Смотрел на Олега на канале Барина и казалось, что мужчине лет под 40 и он с пеленок развивал в себе навыки управления: руководил песочницей в три года, группой в детском саду в шесть лет, старостой в классе с 7 лет и в универе с 18 лет и закономерно дорос до операционного директора со стажем 35 лет в управлении. А оказывается, что человек на этом пути относительно недавно и он такой же простой и с ошибками на пути как и все. От этого он еще круче и приятнее) Спасибо за подкаст!
Нужен отдельный подкаст Олега, где он будет рассказывать дальше про философию управления и в целом подход к жизни\компании\управления. Название подкаста - "Духота не порок" :DDDD Олег ты крутой, Максимум спасибо за то, что позвал его. Мир
Вот, классное интервью! А то смотришь Лизу, Стаса, ..., :"Ну я уже с 14 лет работал, обеспечивал себя, в 21 построил бизнес, в 25 стал миллионером, в 31 попал в список Форбс..." А тут человек лишь в 23 стал самостоятельным, и все равно достиг хорошего результата в 31
Очень мотивирующее интервью. На фоне популярности "успешного успеха" история Олег говорит о том, что добиться определённого успеха можно и будучи наёмным работником, начав работать +- после Вуза. Да, нужно планировать жизнь, брать ответственность за свои действия, развиваться как профессионал- но это всё приведёт к результатам.
Признаю ошибку (сам перед собой). Олег всегда казался прекрасным менеджером для оффлайн бизнеса со всеми менеджерскими пороками из оффлайна, вроде жесткости, управления людьми как рабами, "сдохни, но достигни", а также был уверен, что текучка у них адская. По подкасту сложилось впечатление временами токсичного, но справедливого человека с довольно здравым подходом к жизни. На канале у Стаса все равно будто бы другой человек. Максим, а может будете спрашивать как у гостей процессы устроены и какой стиль управления используют? Спасибо!
Лайк не глядя, с канала барина плохих людей не приходит! P.s. Охренеть как сильно поменял мнение об Олеге. В видосах он производит впечатление весёлого, быдловатого пацана, а тут прям сама рациональность. Приятно удивил.
Я на стриме у Стаса устроил флуд: КУРБАТОВА К ФЕДОТОВУ! ОЛЕГА В КАПИТАЛИСТЫ! А оказывается, уже всё случилось на тот момент! Быть может на стримах и на разгонах Олегу некомфортно доводить свою мысль, его приятно и стоит слушать.
Олег не душный, он - душка и зайка!!!))) Вот сижу я в своем теплом уютном декрете, а послушав Олега так работать захотелось, но только к вот такому начальнику! а еще лучше к самому Олегу))
Огромное спасибо за Олега! И за очередной классный структурированный подкаст! Я так понимаю со временем вся команда Стаса побывает у Вас Максим. Жду с нетерпением)
Выпуск супер, побольше бы таких персонажей, очень интересно со зеленых соплей))) Ребята вы супер))) Буду ещё ждать интересных персонажей. Руководителей, руководителей отделов и прочих самобытных)))
Я очень долго искал этот комментарий. Я посмотрел буквально 15 минут подкаста и мне уже мерзко от этого ведущего. Он будто не понимает, что перебивать человека во-первых некрасиво, а во-вторых тоже нужно правильно уметь. То есть не в рандомном месте, а там, где это можно сделать без потери концентрации зрителя на истории твоего собеседника
Это было не интервью и не блог это потрясающе кучу мыслей поместил в заметках нет слов Вывод один У Олега неосознанная компетенстность Готов слушать с слушать Под запись
Хотелось бы ещё осветить некоторые моменты. Лично я смотрел на одном дыхании, очень полезное интервью , где тут душнилого я не понял. Спасибо за гостя , за работу!
Интересно было послушать, спасибо! Как по мне- у Асафьева из сотрудников интерес представляют как отдельные спикеры как раз таки только Олег и Вова (который дизайнер и тоже участвовал в интервью на другом канале).
Так, вывод про кредит: Хороший инструмент, при условии, что 1 Ты можешь накопить за небольшое кол-во времени на эту вещь 2 Ты прогнозируешь что цена на товар поднимется 3 Потеря денег на % кредита меньше, чем прогноз роста стоимости на дистанции использования
Я вот начал в 21 начал себя обеспечивать и думал что очень долго сидел на шее у родителей, а тут аж 23 =) Но конечно головокружительная карьера, в 23 ты консультант в телефонах, а в 30 ты уже операционный директор)
Тёска, доброго времени суток! Ты каждый раз спрашиваешь своих гостей: "А (имя), кто ты такой?" А ты можешь рассказать про себя? Кто ты такой? И с чем тебя едят) *Если возможно, то в тех же временных рамках, что и гости. Благодарю❤
"Армия - кузница личности" Побывал я на срочной службе и никак не изменился. Вообще. Как у меня было стойкое убеждение, что срочка - это 💩, так оно у меня и осталось. Год жизни, спущенный в унитаз...
Расстрою: ты сам спустил это год в унитаз. За этот год ты мог хотя бы выстроить личные отношения с дельными и полезными сослуживцами и старшими по званию. Или мог понаблюдать за тем, какие люди могут быть в общем, и как себя отдельные личности проявляли себя на службе - ведь может так случится, что ты с ними ещё пересечёшься.
Олег в интервью 25:15 - Одна из ценностей нашей организации это люди! Олег про работников в ТЕХ новостях - "я считаю что тебе надо платить столько то если тебя не устраивает то ты идёш на..." "и что я этой обезьяне платить должен?!!" Те новости это "ЗАБАСТОВКА на TESLA" Если вы их не смотрели то что вы ваще тут забыли? Бугога!
@@FedotovM Во всём! Относительно образа который Олег выстроил соведущим на основном канале ну и на дополнительном! Даже в тоне голоса)) Ах да оказывается он может и без мата) Конкретно речь про человечный подход и отношение к сотруднику как к человеку при котором компания теряет деньги и первая цитата выше там до этого была фраза типа "если сотрудник приходит просить повышения зарплаты то..." И вторая цитата это про работников зимверка) Там примерно было "и будет он там туда сюда колесо таскать и что я этой обезьяне платить за это должен?"
Ценность сотрудников никак не противоречит требовательности к нему. Требование "повышения зарплаты" всегда связано с ценностью сотрудника для компании в долгую...
С первым согласен, а вот со вторым нет. Люди хотят больше не потому что они ценные, а потому что им нужно больше. А вот повышают ценным, которых хотят удержать.
Че такое короткое интервью!!?!??!? Какой еще тайминг, этож подкаст, надо было часа четыре минимум. Охренеть Олег молодой, выглядит конечно на слегка постарше, но красавчик!)
Когда автор выпустил Цацурину я буквально вчера, на тот момент, смотрел ее в другом подкасте. Я хотел посоветовать так не делать. Но решил подумать "а как?" и завис.
Тяжеловато было смотреть, но все же досмотрел до конца. Интервьюер ведет себя странно, задает альтернативные вопросы, хотя имеет смысл задавать открытые, чтобы дать гостю рассказать как он хочет. Переводит внимание с гостя на себя. Вероятно имеет смысл самому о себе рассказать не в рамках интервью с гостями. (Это не сарказм, я бы такое интервью у Максима с удовольствием бы взял, мне кажется у нас много общего, от этого мне и интересно) Олег нормальный мужик, но с точки зрения карьеры не покорил каких-то немыслимых вершин, о чем сам прекрасно понимает. С инвестициями тоже никаких откровений, куплю себе квартиру и машину - довольно типичное для среднего россиянина поведение. Сложно назвать инвестицией вложение денег в то, что не приносит доход (не является средством производства) Короче я просто послушал этот подкаст и не понял зачем. ¯\_(ツ)_/¯
Все пишут одно и тоже в комментах, как будто собрались все кто не смотрел "в поисках скорости". Главный то вопрос, как Олег попал в гонки с таким послужным списком, да ещё и разбирается в них настолько уверенно? Да и в целом руководить школой контраварийки не понимая как это работает за рулём, невозможно. Откуда опыт? Нужно полноценное интервью)
