Реальное собеседование PHP Backend-разработчик (Junior) | Laravel 

Факапы это тоже опыт. Чтобы сразу понимать, что тебя ждет когда налажаешь)

ну по итогу через месяц столько и стали давать, беды у меня с башкой (как и у многих с синдромом самозванца в ИТ) Работаю над этим :)

Да, теперь работаю через них, сходил на собес - стал умнее)

Постепенно учусь и узнаю себе цену, к некст работе буду уже более заряжен. Это был первый собес на разраб позицию в жизни)

Спасибо, к некст собесам буду подходить уже с опытом работы и новым пет проектом. По деньгам согласен, но придет 18 летний парень, которому вообще не нужно себя содержать и скажет, что готов первый опыт получить вообще за 25 или хлеб, конечно же бизнес выберет сотрудника который просит меньше

@@Web-Junior если компания нормальная, то им проще взять человека который сможет решать задачи самостоятельно с зп условно 80к. Чем брать новичка за 25к и обучать его несколько месяцев, что бы он начал делать хоть что-то самостоятельно. К галерам это не относиться. Там наоборот берут тех кто готов работать за еду. И на такой работе ты будешь только выгорать и получать минимальный опыт. P/s под галерами подразумеваю компанию где ты занимаешься всем сразу за 20к. Например, такая компания ищет бекенд разраба. После трудоустройства ты резко становишься, бекен, фронтенд, девопс разработчиком, тестировщиком и еще кофе начальнику носишь. В таких компаниях работают 1-2 человека на которых висят по 100 проектов. Судя по сабесу ты как раз и попал на галеры)

@@Diqeeeeeeeeeei Сложно сказать, это моя первая работа. Тут работа над одним сайтом, задачи порционно и поступательно выдают, правда это больше фулстек чем бэк (т.к. есть большой пласт в плане верстки и написании функционала на js). Ну, если и галера, то зато будет опыт работы :D

вот не согласен. Вопрос про скори вполне хороший

Не согласен с тем, что нужно учиться еще год и не идти не галеры. По своему опыту - лучше поработать на галере 3-6 месяцев, подтянуться в плане софт скиллов и просто стать опытнее. А дальше уже перейти в продуктовую разработку

Спасибо!

​@@Web-Junior А, нет. Я видимо неправильно понял. У вас вообще отдельный контроллер по каждый метод был? Ну тогда я хз) Ресурсный контроллер можно же в роутинге разбить на методы и объединить в группу. Типа такого: Route::group(['prefix' => 'categories'], function (){ Route::get('/{id}', [CategoryController::class, 'show']); Route::get('/', [CategoryController::class, 'index'])->name('categories'); Route::post('/', [CategoryController::class, 'store'])->middleware(['ability:manage-categories']); Route::put('/{id}', [CategoryController::class, 'update'])->middleware(['ability:manage-categories']); Route::delete('/{id}', [CategoryController::class, 'destroy'])->middleware(['ability:manage-categories']); }); Как альтернатива, можно подвязать ресурсный контроллер под один Route. Типа такого: Route::resource('categories', 'CategoryController'); И вот тогда теряется гибкость. А вот, что пишет известный бот по поводу разбиения самого контроллера на методы: "Когда у вас есть отдельный контроллер для каждого метода, это дает большую гибкость в управлении логикой каждого действия. Вы можете точно настроить каждый метод контроллера под конкретные требования. Читаемость: В некоторых случаях, особенно если методов немного и они относятся к разным функциональным областям, отдельные контроллеры могут делать код более читаемым и легким для поддержки." Ну, т. е. разбивать нужно только совсем разный функционал. Ресурс подразумевает операции CRUD над ним. Такое нет смысла разделять, по моему мнению. Может это просто старый подход, когда еще не было ресурсных контроллеров и этих фишек роутинга?

@@saint8283 Я после этого как сказали про ресурсные начал их использовать, группировать, выдавать права группам или внутри группы отдельным методам контроллера А инвок контроллерами обычно нужно баловаться когда они содержат в себе определенный метод или специфический, не базовые круды. В любом случае спасибо, я стараюсь читать и разбираться в том, что советуют, за это огромная благодарность)

Привет, это реальное собеседование. Сейчас там работаю

hh.ru/vacancy/84552438

Ну я только учусь, поэтому факапы мое все. Теперь работаю через ресурсные, а так не сказали бы - не знал)

А что есть какой то список где SRP нужно применять а где нет?

​@@timur43378 все от хотелок компании зависит, но большинство не пишет все на сингле

@@Web-Junior я к тому, что SRP не оговаривает где его использовать и нет никакого правила, что для контроллеров не используется. А вот использование в одном контроллере нескольких экшенов как раз нарушает SRP, несмотря на наличие ресурсов в ларе. Большинство вообще пишет не задумываясь о таких вещах.

Попасть бы ещё на эти ваши собеседования😂

Была цель все-таки начать карьеру именно в по этой профессии. А так да, в компик месяц-другой поиграть... эх, беззаботное детство

Ну всё теперь иди на завод батареи таскать коллега@@Web-Junior

Привет, есть ссылка на гит: github.com/Null-ch/MAMP_laravel_test_task

Просто тот кандидат которого хотели взять не смог из-за некоторых документов, я по остаточному принципу)

Но им же нужно понимать, что ты хоть что-то умеешь делать, а не пришел после видео PHP за 10 наносекунд)

Они его так же за 10 секунд и выкинут - это никогда не было сложно сделать@@Web-Junior

Привет, по итогу у мне направили оффер и я работаю в данной компании

@@Web-Junior Молодец! Прослушал все внимательно и в принципе на позицию джуна можно взять с руками и ногами. Удивился, когда ты сказал что не взяли. А теперь рад за тебя! Этой фирме повезло, что ты повстречался на их пути.

@@Web-Junior И ещё, подскажи где ты API учился, а то я до сих пор не знаю как как это делается?

@@kamil19862307 при написании пет проектов. Если говорить про лару, то у тебя уже есть готовые роуды для CRUDа, просто переписываешь из веба в апи, ну и возврат там будет в json, в остальном то же самое. Я сам раньше думал что это какая-то неземная технология типо мемкеша и деплоя в докере :D. Для удобства ставишь postman и в нем тестируешь что приходит\возвращается

ну смешно - не смешно, а даже в галимом Qsoft`е на стажировке оно подписывается (

Даже если это сайтики-многостраничники, владелец будет рад увидеть свой скопипизженный код у коллег по цеху? Очень странный комментарий по неразглашению. Хотя бы ознакомьтесь с термином «Коммерческая тайна» 🤦🏻‍♀️

У меня как и у многих кто еще не вошел в сферу желание попасть туда ради заветного опыта затуманило здравый смысл)

Привет, конечно. В ТГ можно написать @rknbst