У меня был опыт работы в компании с таким руководителем. Почти все симптомы, которые тут описаны присутствовали. Было видно как этот человек выбирал себе жертву в коллективе (или группу жертв) и упивается тем как морально уничтожает личность. Сначала он устраивал «фейерверк невиданной щедрости» по отношению к будущей жертве: предоставлял свое внимание, преувеличивал заслуги ( именно преувеличивал ) не то чтобы незаслуженно хвалил но вроде обычные человеческие качества возносились до небес. А потом, спустя 1-3 месяца он начинал такое творить с людьми … Из характерных признаков: беспричинный громкий резкий смех в середине разговора, резкое повышение голоса не для того чтобы что-то подчеркнуть важное или обратить внимание на детали, а именно «ни с того ни с сего», что пугало. Ему нравилось рассказывать явно выдуманные истории и смотреть на реакцию людей. Например, на собрании он рассказывал как на деловой встрече беременная жена его бизнес-партнера пыталась его соблазнить. Рассказывал он это в мельчайших деталях и красках и видно что эти детали он выдумывает по ходу повествования. Это выглядело дико и неуместно. В голове крутились мысли зачем эта информация, что это дает ? Складывалось ощущение что человек находится «не в себе». Очень любил обсуждать личные дела людей : вот эта мать-одиночка никуда не денется, в этой муж ничего не зарабатывает, этот весь в долгах и кредитах никуда не денется. Все это сообщалось через сотрудников-передатчиков или «случайно» открытые настежь двери в разговоре с одним из сотрудников. Да, он обладал даром проницательности. Вы очень правильно заметили относительно лести. Те же, кто строил из себя покладистого льстеца из него могли вить веревки. Получали бюджеты на заведомо неработающие проекты, воровали буквально из-под носа. Что очень удивляло. Казалось бы такой проницательный всезнающий человек, к тому же очень подозрительный и контролирующий не замечает очевидных фактов злоупотреблений. Я там продержалась почти год, получила бесценный опыт который врагу не пожелаю повторить. Тем не менее полезный, тк начала интересоваться темой и лучше разбираться в людях )
Мне тоже такое попадалось ни раз(просто жесть)... И начальник, и напарник. Пришлось уходить. Начальство повыше все понимало, но не встревало-они сами их боялись. А потом этот начальник-псих стал начальником ещё выше и кошмарит всех... Таким воще нельзя давать власть...
Спасибо за ссылку на книгу Кента Кила «психопаты. Достоверный рассказ» я подозреваю, что моя руководитель была психопатом, она была очень умна, но без колебаний сократила половину отдела и на повышение пошла под эту цель. Эх, как было бы здорово ввести тесты на эмоциональный интеллект и эмпатию при отборе на руководящие должности!!!
Элиза, у психопатов самый большой шанс построить карьеру и быть первыми. Как раз из-за отсутствия эмпатии.а поскольку отсутствует эмпатия, то они эффективнее в принципе, и в частности, в вопросе влияния на прибыль в компании. Поэтому в некоторых компаниях между топ менеджерами и работниками есть пю"прослойка" в виде compliance officer или HR
Почему мне не попалось это видео раньше! Это портрет один в один! Вот они кто на самом деле, те которых называют энергетические вампиры. Почему их так много в начальниках?
Когда у нашей сотрудницы в ДТП погибла родная сестра, то начальник был недоволен отсутствием сотрудницы на работе. И сказал, что и без неё бы похоронили.
Все советуют уходить от таких начальников, менять работу и т.д. Но почему нет советов, как нейтрализовать этих психопатов, создать такие условия, при которых они сами улетят быстрее ветра с этого места работы? Ну должны же быть какие-то хитрые психологические приемы, как им отравить жизнь в ответ, чтобы они начали пятый угол искать.
Психопата не переиграет нормальный человек. То , чему нормальный может научиться, психопат с детства виртуозно использует . Он профессионал в злости, пакости и жестокости.
Добрый день, Вероника! Целеноправленно искала эту тему в интернете, и вот нашла Вас. Второй раз пересматриваю ваше видео. Дело в том, что мой начальник, он же партнер по бизнесу, точно такой портрет, как Вы описали - психопат, абьюзер, нарцис и это я поняла еще 2 года назад. Мотивация обусловлена нагнетанием страха, уничтожением меня, как личности, обесценивание моих блестящих успехов и материальных благ для него, заработанные моим трудом и талантом, размазывание словесное меня по стене и ниже плинтуса, и т.д. Кстати, он часто повторяет, что он бог и царь. Что я у него на содержании, что я никто..Вообщем страшно говорить и вспоминать, что он говорит и пишет в смс чаще, т.к. в глаза сказать все это он не решается уже (а 2 года назад говорил).Эмпатия у него отсутствует естественно напрочь. Отношения у нас только рабочие, никаких симпатий и намеков на это. Он благополучно женат и Слава Богу. Три дня назад на ровном месте был очередной взрыв со стороны моего босса, и я работать напрочь не могу, просто лежу и болею. Моя зарплата и начальника доход зависят от моих трудов, бизнес продажи и работа с клиентами. Свое производство. Мотивации ноль, работать не могу и подумываю уйти. Но вот ситуация - мне нравится работа, это мое, есть возможность развития бизнеса и зарабатываю я неплохо. Работы в нашем городке нет особой. Да к тому же за 3 года сотрудничества я наработала хорошую базу клиентов. Но есть подозрение, что мой босс партнер меня выжывает, а может и нет, так как на праздниках говорит что очень уважает меня. Правда я этого уже не вижу и не чувствую. Как поступить я ломаю голову..Не понимаю что делать, да и возраст мой за 45 уже как бы не позволяет особо выбирать. Но и рядом с таким человеком работать уже нет здоровья..Когда он в ярости и несет страшную чушь, я обхожусь пару словами и просто ухожу от общения с ним..Но внутри эта гниль остается........
Добрый вечер, Алекса! Чем дольше мы остаемся с абьюзерами, тем меньше у нас сил с ними расстаться. И то, что вы описываете - нормальное переживание в таких отношениях. Только на самом деле это не про то, что вам работа нравится, а про то, что сил расстаться нет и дальше будет еще меньше . Связь насильник-жертва очень прочная и сохраняется долго. Кроме того, для вас сейчас деньги и работа дороже вашего психологического комфорта, что тоже нормально, без денег комфорт тоже, знаете ли, не возможен. Наверное, надо сначала пойти на терапию с темой зависимости от начальника, затем, когда наберетесь в терапии хоть каких то сил, надо начать искать работу, будучи на той, которая у вас есть и, когда найдете, уходить. Тогда это будет успешный уход, потому что подготовленный.
@@verailjina Добрый вечер, Вероника! Огромное Вам спасибо за ответ! Почему терпела рядом с таким начальником, просто надеялась, что он измениться. Да, какое то недолгое время месяца три 1,5 года назад он вел себя сдержанно, и казалось он изменился! Но потом на ровном месте началось все с новой силой(( Сам провоцирует конфликт, пару нехороших фраз с его стороны как бы между прочим, а у меня внутри все загорается..Читала раньше еще статьи и советы психотерапевтов, как существовать рядом с психопатом шефом. Пыталась соответствовать: избегала общения, уходила от конфликтов, избегала попадаться на глаза и т.д. Но шеф выбрал общение в смс со мной, и все для того, чтобы завести меня и вывести из равновесия. Психологически я с ним правильно себя вела, но энергии на работу уже не остается, "выпивает" кровь такое ощущение(( Благодарю Вас, потому что видимо нужно скрьезно заняться поисками работы, т.к. судя по всему абьюзеры не исправимы😥☹️
@@victoriya585 да, они не исправимы потому что такой у них рисунок психики и такое устройство лимбической системы. Все же начните с личной терапии в этой теме, вам будут нужны силы на расставание, и их надо будет где то взять. И терапия - лучшее место для этого.
Идеальная фишка. Арет просто на прямом месте. И не понятно почему. Кидатса придметами это реальные бывают кадры. Иногда они агрессии пробуют давить на человека психологически говорит бред какой то. Вот это реально... и они думают что все остольные идиоты во круг.
