Ее должны перевести на другую позицию, куда-то, где ее «строгость» будет оценена. Из-за одного человека столько людей уходят, это не нормально. Надеюсь, ей планируют подобрать другую позицию после декрета
Многие так называемые менеджеры настолько глупы, что не понимают, что они по сути тоже наёмные работники и могут оказаться в той же ситуации, в которую они ставят своих подчинённых.
У нас в компании был случай лет 6 назад,один большой босс (это корпорация с большими оборотами денег)решил притащить своего друга и посадить на место всеми уважаемого суперинтенданта(менеджера под которым много электриков.Стал под него копать и делать гадости с тем что бы он ушел.Он ушел но в знак протеста с ним ушли почти все начальники участков а это был много миллионный проэкт подключения роботов на заводе хайтэк.Был очень большой скандал и большой контракт был потерян.Мораль сей басни,если коллектив сплоченный и начальник хороший нефиг туда лезть даже если ты и очень большой босс это чревато))
Конечно manager имеет большое значение. Было такое что из - за менеджера на работу идти не хотела вообще. Тоже ушла с той работы. А пдрабатывать где- то почему нет, если есть силы и желание. Денег много не быаает .
Подписался. США - страна рабского, покорного труда. Walmart хотел в Германию зайти, не смог. Причина : не соответствие условий труда местным требованиями. Кассир всю смену стоит стоя! Зачем ? Варикоз зарабатывать? Если бы не война, нах эти США. Россия/ Украина лучше всего.
Конечно много зависит от руководства. На менеджеров пять лет учатся. Знать нужно психологию. Есть такой предмет управление персоналом. Есть предмет управление качеством. Я тоже пару раз увольнялась из хороших мест только из-за руководства
*_Ира,привет.Со свежеиспечёнными при тебе начальниками (не со всеми,с некоторыми) приходится заново "знакомиться".Есть такое дело.Другие демотивируют и ты теряешь желание работать.И как реакция ты стрессуешь и начинаешь страдать.Дальше работа зависит от твоего терпения..._*
У меня сейчас такое начальство..моя заведующая в декрете а старшая медсестра теперь под меря копает (я ее с самого начала терпеть не могла и по моему лицу это было видно)и она достает меня…я работаю медсестрой 6лет ..мне нужно еще 4года выработать вредный стаж😢
Ириш, а что про них, про боссов, писать? 100% все зависит от боcса. У меня был такой отрицательный босc. Отличная работа, отличный босc= 5 лет удовольствия от работы ну и от з/п тоже. Босc уходит на повышение, приходит другой, со стороны и все меняется. Я ушла первая, через пол года остался из "стариков" только один- у него был большой стаж работы в этой компании и следовательно большие бонусы, а может еще что-то его держало. Ушла и может и к лучшему: сразу получила 2 предложения на отличные позиции и з/п почти в 2 раза выше. Через 5 лет встретила человека, который пришел в нашу компанию, уволившись с моей старой, отличный специалист, быстро пошел в гору, рассказывал, что тот босc все еще босc и что от него постоянно уходят люди и он сам уволился именно из-за невозможности работать с таким боссом. Вот так. А так с начальством и коллективом мне везет :) p.s. кстати, было у нас party в доме у этого босcа, жена его (не знаю почему именно мне) жаловалась на него, я ей конечно рассказала ей какой он замечательный в том, в том и в том (ну как специалист он был хороший), но про себя думала:"Кому ты рассказываешь? Уж мы то знаем и видим это все 8 часов 5 дней в неделю :(". Он тоже почему то именно мне говорил, что понимает, что у него пробелы в management, но он взял классы специальные по management. Старался так сказать :(
@@IrinaIdahoUSA , а мы любим беседовать с тобой на стриме и смотреть твои видео. Я больше люблю смотреть видео потому, что 75% времени на стриме ты отвечаешь на нескончаемые вопросы сколько тебе лет, где и как долго ты там живешь :( А видео про твою жизнь и твои мысли!
Да, у меня был и ужасный начальник, и прекрасный. Я не уходила из-за плохого начальника, так как альтернативы не было. А работа была оплачиваемая неплохо. Так бы и работала там. Но нашу конторку ликвидировали и людей сократили. А начальник был действительно ужасный. Так, например, он был недоволен, если мы во время обеденного перерыва отдыхаем. Надо, мол, какую-нибудь булочку за компом съесть и дальше работать. Или, за 2 минуты до окончания рабочего дня нельзя собираться домой - комп выключать, документы складывать. Но зато потом нашла работу с хорошим начальником. Но опять проблемка: 1 коллега такая мозгокрутка была. Хорошо, что только 1. И я с ней не так уж сильно была связана. Но мешала мне она, честно сказать.
Я вас понимаю . Тоже работала и во Фред маере и в волмарте. Волмарт вроде хуже , но команда такая была классная и менеджеры душевные. А во Фреде ужас одним словом был. Хотя Фред платил больше.
Здравствуйте! Если турист приехал по туристической визе на 6 месяцев, то он как-то может поработать в медицине? Понятное дело неофициально, но все же. Или на 100% невозможно?
Вот я от комментариев балдею! Начинают Америку обсуждать,осуждать и как правило поливать. Вас сюда звали? Ни в гости,ни жить,ну никак! Они живут своей жизнью,нас не спрашивают,ни советуются,а вы все лезете и обс...те. Сидите дома,стройте свою страну хорошую ли,плохую,но свою и не ищите соринку в чужом глазу. Нас никто нигде не ждет! Приехали-уважайте их образ жизни. Я 34 года в эмиграции и понимаю это и принимаю. И вам желаю,а нет...домой,ребята,домой!
Америка во все страны лезет и учит жить, навязывает демократию , даже там, где ее не просят! Любой человек может обсуждать Америку и любую другую страну Демократия - это политическая система, в которой народ признаётся источником власти, граждане обладают равными политическими правами и свободами, позволяющими им участвовать в управлении общественными делами! Поэтому каждый имеет право высказывать, что плохо в стране, для этого не надо спрашивать разрешение! А кого ждут или не ждут не вам решать!
@@iraC-lf9tj комментарии писать любите? 😉Вот посмотрите это видео про работу медсестры в Америке и там тоже отпишитесь. 😉 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-bvYN8KlEoO4.htmlsi=xTPMVSM8tWNxF4S9