Женя, отличное видео, отличный репортаж, особенно нравится ваша жизненная философия, которая реально вдохновляет и мотивирует не бояться начинать жизнь заново. Очень жду продолжения.
ну что хочется сказать, с таким подходом к жизни, вы просто обречены на успех! искренне и от всей души желаю вам процветания и роста в вашем деле! жду с удовольствием продолжения) на счет идеи бизнеса - считаю, это отличная идея! мне, как человеку давно и стабильно работающему на удаленке, кажется лучше и быть не может) правда пока у меня нет детей, но в перспективе, я бы хотела иметь такую возможность - ты и с детьми и работаешь эффективно и все в одной локации - красота! мои друзья и знакомые тоже в основном на удаленке и вот у кого есть дети, точно думаю, ухватились бы за такую возможность! P.S. последние кадры ролика растрогали, тк такой же подход к жизни и своему делу, молодцы ребята, желаю вам самого наилучшего! рада, что наткнулась на ваш канал)
Я пропустила видимо где-то, вы уже рассказывали как вы приехали в США? Какой статус у вас? Или вы не планируете делиться этой информацией? Евгений как то говорил, что учился в США в школе, интересно было бы узнать все историю вашу. Спасибо за видео, за позитивный вайб, за искренность в эмоциях! Успехов вашему бизнесу! Сил моральных и физических!
Татьяна спасибо огромное! Да было время я учился в школе в штатах. Про визу и статус видео не было , но обязательно будет, стоит в планах)) спасибо вам за поддержку
Евгений, очень интересная идея бизнеса. Было интересно узнать про нехватку мест в садиках ( есть такая же проблема в Ниагарском регионе, Онтарио). Я знаю что сейчас много вашей целевой аудитории возвращаются всё таки в офисы после Ковида. Тогда нужен большой "круговорот" клиентов чтобы окупилось всё. Мысли вслух просто.
На самом деле для большинства оставляют возможность выбора работать из офиса или из дома, с обязательным посещением офиса 1-2 дня в неделю. Таким образом люди все равно хотят больше проводить время со своим ребенком сами, не переплачивать за сад которым не пользуешься и иметь более свободный график. Но думаю да, круговорот клиентов будет приличный.
Очень классные вопросы! их все я планирую раскрыть в следующем видео про бизнес, которое скоро будет на канале. Еще рас спасибо за очень хорошие вопросы.
Да но они же там не будут проводить много времени. Внимание детей такого возраста держиться 15-20 минут в лучшем случае, а эффективно вообще минут 5.. лучше конечно что бы окна были везде, но там у нас сосед за стеной))
Очень хотелось бы! Оставайтесь с нами на следующей недели в четврег выйдет вторая часть про бизнес. я там расказываю про сложности с которыми мы столкнулись так же как и про цифры (затраты на проект).
@@NachaliSnachala я с вами теперь надолго! До самой Америки) Правда я в начале пути, но в некоторых ситуациях осознание поворота это уже 50%. Особенно это сложно, когда врос, расплодился и зависим. Короче, дальше как в анекдоте "а теперь попробуем со всем этим взлететь". НО! Продаю, учу, оформляю. Дорогу усилит идущий, поэтому ваш опыт, лично для меня, необычайно полезен!
Спасибо за интересный вопрос! Смотрите тут все очень просто: 1) Родители знают, что есть сады где не дают полноценный прием пищи как обед или ужин например и для малышей оставляют (всегда во всех садах) свою смесь и мы ее разведем и дадим ребенку 2) если ребенок старшего возраста то мы будем давать снеки (йогурт, батончики разные, фрукт, соки и тд.) 3) мы drop off детский сад те садик где ты без записи можешь оставить ребенка - данная концепция подразумевает что один и тот же ребенок находится там пару-тройку часов а не постоянно и 4) если будет спрос на подобную услугу то мы будет заказывать готовые обеды в специальном кейторинге (это достаточно распространенно в детских садах тут).
Ой вы не представляте сколько там приключений было!)) но как раз следующее видео в четврег 3 Августа будет Бизнес 2. Там я дам подробный апдейт что было, что сделано, на какой стадии мы находмся и даже абсолютно "прозрачно" расскажу про цифры проекта! Так что оставайтесь с нами 😜
@@NachaliSnachala Я так и думал..В Америке очень жесткие требования,что касаемо детей..Противопожарка,выходы из здания,электрика,крим.безопасность,квалификация и здоровье сотрудников и ещё куча всего.Вот я и был удивлен,что Вы так легко рассказываете,что и как будет..
может и первое )))) и не все ди гении на самом деле сумашедвшии авантюристы - вспомните рекламу apple think different, мне кажется Джобс там очень четко все объяснил. Очень люблю этот манифест - прочитайте если еще не.
@@mmmmmmmm161 что угодно можно назвать как угодно но тут, как я понял, пока только расходы, пока ещё нет ни клиентов, ни доходов, ни персонала - сняли помещение, сделали ремонт и всё так что это пока только бизнес-идея - может приживётся, может нет
