всё перечисленное происходит во всех компаниях торговли.Обмана никакого нет.Просто если вы не видите в обьявлении что сумма указана без вычета налогов то это не значит что вам врут.Нужно просто уточнять.А то что людей берут тихих и не конфликтных...так это один из главных критериев при приёме в любую кампанию( многие даже в обьявлении пишут НЕКОНФЛИКТНОСТЬ. Вы просто изначально настроились что вам все всё должны в компании.Как хотят так и ведут отбор...кого хотят того и берут...это они ВАМ ПЛАТЯТ ДЕНЬГИ у них своя политика отбора персонала и они вправе сами её определять.Никакого обмана вообще не вижу.Если что я не защищаю бауцентр просто реально если вы сейчас наделали столько выводов основываясь на догадках то там бы вы точно не проработали и недели.Ибо там нужно впахивать без остановки и не конфликтовать и не кричать а почему тут это а почему тут это...поэтому правильно их отбор сработал сэкономив им и вам нервы на будущее вы не подходите друг-другу.
Боже. До чего нудный тип. 8 минут сопли жевал, пока дошёл до момента, пока не сказал, что его просто напросто не взяли. Где и в чем обманули? Не сказали про 13% и всё? Серьёзно? Полный бред. Просто они не захотели такого муdaka брать на работу.
Скажи, а сколько зарплата выходит , и от чего зависит? У нас в городе тоже требуются график 2/2 зарплата от 42тыс обещают, можно ли рассчитывать на эти деньги? И насколько тяжело в физическом плане?
@@ВикторБрит.Тойота О, привет. Нормально, работаю. Кормят, одевают, не орут. Всё легально. Хороший магазин. Платили бы больше, Но в Омске люди "дешевые".
Какими правами Дядь! Ты что говна объебался?? Или как? Правила ютуба мудила прочитай с широко открытыми глазами! Прежде чем дичь нести. Особенно про этот видео ролик. Даже если права нарушенны, то ты еще попробуй это доказать, кем бы ты не был. И для тебя поясняю!! То что он выложил! Это просто обзор на магазин, и он не нарушает авторство. ЮТУБ работает по АМЕРЕКАНСКИМ ЗАКОНАМ!!! ДЯДЬ!!! по амереканским! А не по РФ.
Данное видео содержит контент, принадлежащим третьим лицам. И по статье ГК РФ №1274 п.3 аон имеет право на его использование. И автор не присваивает себе авторские права.
В Московской области не успел открыться такой центр, работники стали увольняться, говорят мизерная оплата труда, плохое отношение начальства к подчиненым .
у меня чуток другая информация. зарплата более-менее, но никто напрягаться и работать не хочет. знакомый работал управляющим отдела там, говорит люди абсолютно не мотивированы, стоит только за косяк начать отчитывать шлют нах и увольняются. гнут пальцы, типа я москвич и вкалывать не хочу. Типа я на расхват и найду другую работу
Данное видео содержит контент, принадлежащим третьим лицам. И по статье ГК РФ №1274 п.3 аон имеет право на его использование. И автор не присваивает себе авторские права.
ты что первый раз на работу устраиваешься? всегда указывается ЗП до вычета налогов. ЛИБО так и пишут "на руки". ну конечно менеджер по подбору персонала сразу спрашивает про уровень зарплаты, так таких вот "умных" как ты очень много
Да ладно??? Серьёзно?) З/П указывают до вычета налога? Охххх какой же дикий обман то И все равно что фирма тратит на сотрудника именно сумму до вычета налога и +-50% за страхование и прочие вещи....
Какая разница страхует тебя фирма или нет. Это обязанность установлена законом. У тебя зп 22800 из них тебе 20.000 переводят зарплатой а еще 20.000премиальная в налоговую отходят 2800 от заработанной платы. Это все разводняк нового федерального уровня. Ждите сотни отзывов)
Да у них всё руководство непонятно откуда и где воспитывали и обучали. Директор - черножопый, руководитель и его заместитель в напольных покрытиях - черножопые, уйма подрядчиков даже на русском языке почти не говорят, а остальные говорят на матерном. Проходная - это просто песня, сидит вертухай с металлодетектором, стоит рамка с металлодетектором, стоит турникет, как в советском метро, зато с биометрией по пальцу и лицу, кормят и правда какой-то блевотиной, да и порции для котят, руководство не соблюдает субординацию, недавно директор по сети без баджа и маски напрямую, а не через непосредственного руководителя, в хамской форме докопался до продавцов на что был послан матом, отчего обиделся и обещал зубы выбить, выходить сотрудникам зала из магазина нельзя, работодатель может запретить это делать, но тогда обеденное время учитывается как рабочее, здесь этого нет, вдруг появились штрафы по три тысячи за каждый чих, "текучка" бешеная, не успел магазин открыться, как народ толпами увольняется, отношение к рядовым сотрудникам и мерчам хуже некуда, работу в праздники захотели какие-то дни оплатили по двойной ставке, а не захотели не оплатили остальные дни, товар мусор сплошной, сил нет с браком возиться, цены выше, чем у конкурентов, униформа - мусор, особенно обувь в которой только ноги портить, полноценного перерыва нет, два перерыва по полчаса и и два по пятнадцать минут, обед строго по времени и по талонам, график непонятно для кого, три дня работаешь и один отдыхаешь, потом снова дня работы и один отдыха, а потом четыре работаешь и один отдыха, первая смена в семь, ещё и на собрание надо спеть, а оно за пятнадцать минут до начала проходит, последняя смена в двадцать три заканчивается официально, но работать надо будет до последнего клиента. Фух, я уже устала минусы перечислять, а они ведь только начались. Пожалуй, на этом прекращу.
