Начисление больничного листа в 1С:Бухгалтерия для Казахстана 8.3. Урок 5

Подписаться 6 тыс.

Просмотров 10 тыс.

50% 1

Продолжаем серию видеоуроков по теме «Заработная плата в 1С: Бухгалтерия для Казахстана 8.3». Подписывайся на наш канал, не забудь поставить лайк ❤ и пиши под видео свои комментарии - это поможет нам понять, насколько тебе важны наши уроки!
‼ Каждые среду и воскресенье - новый урок, следи за нашими обновлениями!
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Сегодня мы будем начислять больничный лист, рассмотрим, как это делается, откуда берётся средний заработок.
1. Зарплата - Начисление зарплаты сотрудников организаций - Создать - Выбираем месяц начисления:
✔Вид расчёта - Оплата больничных листов
✔Отражение в бухучёте - Начисление по умолчанию
✔Добавить - Сотрудник
✔В календаре нужно будет отметить те дни, в которые болел сотрудник
✔Закладка Рассчитать - Рассчитать больничный лист
2. Расчёт больничного листа
✔Период с
✔Вид строки - Заработок
✔Рассчитать
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Попробуй Облачный сервис InBuh: inbuh.kz/
Доступ к 1С в любом месте, где есть интернет, без тормозов и зависаний.
14 дней - бесплатно! Больше фишек с новой ценой!
+7 707 350 02 20

Опубликовано:

27 июн 2021

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 15

@inbuh 3 года назад

Сегодня мы будем начислять больничный лист, рассмотрим, как это делается, откуда берётся средний заработок. 1. Зарплата - Начисление зарплаты сотрудников организаций - Создать - Выбираем месяц начисления: ✔Вид расчёта - Оплата больничных листов ✔Отражение в бухучёте - Начисление по умолчанию ✔Добавить - Сотрудник ✔В календаре нужно будет отметить те дни, в которые болел сотрудник ✔Закладка Рассчитать - Рассчитать больничный лист 2. Расчёт больничного листа ✔Период с ✔Вид строки - Заработок ✔Рассчитать

@user-do9pj4hd8p Год назад

Благодарствую:)

@user-wg7dt6hm7p Год назад

❤❤❤❤

@user-mk6pe3zv8p 2 года назад

Добрый день! Спасибо Вам огромное за детальное объяснение темы! Единственное желание, можно сделать звук погромче!

@inbuh 2 года назад

Спасибо за внимание!

@user-uq4lp4qs3l Год назад

Здравствуйте. У меня сотрудница с декабря уходит на декрет по беременности и родам. Можно по этой же схеме оформить декретный отпуск ей? Указывала из 126 дней максимальных 80 рабочие дни и 460 где то часы рабочие за период 01.12.2022 по 31.03.2023 У неё оклад составляет 373 373 и программа берет покахания оклада за два года. При нажатии кнопки Расчет в ячейке Результат пустой выходит. Нет суммы к начислению и колонка где вы дни пусто тоже не заполняет при распечатке. Я что то не правильно формирую при начислении наверное. Заранее спасибо за ответ!

@user-gt3kr8qn8h 2 года назад

Можно узнать: если больничный лист 26 календарных дней, то как он рассчитывается?

@inbuh 2 года назад

Добрый день! Учтем Ваше пожелание, благодарим за комментарий

@indirasultan8852 2 года назад

можно ли начислять больничный если человек проработал всего лишь месяц ? помогите узнать буду очень любезна .

@inbuh 2 года назад

Добрый день! Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339. Также пунктом 12 Правил определено, что если работник при поступлении на работу, не имеет начисленной суммы заработной платы, либо не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию, то в случае наступления события средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.

@inbuh 2 года назад

На основании изложенного, в Вашей ситуации работодатель обязан выплатить работнику социальное пособие по временной нетрудоспособности с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности за рабочие дни, приходящиеся на дни нетрудоспособности из расчета его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с утвержденными едиными правилами исчисления средней заработной платы, при этом размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, а в случае наступлении временной нетрудоспособности работника вследствие трудового увечья при наличии акта о несчастном случае на производстве по форме, утвержденной уполномоченным органом в размере ста процентов средней заработной платы.

@Clean-kj9ve 2 месяца назад

Здравствуйте! Можно узнать если я учитель болела 5 дней в мае. у меня на носу отпускные. Больничные хотят удержать с отпусных. Если я возьму больничные я проиграю?! То есть буду в минусе

@inbuh Месяц назад

Здравствуйте! Если сотрудник болел в мае, она должна была сдать больничный лист в мае после выхода на работу. И бухгалтерия ей начислит больничные. А при расчете отпускных в дальнейшем (при расчете среднедневной зарплаты), отработанные дни в мае будут указаны за минусом больничных. К сведению, больничный лист не выдается задним числом, если ранее она не получила больничный лист во время болезни.