Почему тебя не уволят за некомпетентность ?

Подписаться 108

50% 1

Переживание о том, что могут уволить, возникает и у новичков, и даже у профессионалов, которые склонны иметь синдром самозванца, что достаточно часто встречается в it-профессии.
Но если копнуть поглубже - всё становится не так очевидно. Покажу на примерах из моей работы.
Статья: razrabs.ru/pos...
Мой twitter: / dragorww
Мой TG: t.me/AndreevSe...

Опубликовано:

26 сен 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 7

@vj638 2 месяца назад

Спасибо большое!

@fomin_space 6 месяцев назад

Первый комментарий. Рад, что Сергей начал канал. Будет популярным видео

@Chuvil 2 месяца назад

Вывод - лучше работать на удалёнке, что бы не тратить время на социальные игры не с друзьями и родственниками.

@DragorWW 2 месяца назад

Согласен, хотя я скучаю по офису. Но на удалёнке есть одно важное правило, работать только в полностью удаленной команде/компании иначе это ещё хуже

@Kirimi_tian 6 месяцев назад

Полезное видео, во всех отношениях.

@spacegangster2588 4 месяца назад

а если мы представим гипотетического работника, который на 100% выполняет все поставленные ему сверху задачи безукоризненно, является полностью компетентным в своей области, а также любой смежной области, которая требуется для выполнения поставленной задачи, либо быстро изучает новую область, короче говоря, работает идеально, при этом на 100% не обладает никакими "социальными навыками", не общается ни с кем поверх своих рабочих задач, не имеет никаких "софт скилс", не ведет бесед на бытовые темы, на темы личной жизни и тд. никак не участвует в жизни коллектива, кроме тех областей которые необходимы для выполнения по работе необходимых задач, он будет уволен?