-Шеф, а зачем нам так аккуратно надо раскладывать мармелад? -Для баланса вселенной, ведь где то в Испании, такой же огузок как и ты, кладет мармелад в упаковки. Я вернулся чтооо 4.4к лайков спс
@@romaforgзря вы так, он принимает всё удары по жопе от начальника, которые должны были достаться подчинённым, смотрит, нюхает, пробует, управляет, бегает туда-сюда и со всеми как с маленькими детьми, он как няня которая следит за сотней детей
Но у нас вся страна почти работает по договору за минимальную зарплату, а остальная часть идет как «премия» и там они уже вычитают все, что захотят Так что статей их не напугать
Это кажется что весело. Через неделю уже тошнить будет от всего этого. Друг на шоколадное фабрике работает 6 лет фасовщиком. Он сладкое терпеть не может.
@@BC_RUSSIAN_YT Можно. Просто часть зарплаты выплачивать в виде премии, или бонусов. А в случае косяка часть премии не давать. И это всё абсолютно законно, так как работодатель сам решает какой размер премии выдавать работнику.