Интервью выпускницы 2016 г. фармацевтического колледжа "Новые знания" Нюансы работы в аптеке и карьерного роста фармацевтов. Фармацевтический колледж "Новые знания" www.fknz.ru/
Поправка, для провизора (высшее) - стаж минимальный от 3-х лет, для работы управляющим + сертификация в направлении Управление и экономика в фармации; А вот у фармацевта (среднее специальное), необходимый непрерывный стаж ОТ 5-ти лет непрерывной работы + сертификации в направлении Управление и экономика в фармации; А то дезинформацию вносите, молодые и не опытные могут не правильно понять и в дальнейшем трактовать другим.
Работать за первым столом алчные работодатели ещё как ставят работать людей с улицы, тем самым унижая специалистов, а зп зависит от продаж. Специалисту не всё равно, что отпустить и не навредить, а торгашу лишь бы впарить, а о последствиях торгаш не в курсе, поэтому нормально будет спать. А зп одинаковая.
@@user-nz8kl9oz6w я себя торгашем не считаю. Так считают работодатели аптек. У меня в приоритете препараты и я грамотно их подбираю. Но фарм бизнес продвигает БАД и косметику вперёд, что не является лекарством. И от этого почему-то зависит моя зп. А когда ты реально честолюбивый и реально специалист , ты ещё и можешь пациента направить изменить образ жизни, а это дак вообще бесит фарм бизнесменов. Они говорят что" плахая выручка-плохой специалист"
