Гарантирую, любой выпускник на первом месте получит. И не раз. :) Не обязательно из-за того, что он молодой и зелёные, бывает ещё и старички боятся за своё место, видят в тебе конкурента, и поэтому подливают масла в огонь. Это и есть опыт. В том числе общения.
Филин, вообще, от души за весь твой труд. За твои мысли, за ваши с Катей разборы документов, за ваши разборы поступления. Не знаю ещё ни одного подобного достоверного канала о поступлении и обучении. Честно стоит сказать, что иногда делаете громкие заголовки к некоторым статьям, по типу тех же недавних постов поступления мгу (наверняка же имели в виду только документы, а не согласия) и доп баллов за просвещение (в гд не все согласны с этой идеей, так что ее реализация ещё под сомнением).Я к тому, что в сфере обучения и поступления вы - приоритет для многих. И кликбейт без хотя бы пометки в конце о неподтвержденности не идёт к вашему статусу канала) Но в остальном - вы просто кладезь полезной информации. Единственные, кто нормально обьяснял про волны, распределение мест, подачу документов, перечневые олимпудки, сроки подач, проходной балл и тд. Была полностью спокойна при подаче документов именно благодаря вам. Приветик от перваша из ПМГМУ☺️ Определённо лучший канал о поступлении и о жизни!
Думаю, все такие рассуждения сводятся к специализации: будь я работадателем в сфере дизайна или чего-то там творческого, то прошлые успехи рассмотрел, отодвинув на второй план корочку. А вот будь я начальником АЭС, своего физика-ядерщика хотел бы видеть с профильным высшим образованием. Как-то так
@@АнатолийДолгих-з1ы Но тот человек, кто поступит на гуманитарную, творческую специальность будет всё время обучения знакомиться с единомышленниками и развивать свои таланты. У тебя же на это времени не будет на ядерной физике)
Я уже писал об этом, но проблема опыта работы в том, что человек выйдя из университета знает БУКВАЛЬНО все, кроме того что нужно для работы и на работе по факту учится. Нужно не поблажки работодателю давать при найме новых сотрудников, так как если стоит выбор нанять обезьяну с гранатой или человека, который умеет стрелять военком в США выберет однозначно опытного; нужно менять учебные планы, системы образования (особенно технарей). Я был в шоке, когда окунулся в это все и понял насколько все мемы оказались правы. Когда образовательная программа не меняется со времен второй мировой, когда программистов учат как будто сейчас на дворе 1960е - это НЕ норма и ЕСТЕСТВЕННО такой человек не сможет устроиться на работу. Я удивлялся почему студенты технари (когда еще был школьником) работают в доставке, макдональдсе и прочих таких местах, когда формально у них квалификация выше, чем у 70% населения Земли. Налоговые льготы это разумеется хорошо, но это такая полумера, по-моему мнению это подорожник на перелом накладывать. Тип это как-то конечно сгладит ситуацию, но мы все движемся к тому, что лет через 10-40 у нас не останется в стране технического образования вовсе. Хотя, разумеется, я говорю с позиции не самого топового ВУЗа страны, возможно в ИТМО, МФТИ, ВШЭ, МГУ и прочих золотых ВУЗах с этим ситуация лучше; ну и это мое личное непрофессиональное мнение
проблема ещё в отсуствии технического развития в самой стране (рф) - просто нет такого спроса на спецов, сколько выпускают. в мск мб ещё можно чёт норм найти, но даже в питере было сложно. ну и зп конечно смешны - ответственный инженер с часто плохим графиком, сложные расчёты - 50-100к. дизайнер кухни - от 100к р. в некоторых других странах ситуация иная, но не везде.
Я с техникумом начинал работать. Уже 9 лет опыта работы по программированию. Работа отличная и получаю хорошо. Сейчас нужен работодателю результат, а не корочки. Даешь результат - работаешь. К тому же: а кто сейчас и чему учит? Какое качество этого высшего образования? Если технарем, то лучше уж взять техникум и работать. И последнее: очень часто карьера и назначения зависят не от корочек, а от личных связей и коммуникаций.
Если вы официально работаете… Фантазёр - ты меня называла :) 90% что работадателям будет не интересен этот законопроект, что им мешает на минималку тебя оформить, а остальную часть платить налом или вообще тебя как самозанятого или ИП оформить. НИКОМУ не нужен в капиталистическом строе человек без опыта, так как он не приносит огромную прибыль. Мне кажется решение этой проблемы должно быть более нетривиальным: и идти это должно не от упрощения налогов, а от повышения качества образования в вузах и повышения зарплаты преподавателей. Никакой ценный специалист, который себя уважает не пойдёт преподавать за 40.000 - 60.000₽. Он пойдёт на высокооплачиваемую работу и будет строить карьеру. Это вина самого государства, которое не видит очевидных проблем и находится на расстоянии огромной пропасти с «глубинным народом»
По-моему, чтобы набрать опыт работы по специальности после вуза, лучше брать целевое. Сама хотела на высшую математику идти, баллов было достаточно на бюджет (в 2018 поступала), но мама отговорила, сказала, что на работу я не устроюсь по данной специальности, поэтому посоветовала по целевому поступать на оптико-электронное приборостроение. Ну, хотя бы завод стипуху доплачивает. Учусь в бауманке (в неё и хотела). Если по специальности собираешься работать, то целевое выход,но не факт, что эта специальность окажется той, которая нравится (за 4 года/ 6 лет всё может поменяться). Вот единственное, что не знаю еще, можно ли в аспирантуру очную после целевого поступать,т.к. нужно отработать 3 года, ибо совмещать аспу+работу не уверена,что получится. Но я также не знаю, нужна ли вообще эта аспирантура в России, нужно ли тратить на неё время...
Этот законопроэкт, или что-то подобное НИЗАЧТО в ближайшие лет 50 не введут. У государства и так нечем платить деньги старикам, т.к молодежи рождается намного меньше. Поэтому и пенсия такая, просто нету бабок
Только НДФЛ "отщипывают" с зарплаты. Именно на сумму этого налога сотрудник получает на руки меньше. Работодатель здесь выполняет функцию налогового агента, то есть он просто удерживает налог и перечисляет его в бюджет за сотрудника, чтобы нам не приходилось это делать самостоятельно. И декларации по НДФЛ тоже за сотрудников сдает в налоговую. Страховые взносы (пенсионные, медицинские и прочие) работодатель платит из своих денег. Для расчета берется зарплата сотрудника, но перечисляет эти взносы работодатель из СВОЕГО кармана.
В скандинавский страх вообще проблема, не кто учиться не хочет, у них такие зарплаты что космонавт и дворник зарабатывает почти одни деньги. Это говорит о плохом? Нет это говорит что государство ценит людей а не бизнесменов
В моём случае деньги родителей, поскольку государство пожадничало денег на моё обучение... Что касается выбора специальности, то я смотрел какие зарплаты у сотрудников подобных областей.
Хотелось бы, чтобы таким занимался вуз. Не, замечательно, что этим занялись аж в госдуме, но зачем тогда летняя практика, особенно на технических направлениях? У меня знакомый эколог является руководителем экоорганизации внутри вуза говорила: "За 3 предыдущих года обучения мы ни разу не были на предприятиях по переработке отходов, мусора и тп. Зато за полгода мы уже были несколько раз от организации. В чём смысл образования, если ты даже не представляешь, чем бцдешь заниматься?" Не будем сейчас говорить про необходимость это профессии, я про общую ситуацию в образовании-работе
наверное потому не были на предприятиях переработки отходов, что их катастрофически мало (если вообще таковые есть). Мусор свозят на полигоны/свалки и на мусоросжигат. заводы. Показывать такое будующим экологам нельзя, а то, вдруг, придётся деньги действительно вкладывать в переработку, а не на свои счета
@@ТатьянаСтаровойтова-й9п9е Их, конечно, мало, но они всё-таки есть - пара штук точно набирается в Челябинске, так тчо не надо тут. Да и вы совершенно о дрцгом пишите, нежкли я имел ввиду
Ну отчасти, работают не по специальности не только потому, что опыта нет, а потмоу, что предлагаемая оплата отруда настолько низкая, что курьер или грузчик заработает за тот же период либо столько же, либо больше, при этом ему диплом вообще не нужен, выпускники это видят и потому не горят особым желанием идти работать по специальности за минималку чтобы наработать опыт нет, пусть за такие деньги работают сами.
Даже если вы устроитесь на работу, ваша зарплата будеткройне низкой. Вам заплатят 10% от денег, которые вы заработали, а 90% себе возьмёт хозяин фирмы.
@@GrandExam Это тренд на обновление в политике. Они голосовали против отмены Пенсионной реформы, даже Ер не голосовали. Я за ЛДПР после событий в Хабаровске
Чушь какая про удержание страховых взносов из зп. Не вводите в заблуждение молодёжь. Если работник пойдёт работать в «чёрную» к работодателю который не платит ебалы. Зп будет в 2 раза больше? Серьезно?
Вопрос поиска первой работы без трудового опыта как смысл жизни. А вообще, на рынке труда острый дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов.
Проблема работы не по специальности после вуза состоит в том, что выпускники бакалавриата не готовы работать за зарплату, которая меньше 100к :) Учусь на инженера и часто слышу в кругах: "Я, ЧТО, В ВУЗЕ 4 ГОДА УЧУСЬ, ЧТОБЫ 45К ПОЛУЧАТЬ?!" Почему-то никто не понимает, что "с вузовской скамьи" большую зарплату не дадут просто за красивые глазки и факт того, что ты учился в ВУЗЕ(!). Все идут туда, где меньше усилий и неплохая зп.
И не должны платить просто по факту того, что окончил вуз, но и платить как дворнику или грузчику, наверное, тоже не стоит. А пока это так, первые пару лет на первом месте работы совмещал работу по специальности с учёбой в аспирантуре потому, поверьте, знаю о чём пишу нет абсолютного никакого смысла работать по специальности за зарплату грузчика/дворника/курьера (нужное подчеркнуть).
Большинство учатся платно и покупают специальность, соответственно опытом не обладают - поэтому часто видишь те кто с вышкой пашут курьерами, на заводах рабочими и тд
Разумное зерно в предложенном законопроекте этом все таки есть. С другой стороны он конечно же сырой и нужно все тщательно взвесить, просчитать, продумать. Все таки работодателей хорошо бы как-то замотивировать рассмотреть хотя бы на вакансию человека без опыта работы тоже. На то пошло, молодые люди без опыта, когда они не могут устроиться на нормальную работу и вынуждены подрабатывать таксистами, курьерами, доставщиками и т.п. тоже не получают никаких Е-баллов. Так уж может потратить пару лет своей жизни на работу без этих баллов, но зато хотя бы опыт наработается по специальности. Может можно какой-то альтернативный вариант придумать, когда человек может сам выбрать или с баллами но за минималку работать или без баллов.
Ну а что? Вполне неплохой бизнес-план, я раньше даже как-то не задумывалась о такой перспективе. Буду со своим биологическим образованием марихуану выращивать!
@@Olala-ky С работой-то у химиков проблем нигде нет, проблема с оплатой, если ведущему химику платят как грузчику, то нахрен такой диплом и такая специальность вообще нужны?!
Ну не знаю даже. Сейчас учусь на 3 курсе универа и еще с 1 месяца обучения понял, что это не мое направление, не мой вуз, не мои одногруппники. Тем не менее еще не понимал конкретно, а что именно мое. Учиться продолжил. Учеба занимает не так уж много сил и времени. До этой сессии смог закрывать сессию с 1 четверкой, без троек. При этом работаю еще класса с 9-10 школы, постоянно развивал разные хобби, очень много путешествовал. И на 3 курсе я наконец начал понимать, что мне может быть интересно. Через месяц уезжаю в Германию по обмену на семестр на то направление, которое безумно хочу изучать. При этом это можно сказать диаметрально другое направление, здесь я инженер, а там буду менеджером или журналистом. Если бы не эти 3 года в вузе, времени на поиск себя было бы гораздо меньше. Было бы сложнее зацепиться в москве, было бы сложнее снимать квартиру, пришлось бы гораздо больше работать. Я бы не поехал сейчас в Германию (по крайней мере по учебе). Так что я не уверен, что вышка это плохо даже если вам не нравится и вы не хотите здесь учиться
@@GrandExam Да, конечно. Просто про свой вариант рассказал. Конкретно у нас я не понимаю, зачем люди уходят из вуза. У нас дистант уже 2 года, на пару месяцев каждый семестр открывают и потом заканчивают полным дистантом всегда. У кого-то учеба полностью очная, у кого-то домашки сильно больше, кому-то приходится тратить больше времени, потому что предпочитают основательнее вникать в материал.
@@GrandExam просто конкретно для меня вуз дал очень много: общежитие, время спокойно пробовать себя в разных областях, я занялся спортом, к которому не факт что пришел бы сам, сейчас вот учеба заграницей.
Сейчас так быстро идёт процесс автоматизации, что низшие должности, куда могут устроиться молодые выпускники просто уже не нужны, их меняет алгоритмика. Да и в таксисты скоро уже будет не податься…
Моя специальность вроде и востребована. Я теплоэнергетик. Всем нужно тепло, электричество и горячая вода. Но нормальной работы по моей специальности нет. Кроме как обходчиком, устроиться некуда. Инженером без опыта работы не возьмут, даже если профильное образование. А работа обходчиком низко квалифицированная. Школу 11 классов закончил и вперёд в обходчики. И перспектив нет. И зарплаты невысокие. А работа вредная, опасная. И ТЭЦ у нас в разрухе.
@@ДенисГришаев-в5и расскажите,пожалуйста, чем именно занимаются инженеры в целом, и в Вашей сфере деятельности🙏 Просто мне интересны естественные науки,думаю о профориентации и об инженерах говорят как о крутых ребятках)) но я не понимаю чем именно они занимаются😅
@@namesurname4929 ну я точно Вам рассказать не могу, так как не работал инженером. Но инженеры работают с технической документацией, программами (зависит уже от конкретной области). Может быть, это графические программы типа автокад, Майкрософт визио. В моей области инженеры помимо бумаг и документов принимают участие в пуско-наладочных работах оборудования (котлов, турбин), гидравлических испытаний. Есть инженеры инспекторы, которые следят за расходом тепловой и электрической энергии и не допускают незаконных подключений. Бывают проектировщики. Есть инженеры в производственно-техническом отделе. Там чисто бумаги, документы, расчёты тех или иных показателей. Их работа сильно зависит от самой организации. Но это всё общие слова. В каждой организации своя специфика работы. И знаний, полученных в университете, может быть недостаточно. Инженеру надо знать ГОСТы, федеральные законы, нормативную базу, правила, и много чего. В общем, быть инженером сложно. Хорошо, если возьмут на работу на самую нижнюю категорию и согласятся обучить. Но работодатели не готовы сильно вкладывать в своего работника. Да и учат нас не на инженеров, а по сути на обходчиков.
Меня, как и какую-то часть нашего общества, вышка успела потрепать. Обстоятельства в жизни сложились так, что пришлось уйти из любимой сферы творчества, на которую я положила большую часть жизни и 1 год в универе, в сферу образования. Денег совсем не хватало, а пед - это бюджет, ну и вышка ради вышки. Не стерпелось, не слюбилось, хотя очень надеялась. Отучилась 2 года, теперь ухожу на заочку. Понимаю, что еще терять время не хочу (если поступать заново), надо добить хоть как-нибудь то, что начато. В провинциальном вузе 0 перспектив, работать по профессии не буду 100%, психологическое здоровье подорвано, предметы жутко скучные, сплошное переписывание старых конспектов. Думаю, совет мой будет не для всех, но тот, кто хочет связать жизнь НЕ с чем-то фундаментальным (медицина, физика, тех.науки и пр.) или если есть диплом СПО, умоляю, не идите на очную вышку, не совершайте ошибок. Сейчас так быстро меняется мир, получайте как можно больше опыта в разных сферах, проходите курсы (маркетинг, бухгалтерия и т.п.), это будет дешевле и нужнее в будущем. Думаю, у законопроекта перспективы скудные (извиняюсь за мой пессимизм). Наболело капец
Вот ситуация, прям, зашибись... Государство хочет получать со всех работников налоги и выступает против серых зарплат, но при этом не считает необходимым трудоустраивать выпускников вузов и сузов... Где распределение? Глядишь, и опыт бы появился у человека...
распределение - худшее что можно придумать для развития личности и отраслей. это будут "ну меня направили, я тут и сижу на окладе", а не заинтересованные в деле, готовые экспериментировать и искать новое лучшее.
15:37 - увлекаюсь 8 лет Кореей? Пойду-ка я на корейскую лингвистику (а после поступления провалюсь в queen и забуду про кпоп месяца на три :))))))))) )
НЛ это чисто спойлеры, хайпят где могут 🤣 Закон на первый взгляд кажется крутым, но если копнуть глубже, то явно начнутся нюансы. Самое очевидное, а где столько денег возьмут? У нас и так работают не на свою пенсию по факту, а закрывают дыру в ПФР
Нахер нахер, забота государства всегда выходит боком и крайне дорого. Лучше быть безработным чем эти старые упыри придумают как заслать тебя за полярный круг для дерьмовой работы за копейки да ещё и без возможности отказаться от такого "счастья". Родина поимеет тебя сынок, всегда!
Я советую сначала поступить и отучиться в колледже, а после окончания колледжа, поступить в университет, по той специальности, по которой вы отучились в колледже
отдельно спасибо за озвучивание реальных процентов - что это далеко не 13% зп. в целом остальное тоже по сути и реально нужна годная профориентация - несколько раз в разных возрастах - чтобы смотреть динамику. ну и забавно смотреть назад - когда вопрос устройства решили решить почти рабством для целивиков.
@@GrandExam потому что "новые люди" просто пытаются привлечь внимание, при этом не желая брать ответственность за исполнение какого-либо законопроекта 🧐
Я из региона поступил в Москву на бюджет ещё в 2015 году. Закончил бакалавриат в гражданском вузе. Что я выяснил точно за этот опыт: 1. Тщательно перед выбором направления пройдите профориентацию и подумайте КОНКРЕТНО на какое предприятие вы сможете устроиться в родном городе. После 4 курса по специальности мне предлагали зарплату 30к в офисе, я инженер на технической специальности и никаких связей у меня не было. На съёмной кв с такими окладами прожить практически не реально 2. С творческими специальностями вообще труднее в несколько раз. Эти знания тяжело монетизировать и вам будет нелегко продать свои навыки работодателю, не факт что это кто-то оценит. 3. Бюджет на жизнь в Москве, пусть даже общага будет бесплатной, это больше 20 тысяч в месяц. Смогут ли ваши родители из условного Таганрога высылать стабильно эту сумму?
@@nya_bella Да нет, сейчас живу. На 9 тысяч + стипендия - социалка (не учитывая общежитие). А ты, мне кажется, не жил в Москве или питался только в ресторанах
На образование и ВУЗ смотрят в крупных организациях на определенные специальности. Считается что человек с высшим образованием все же быстрее разберется в деле, тк база лучше
Новые люди - партия действующая с 2021 года, в сентябре 21 года прошли их первые выборы. Вроде как будут делать все для народа, даже новости об идеях партии "Новые Люди" были
@@GrandExam Вы не правы, ндфл удерживается из дохода физ лица, а все страховые взносы начисляются и уплачиваются работодателем из собственных средств, т.е. за работника. Все страховые взносы -это больше 30% от ФОТ.
@@СветланаПереверзева-ц1о ну тем не менее перечисляет и ндфл, и страховые взносы за сотрудников сам работодатель, верно? Условно говоря, если бы ндфл и взносов не было, то работодатель мог бы в конверте платить работнику на 40-50% больше, верно я говорю?
Вы знаете, я не хочу тут открывать тему про то что меня не берут или кого либо другого. Но я вот закончив колледж не могу устроиться по специальности и в принципе у нас в стране по специальности чтобы начать работать, нужно либо иметь хороших знакомых либо родиться красивой девушкой. Госучреждениях в большинстве своем, особенно если специальность связана как то с наукой есть распределение, но зарплаты там отнюдь не самые большие поэтому многие стремятся уехать. Но вот сейчас когда в стране наступил кризис, а он реально наступает, потому что более миллиона людей уехала из страны c хорошими техническими и IT специальностями из-за сами знаете чего, многим кто сейчас в стране предоставляется шанс устроиться на работу по специальности. Хотя работодатели все равно скрепят зубами, а выхода то нет по сути отчасти работодатели сейчас сами себя загнали в яму, из которой им ой как сложно будет выбраться в ближайшее время.
не может быть, что на каждом месте вас только хвалят, восхищаются опытом, скиллом и.т.д. а потом не берут. Я много какие собеседования работодателей проваливал, но везде мне в итоге поясняли, чем именно я им не подхожу.
