования , и что заземления нигде не было. Станки реально немного током били все. Примерно как и здесь всё. Точно так же рассуждения типа на станке с ЧПУ может работать и обезьяна. Лучше обучим с нуля типа. А потом наладчиком он же должен быть. А ещё и технологом, а ещё и упаковщиком, и уборщицей и прочее,во время смены идти в туалет просто на улицу, после смены лицо мыть и руки или вода из батарей но горячая в кране, или снег. И всё всё вокруг виноваты, а он нет. Но люди же находятся работать у таких дельцов? Ну так и пусть работают. Лишь бы только платил а не как тот кинул всех. Кстати один вообще учудил его работник, ещё и 2 млн занял у бандитов чтобы ему одолжить, и у него потом проблемы. И даже тот ещё и у его матери 70 тысяч занял. А потом ходил и всем говорил не понимает мол почему он должен отдавать эти 2 млн. Вот так. Надо видеть на кого работаешь. Нормальный хозяин туалет бы первым делом поставил, раздевалку и так далее. А уж потом. Конечно можно говорить ну как вот мы собрались вот так , но тогда чтобы это было собственностью ребят, а не его. А здесь всё его собственностью, он говорит им как должно, вместо зарплаты будет оборудование покупать а потом и себе квартиры машины. А им втирает вы работать не умеете.

👍 абсолютно с вами согласен 👍

Полностью согласен!

Вот именно поэтому вчера купили кучу мебели ИКЕА с Авито!!!

​@@user-gy9pq8dd5vпо бешенной цене

Лучше чем ничего )

Например санузел

Слишком много всего, чтобы во всём этом одному разобраться - имея кучу прочего геморроя. Инженер по оборудованию ему нужен, как минимум.

​@@Vasa_PetrovОткалибровать станок ему нужно.

​@@user-ls5gp4si7kето спецоперация. Вам от етого только лутче

Не надо все знать и уметь самому... Это утопия. Если бы он так скажем клепал например туже мебель в гараже у себя.. там от замера до монтажа , но когда у тебя уже какое ни какое производство "железяк" и попутно мебель, лучше иметь конечно инженера.

@@was7025 Я так понял - проблема там немного глубже. Возможно, станок надо калибровать периодически. Возможно, есть какие-то неисправности, возможно есть какие-то недочеты в конструкции станка. Короче, без -пузыря- инженера не разберешься.

60 тыс Поедешь ?

Поэтому ты сидишь без работы?)

Что можешь делать на сотку?

за сотку НИЧЕГО@@Dlin2020

все верно, вакансий миллион, большой спрос на специалистов за любые деньги.

это невозможно было дожать ноунейм за оверпрайс никому не вперся

Продать проще всего, производство самый гемор.

Поддерживаю! Что мебель, что художественная ковка - отстой и примитив! И это понятно: хороший изготовитель наврятли будет хорошим художником-дизайнером. И только крупные фирмы могут себе позволить объединить всех рукастых и головастых, но при условии, что руководитель имеет хороший "правильный" вкус.

@@dubovvideo9769 покупатель хочеть купить мебель за копейки. а цены на сырье / налоги / сертификацию и прочую бюрократию - бешеные. в России производитель чтобы выжить и хоть чтото продать вынужден выпускать простейшую мебель. Это вам не в гараже утюгом клеить.

только хотел написать...

Можно и коробов наделать из обрезков для хранения деталей

Быстросъемный зажим CLECO. Или аналог. Для временной фиксации заготовок перед окончательной сборкой на заклёпки. Чаще всего используются в моделировании (малой авиации).

отвечу вам из Беларуси( так правильно): являюсь совладельцем схожего бизнеса... работники массово уезжают в Европу, на зп 1500-2000 евро. за 8 месяцев уволилось трое, все туда. замены нет. так что отбросьте эти иллюзии...

Девять месяцев назад был на этом канале ролик с началом мебельного производства. Была там и пуско-наладка от компании, были и парни-бегунки. Вот и весь коленкор. За новую наладку адекватная компания просит денег, а парни-бегунки возможно уже сменились.

проблема не с поиском, а проблема удержать. Которые хотят учиться, первыми увольняются. Через сарафанное радио у тебя же уведут специалистов)

​@@QackeAligatorЭто проблема не с кадрами, а с условиями работы. Люди не уходят в некуда, значит где-то предложили лучшие условия.

@@was7025 да. Так и должно быть. Почти все резюме от уже работающих специалистов. Найти специалиста = переманить его с другого места работы, иначе никак. Кто-то набирает студентов и гостей из средней Азии, для экономии. Далее, кто показывает хорошие результаты, уходит к конкуренту. Это естественный круговорот, так и должно быть, это нормально.

Проблема в том что не ценят рабочих. Помог съэкономить миллион получил 6000

Последние 20 лет беда с сотрудниками

Ага, вообще уникум 10 фур, 5 просто так стоят, куча станков дублирующих точно так же стоят)))

точно