Доклад. Как найти адекватного маркетолога: surl.li/ujqed
❗178 инструкций по маркетингу в моем Телеграм - t.me/petrochenkow
Решение проблемы найма маркетолога
Если вы хотите увеличить прибыль, свободное время и долю рынка, то найм маркетолога - это важный шаг. Но как найти идеального специалиста? Вот несколько советов:
1. Признайте свои ошибки: Собственникам компаний иногда сложно признать, что им нужна помощь. Однако, чтобы компания росла, вам нужно признать свои слабые стороны и желание развиваться.
2. Определите конечный результат: Прежде чем нанимать маркетолога, определите, какой конечный результат вы хотите достичь. Напишите перечень идеальных действий, которые должны быть выполнены для успешной работы компании.
3. Бизнес-процессы и регламенты: Для достижения конечного результата определите бизнес-процессы и должностные инструкции. Это поможет маркетологу эффективно выполнять свои задачи.
Отдел маркетинга и его ценностный конечный продукт
▪️ Отдел маркетинга: Отдел маркетинга отвечает за квалифицированные заявки, которые передаются в отдел продаж. Это важный этап в привлечении клиентов.
▪️ Ценностный конечный продукт: Для отдела маркетинга ценностный конечный продукт - это выполнение плана по квалифицированным заявкам на 100% при доле рекламных расходов, не превышающей определенный процент. У руководителя отдела маркетинга может быть более сложный ценностный конечный продукт, включающий выполнение плана по маркетинговой выручке и доле рекламных расходов.
Функционал отдела маркетинга
▪️ Минимальный процент рекламных расходов должен составлять не менее 10% от выручки компании. В онлайн-образовании этот процент может быть выше - до 35-40%.
▪️ Важно также определить должностные инструкции и регламенты для сотрудников отдела маркетинга.
Доклад. Как найти адекватного маркетолога: surl.li/tpltx
15 сен 2024
